復盤,也稱“復局”,起源于圍棋術語,指對局完畢后,復演該盤棋的記錄,以檢查對局中招法的優劣與得失關鍵。
文| 阿澤
今日澤良
OKR復盤
2021澤良律所第二季度OKR復盤大會,于10月9日召開。
長期奔波在外的各級成員紛紛回歸,對第二季度中的工作進行思維演練和分享總結。
(圖/OKR會議現場)
回溯
我們關注什么
What do we focus on
本次OKR復盤大會的順序為“個人OKR”復盤,“團隊OKR”復盤,最后是“晉升與頒獎”環節。
個人OKR復盤中,需要對季度的工作進行回顧,我們關注:
- 個人季度工作的開展情況
- 個人目標達成和關鍵結果完成分析
- 個人成就及認可和贊揚
- 個人的經驗教訓分析
- 個人重點工作的持續和調整
- 個人發展成長規劃
部門OKR復盤,是很好的文化建設節點,我們關注:
- 部門愿景、戰略進一步的強化
- 對部門章程進行條款修訂,優化流程
- 通過實際的共創共識動作,進一步增強團隊的成員關系
- 團隊的創新文化,學習氛圍及成長計劃
(圖/OKR會議現場)
(圖/OKR會議現場)
顛末
我們怎么總結
How do we conclude
會上,律所的小伙伴用三分鐘總結上季度OKR目標,思考整個目標的執行階段中,發生了哪些重要事件。
(圖/OKR會議現場)
思考再次做同類事情,會如何去做,總結出規律、原則和方法論,將OKR的價值最大化,努力實現心中的目標。
(圖/OKR會議現場)
(圖/OKR會議現場)
(圖/OKR會議現場)
授禮
我們得到什么
What do we get
有總結就有收獲,努力成果必然會被看到,在個人與部門完成復盤后,對于進步明顯的個人授予肯定。
(圖/OKR會議現場:代理領獎)
(圖/OKR會議現場)
(圖/OKR會議現場)
(圖/OKR會議現場)
(圖/OKR會議現場)
至此,這場深秋里的OKR復盤大會就閉幕了,最后全體成員根據律所年度戰略、部門發展和個人年度目標,定下2021最后一季度的OKR。
我們堅信,努力會讓選擇變得更正確,讓優秀者走向卓越。
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