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代際剝削，

指某年齡階層通過政策安排等方式剝奪另一個年齡階層利益的行為。

曾經在農村，父母奔波半生為兒子娶妻蓋房、支付高額彩禮的行為便是典型的代際剝削。

只不過互聯網時代，人們常常提及的代際剝削，指退休的高收入利益階層通過逐年增加社保繳納的方式剝削年輕人，為自己逐年加薪。

在今年經濟蕭條的情況下，養老金不出意外又上漲了3%，實現了19連漲。

但于情于理，養老金不能繼續漲下去了。不僅要停止上漲，還要考慮調整結構?；叩酿B老金應適當下調，畸低的退休金應有所增加才行。

經濟形勢有好有壞，房價有漲有跌，眾多行業大廠還在瘋狂裁員，為什么偏偏養老金只能升不能降呢？

連年上漲的養老金已經影響了年輕人工作的積極性。

年輕人剛畢業，出來工作工資大部分就三四千，辛辛苦苦奮斗加班，勉強才能拿到月薪1萬。扣除五險一金后，不過六七千。

過去幾年社保繳費的最低基數狂飆，惹得無數年輕人吐槽，上海2023年社保漲幅高達17.1%！

年輕人剛參加工作不久，實際到手工資都沒有社保繳費基數高。而許多老年人退休后，不工作養老金就超過1萬。

逐年增加的社保不過為了給退休的老人發金。如此大的差距，很容易導致一批年輕人躺平不再努力。

局長每天下班經過世紀大道的東昌路地鐵口。

這里有眾多精神飽滿的退休老人。許多年邁的阿婆阿叔隨著廣場舞熱曲翩翩起舞?？吹某鰜?，他們有發自內心的喜悅。

而眾多年輕的打工狗工作壓力極大，忙完一天回家只想睡覺。朝氣蓬勃的老人，死氣沉沉的年輕人，不是說說而已。

其二，年年增長的養老金不利于社?；鸪掷m穩定

中國的養老金安排為現收現付制。養老金年年漲，社?；饓毫艽?。逐年提高的社保繳納費用，令靈活就業人員壓力巨大，導致他們中許多人放棄了社保。

如果養老金持續不斷上漲，很快將會面臨沒錢可發的局面。

現在的年輕人生活成本太高，壓力太大，根本就不愿意多生孩子，上海出生率已經跌到1%以下。

如果將社保繳納者視作稅源，這意味著稅源的水池逐漸干涸。

此時休養生息，呵護稅源才是王道。

而比漲養老金更重要的事情，在于調整養老金發放群體之間的巨大差距。

體制內與體制外的差距，城市與農村的差距，相差之大，世所罕見。

體制內退休官員，每月退休金數萬者比比皆是。而這筆錢，構成了對其子女的巨額補貼。

許多小城市，一面是拿著三四千工資的在職公務員、事業單位員工，一面是普遍拿著五六千、七八千退休工資的退休公務員和退休事業單位員工。

企業單位的退休工人，每月不過二三千塊養老金。至于農村的，普遍每月不到一百塊，毫無尊嚴可言。

上海某退休院長icu里住了四年，消耗民脂民膏上千萬，不過是其女兒貪圖那幾萬退休金，為其強行續命而已。

那些農村來城市謀生的打工人，每個月交上大幾百乃至上千去供養城市里的退休老人。而其家里的農村父母每月普遍不到一百塊養老金。

這公平嗎？

并不是每個孩子都那么幸運可以啃老。以至于有些老人甚至都開始呼吁，國家應該多留資源給孩子解決就業問題。

與其靠老人把退休金給年輕人做轉移支付，不如多想辦法幫助年輕人自己靠勞動掙錢，這樣的社會才能更有活力。

如果退休老人口袋滿滿、年輕人口袋空空，社會還有什么活力？

在高基數之下的退休金上漲，還在持續拉大彼此間差距。

基數一萬，上漲3%，每月就是300塊?；鶖?000，每月不過90塊。

單單每年上漲的金額，就是許多農村老人養老金的數倍以上。如此巨大的差距，未來會出大問題。

養老金的改革勢在必行。

第一必須設定退休金限額，上限不宜超過在職工人收入的中位數。

可以設定除了特殊貢獻的人才，多數人的月退休金上限為一萬元。達到這個數就不允許再上漲。

如要增加收入可以自己買商業保險或交年金，不要再讓國家從年輕人處薅羊毛。

后續國家經濟向好，財政寬裕，可優先補充農民和城市工人的養老金水平，令其可以過上更為體面的生活。

農民不是農奴，不是奴隸。他們也是共和國大家庭的一員，他們有權利過上體面的生活。

每月五十五元的退休金維持溫飽尚且不能，何談過上有尊嚴的生活？

支持給低退休金的老人漲工資。高退休金的那些，不僅不該漲，應該降。

二社保投資收益應進行普惠制發放。

如本年度社保基金超額收益三千億，而退休人士三億人，則可按人頭每人發放一千元，退休金超過一萬元的不予發放。

要令更多地人分享社會發展的紅利，而非一部分人吃干抹凈，還在嘲笑別人。

誰是國家的主人，從來不是說說而已。