這些年無(wú)論大廠還是小企業(yè)，因?yàn)樾б嫖s，普遍都在裁員降薪。

這其實(shí)讓仍處于“象牙塔”內(nèi)的大學(xué)生，都對(duì)自己未來(lái)的就業(yè)前景倍感焦慮。

就業(yè)的存量市場(chǎng)已經(jīng)哀鴻遍野，很多經(jīng)驗(yàn)豐富的中年職場(chǎng)人失業(yè)后都很難再就業(yè)。

而對(duì)于剛剛踏入社會(huì)、謀求“增量就業(yè)”的大專(zhuān)院校畢業(yè)生而言，就業(yè)的壓力自然就更大。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示， 9月份，全國(guó)城鎮(zhèn)不包含在校生的16-24歲勞動(dòng)力失業(yè)率為17.6%。

這個(gè)數(shù)據(jù)已經(jīng)非常夸張，相比較而言，目前美國(guó)的青年失業(yè)率在9%左右，只有中國(guó)的一半。

不斷突出的供求矛盾：畢業(yè)生增加、企業(yè)用工需求下降

另外值得一提的是：按照統(tǒng)計(jì)局的口徑，一周工作1小時(shí)及以上就屬于“就業(yè)”。這相當(dāng)于說(shuō)，只要每周去打一次零工、送一次外賣(mài)，就不算“失業(yè)”了。

所以，實(shí)際的青年失業(yè)率應(yīng)該更高，至少超過(guò)20%。

這不難理解，這些年每年的大專(zhuān)院校畢業(yè)生都超過(guò)1000萬(wàn)人，供應(yīng)量不斷在增加；而以企業(yè)為主體的用工需求端，卻在持續(xù)萎縮。

實(shí)體經(jīng)濟(jì)仍然低迷，作為企業(yè)來(lái)講，確實(shí)也沒(méi)有更多的需求和能力吸納新的就業(yè)。

9月份的中國(guó)制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)理指數(shù)（PMI）是49.8%，仍然還在50%的“枯榮線”以下，說(shuō)明經(jīng)濟(jì)還遠(yuǎn)沒(méi)有走向復(fù)蘇。

即使作為企業(yè)中的佼佼者的上市公司，營(yíng)收和凈利潤(rùn)也都普遍在下降。

問(wèn)題在大學(xué)、畢業(yè)生，還是在經(jīng)濟(jì)本身？

每年上千萬(wàn)的大專(zhuān)院校畢業(yè)生，很多“畢業(yè)就失業(yè)”。

不少人認(rèn)為原因是大學(xué)專(zhuān)業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)體系，與市場(chǎng)脫節(jié)。另外也有人認(rèn)為是大學(xué)生自己不努力、綜合素質(zhì)不夠格，導(dǎo)致不被用人單位接受。

應(yīng)該說(shuō)，這兩方面原因兼而有之，大學(xué)的培養(yǎng)模式與內(nèi)容，大學(xué)生自己的全方位努力，這些確實(shí)都需要進(jìn)一步完善。

但就業(yè)核心的問(wèn)題仍然還是在經(jīng)濟(jì)。因?yàn)槿绻?jīng)濟(jì)大環(huán)境持續(xù)不好，那即使大學(xué)和大學(xué)生在學(xué)校階段想盡辦法著力培養(yǎng)，市場(chǎng)仍然沒(méi)有足夠的空間去容納畢業(yè)生。

真正搞好、搞活經(jīng)濟(jì)，特別是發(fā)展好吸納就業(yè)的“主力軍”——民營(yíng)企業(yè)，才是解決青年乃至全社會(huì)就業(yè)的根本性途徑。