編者按

時間從來不語，但會對一切良善和努力給出答案。

廣東省重慶巫山商會從2017年12月批復成立，目前已至二屆。但細數源頭，應追溯于2006年最早成立的珠三角地區巫山同鄉會。一批一批的巫山人出巫峽，入南粵，從車間流水線起步，到商海搏浪奮楫，可謂篳路藍縷，倍嘗艱辛，成績雖不足斐然，但精神著實可嘉。

為弘揚巫山粵商精神，我會將以電子刊《巫山粵商》為載體，每月四期，每期著重推薦一位巫山粵商的精彩創業故事，既為過往作個總結，也給未來一個傳承。

互聯網自媒體時代，信息漫天爆炸，時間成了最珍貴的東西。我們邀請了頗有素養的作家，盡量以簡潔的筆觸，為每個巫山在粵企業家畫像，希望能讓諸君不僅看到他們幾十年打拼的腳印，還能留下他們前行中承擔、奉獻以及突圍的精神背影。

再次感謝您的關注和閱讀。

《酸甜苦辣都是歌》

葛列君

廣東省重慶巫山商會常務副會長

東莞博恩化工有限公司董事長

東莞金坤金屬科技有限公司董事長

【人物檔案】

葛列君，男，1972年2月生，重慶市巫山縣雙龍鎮烏龍村人，東莞金坤金屬科技有限公司、東莞博恩化工有限公司董事長，廣東省重慶巫山商會常務副會長。

金秋十月，廣東省東莞市沙田鎮，東莞金坤金屬科技有限公司。一塊由廣東省科技廳、廣東省財政廳、廣東省稅務局聯合頒發的“高新技術企業”獎牌格外耀眼。公司董事長葛列君指著獎牌，微微一笑：“其實做金屬科技，都是自己悟出來的！”

倔強不服輸

葛列君出生于雙龍鎮（原錢家鄉）烏龍村。父母都是臉朝黃土背朝天的農民，拖著五個兒女，日子過得緊巴巴的。盡管如此，父母還是想方設法讓兒女走進了學堂。飽受窮苦的葛列君，他要做事掙錢，為父母分擔養家糊口的壓力。

1989年秋，葛列君找到福田場鎮一家面粉加工廠，好說歹說才被接納做起了幫工，每年工資400元。只做了三個月，他便學會了榨面條等多種技術，而且把加工廠承包了下來。父親聽說后專門走十多公里山路，來到加工廠辦招呼：“屋頭弟兄姊妹多負擔重，給不了你半點支持，你各人必須考慮清楚！”

▲巫山縣雙龍鎮

看著父親一臉焦慮和擔心，葛列君發自內心深深理解：父母大半生從未離開過老家，幾十年圍著那一畝三分地“一鋤拜天二鋤拜地”，怎能接受年幼無知的他“駕神船”。

見兒子已經把加工廠承包下來，父親只得無可奈何地回了老家。

葛列君一邊維持著原有的加工業務，一邊思考怎么能不走尋常路，盡快賺到錢，讓父母和家人放心。很快，他發現因為煤炭和糧食資源豐富、經濟條件較好的福田人，日子遠比周邊的農村人過得殷實。于是他決定改變傳統方式，走一條“精細化”的面粉加工之路。按照當時的慣例，每10公斤小麥一般都要榨出9.2公斤面條，他卻大膽嘗試每10公斤小麥只榨8.5公斤。在那個物質條件并不豐厚的年代，他加工出來的面條更白更精細，質量自然要好得多。消息傳開，生意火爆，來他廠里換面條的人直線增加，他和工人從早到晚加班加點干也供不應求，廠里經常有農民寄存著一兩千公斤小麥。面條更精了，麥麩子自然就多了，他又主動上門，從附近的酒廠、飼養場找到了銷路。憑借一股倔勁和聰明的頭腦，葛列君小有收獲，一家人都打心底為他高興。

時間一晃到了1991年春節，葛列君照例回家跟親人團聚，走親訪友。無意中遇見一位從廣東沿海打工返鄉的時髦青年，幾次在他面前炫耀“耍大牌”，令他很不愉快，甚至覺得受了鄙夷傷了自尊。性格倔強的葛列君在心里較上了勁：別人外出都能混出名堂，自己也要出去闖闖，決不能輸了“火勢”！

春節剛過，葛列君毫不猶豫地放棄了生意日漸興隆的面粉加工廠，也沒有選擇去珠海廣東，而是直接去了北京。他心里想要見就見大場面，要去首都闖出一條自己的路來。

打工嘗艱辛

葛列君跟著熟人來到北京，誰知根本就找不到活干。輾轉來到天津南開城，走進了一個建筑工地。包工頭見他個頭小力量弱，無意收留，問他會干什么。很會察言觀色的他立即回答自己當過面匠，會做饅頭。就這樣，葛列君被收留下來，分配到工人食堂。他每天天不亮就起床，買菜購物，生火做飯，早上要和一百斤左右的老面，然后做成饅頭，那份苦累自不必言說。

一年后，工地轉到了北京市海淀區。到了偌大的北京，大字不識幾個的工友們，下班了大都不敢出門。葛列君每到一個地方，總要利用工作的間隙，買回幾張地圖，有空就反復琢磨，細閱熟記。他很快熟悉了北京市區劃和主要街道的大致分布，還瞅準空閑時間去了故宮，爬了八達嶺長城。到了夏天，北京多地舉辦夏令營，從小便喜歡唱歌的他一次次地跑去偷看偷聽，還暗地里學會了《無言的結局》《戀曲1990》等經典歌曲。他說當時自己最愛做的一件事，就是去天安門廣場，瞻仰偉大領袖毛主席的巨幅畫像。每次前往都是肅然起敬，心底也能泛起陣陣豪情，以此激勵自己，無論再苦再累，也要堅持學習奮斗。

1992年春節，葛列君不顧工地老板的挽留，回了老家相親。春節一過，他不想再去建筑工地，聽說廣東沿海各種工廠很多，于是同兩位老鄉來到廣東惠州。可四處打聽，所有的工廠都只招女工，而且規定年齡18—23歲，未婚，甚至連談了戀愛的女孩也不能進廠。

▲廣東省惠州市

哪來這些亂七八糟的規定啦！葛列君十分生氣，卻也無可奈何，只能無精打采的從小金口乘公交車返回四十公里外的馬鞍（村里）暫住，還差點為每人收一塊錢車費發生抓扭，后來他才知道，“上車一元”是公交車的規定。中途又遇警察查暫住證，三人趕緊下車，沿著國道走到凌晨四點。別人還在睡覺，他們只能坐到天亮，等別人上班去了，再鉆進他們的被窩休息一會兒。

更為惱火的是，身上無錢，從家里帶來的咸菜也吃光了。又渴又餓，三個人湊錢買一瓶汽水，相互推讓著喝上一點；買了一斤面條，還只有七兩。沒有餐具炊具，便用女孩子的沖涼桶打水，用熱水器煮面，沒想到熱水器竟然炸了，面沒吃成，還差點惹出安全事故。就這樣兜兜轉轉了一個多月，仍然沒能進廠做工。

眼見著已經走投無路，三人又不得不去找建筑工地。老板問他們會什么，他說木工、裝模什么都會，其實什么都不太會，就想找個地方落腳再邊學邊做。最令他們高興的是，工地食堂的伙食很好，每頓幾菜一湯還有肉，雖然體力活重，但吃飽飯了干起也有勁。而且，工地上逢每月十號每人還能預支十塊錢零用，月底領工資時一并算賬。

可他們一心想的還是進廠，身上有了點錢，便輪流請假四處尋訪，三個月只上了五十七天班。終于有個電子廠可以進一名工人，他讓一個同伴先去，自己和另一人繼續邊干邊找機會。

時隔不久，聽說有個電子廠招收一名工人，但必須通過考試。因另一名同伴沒有文化，葛列君決定前去應聘。出門遇下大雨，扯了皮芭蕉葉遮住頭部，躲在路邊的板車下躲雨。趕到廠里填表時，早已渾身濕透，雨水順著衣服流了一地。廠領導既同情又感動，通過交流測試，隨即通知他第二天來上班。滿懷欣喜的進了廠，葛列君卻高興不起來。因為廠里時間不自由，生活還很差，待遇也不好——上一天班七塊錢，還要扣兩塊錢的生活費。就這樣糾結著在廠里干了三年，仍然沒得錢回老家，但他學到了一些電子行業的基本技術。

歷經坎坷路

1994年，葛列君回家結婚。家里人高興，安排在家里放場電影喜慶一下，沒想到發電機不響，放映員檢查時，誤打誤闖竟把汽油點燃了。一屋的人擠不出來，父親為了保護客人，腳被嚴重燒傷。看著躺在床上的父親，葛列君首先提出分家另立戶頭：家里的什么東西都不要，分家只為減輕大家庭的負擔。婚后第七天，他決定返廠上班，臨行前握著父親的手說：“雖然弟兄姊妹多，但也不要壓力太大。相信我一定會闖出個名堂來！”

回到廠里，葛列君不再折騰，潛心做好分內之事，又找到附近磚窯廠、加工廠，兼職打了三份工。他像上足發條的手表，一天到晚連軸轉個不停。一年多下來，便有了兩三萬塊錢的積蓄。他揣著現金回到老家，蓋了一樓一底的磚房，還開了個小賣部，可一年過去也沒掙到什么錢。妻子決定跟一般姊妹伙去珠海進廠打工，他在家里帶小孩兼帶養豬，沒想到又把豬養死了。

1997年，葛列君再次來到廣東，憑著原來掌握一定的電鍍技術，進了中山坦洲杰仕美電子有限公司。他在操作中不忘細致觀察、不懂就問、學習領悟，專業技術水平得到快速提升。一次，因為廠里有一批貨要出口美國，他連續三十八個小時堅守在工作崗位上，按時高質量完成了工作任務，得到廠領導和各方人士高度認可。公司還把他設計制作的產品做成一本彩頁圖，予以廣泛宣傳推薦拓展業務，也成了他隨身攜帶的敲門磚。

▲中山杰士美電子有限公司

一時間，擁有高超電鍍技術又特別敬業的葛列君成了香餑餑。遠近工廠都來挖人，他一年跳了四次槽，跳一次工資翻一番，月薪很快就過了萬元。后來確定在位于珠海市的香港皇朝家俬負責做電鍍配件，還承包了電鍍部17%的產值，負責水電費用和工人工資。以前工人每月工資500元，他承包后每月給800元，廠里工人都要跟他干。老板不高興了，找他要重新談合作條款。他堅決不干，脫了水靴走人，不管老板怎么說就是不讓步。

此時，正好有一家廣州的企業四處尋找技術人才，說好月薪一萬元，看了他設計的彩頁圖后當場表態月薪增加兩千元。在此干了兩年，并當上了主管，但這是個家族企業，管的人越多感覺越累。通過接觸到不少供貨商，葛列君看到了機遇，心里有了更多想法。

機遇終于出現。在之前交往中結下友誼的一位臺灣老板告訴他，有一家老舊企業想找個懂技術的師傅，但不做電鍍做化工，而且月薪只有三千元，不過自主操作和發展的空間很大。經過權衡，葛列君決定放棄現有的高薪，開辟另一條發展路子。

2002年，葛列君來到沙田，跟企業老板商定：月工資2500元，每月增加500元，最高可加至7500元。面對新的領域新的挑戰，他繼續開動腦筋，勤學苦干，不到一年就掌握了核心技術。

“悟”出新高度

正當他準備大干一番之時，家中的老父親又出事了：在硬化巫山至福田公路的工地上身受重傷，七竅流血，包工頭卻躲了起來。家里人無計可施，已經開始準備后事。葛列君心急火燎地趕回老家，一邊聯系縣內醫療專家全力救治父親，一遍通過當地政府找到包工頭強硬交涉，不僅挽回了父親的生命，也讓事故得到了較為圓滿的處理。

再次回到廠里的葛列君，被升任為技術總監、業務經理，迎來了人生命運的重大轉機。隨后廠里又引入競爭機制，工作業績與效益掛鉤，這正遂他愿，開心之余，更是將全部身心投入到了技術革新、產品研發之中，個人收入也呈直線上升，月薪達到了三四萬元。

其間，公司接觸到一支來自日本的產品，要求他在一天之內測試出來是否優質。他很快完成了測試，認為此產品并不太好，并出具了詳實的書面報告。日本技術專家來到大陸，專門前去拜訪并跟他進行深入探討，隨后豎起大拇指連聲說：“你真厲害！把日本專家的研制成果也否定了。”

2012年，葛列君決定從公司離職，開啟了獨立經營之路。

2013年，東莞市博恩化工有限公司掛牌成立。公司主營電鍍化工材料，外加技術資源。在業內頗有名氣的葛列君開始接觸到了不少高層人士，特別榮幸地認識了天津南開大學教授、中國金屬表面處理泰斗胡如楠先生，在虛心求教深入交往中，大大提高了知名度和影響力。

2014年，他又開辦了電鍍廠，在行業內干得風生水起。廠里員工增至三四十人，月純利潤近百萬元。

2018年，葛列君投入幾百萬元，接盤一家日本公司的一個飾品產業園，又在萬科成立了對外貿易部——盛際五金泰膠制品有限公司，在電子工業園區開辦了第二個電子廠——富圖五金制品有限公司。

投資興業自然也難以一帆風順。2015年，葛列君的電鍍廠不慎失火，損失上百萬元，但半個月后便恢復生產。2020年，因新冠疫情公司不得不宣布破產關閉，損失高達1600多萬元。2021年，濱海灣征地搬遷，登記一千多萬的設備，當時政府說好的要給予補貼，之后卻不了了之。

2022年，新冠疫情得到控制，葛列君再次投資3000余萬元，成立了東莞金坤金屬科技有限公司，開啟電鍍化工加工銷售的新航程。老員工都回來跟著他干，公司員工很快達100余人，企業規模和產品在廣東沿海同行業中均名列前茅。待生產線全部啟動后，員工可達200余人，年產值將超過1.5億元。

▲東莞金坤金屬科技有限公司

“無論經歷多少坎坷，都要堅守初心學習領悟努力上進；縱使嘗遍酸甜苦辣，都要把生活視為一首婉轉而美妙的歌。”這，就是葛列君始終不變的人生信條。