炸裂!炸裂!
2024年新型裁員方式顛覆三觀!
網傳某設計院院長為了裁員不掏賠償金,竟然帶著10年以上老員工以團建的名義嫖娼,然后再反手自己舉報自己,以此為由0成本裁掉員工。
謀士以身入局,舉棋勝天半子!
為了節省裁員成本,連自己的聲譽都不要了,還帶著一群員工犯罪,確定這是人類能干出來的事?
網友銳評:“不愧是設計院的,真會設計”。
腦洞簡直無敵了,又TM給打工人結結實實上了一課。
這件事是不是真如網傳那樣我們不得而知,也無從考證,如果是真的,這將是我見過最炸裂的0成本裁員方式,夠狠也夠絕,連自己都沒放過。
想破此局只需四個字:遵紀守法。
不過話說回來,這些年一些公司為了節省裁員成本,五花八門的套路也確實讓人防不勝防,比如:
還有套路更深的,老板裁員不光不想給賠償金,還想從員工身上再榨出些油水,利用競業協議索賠違約金。
所以說非主動式離職不要隨便簽字,做任何決定一定要三思而行,切記事出反常必有妖。
還是那句話:害人之心不可有,防人之心不可無。
你遇到或聽過哪些“手段高明”的裁員,評論區聊聊給大家避個坑!
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