天竺鎮堅持黨建引領，把黨組織的關心關愛送到新就業群體身邊，塑造“‘竺’夢新先鋒”特色黨建品牌。10月以來，圍繞新就業群體實際需求，開展6場豐富多彩活動，服務新就業群體74人，增強黨組織在新就業群體中的影響力、號召力。

勞動者權益普法講座保護新就業群體權益

為增強勞動者權益保護意識，天竺鎮以黨群服務中心為陣地，本月面向15名保安開展“暖心護航·法潤新業”勞動者權益保護講座。在確定講座主題之前，天竺鎮積極問需，摸清目前保安群體面臨的工作困難。通過走訪排查，發現鎮域內保安普遍存在對勞動法認知不清楚、無法有效維護自身權益的問題。

由此，天竺鎮組織專業老師，細心講解保安在工作過程中可能遇到的有關法律風險以及發生糾紛問題該如何維權等知識，現場回答保安提出的各類問題，切實保護保安群體的合法權益，構建和諧穩定的勞動關系。活動結束后，黨群辦公室（黨建）組織保安開展懇談會，詢問講座效果、與保安群體深入交流，在談心談話過程中拉近與保安群體的距離，增強黨組織對保安群體的影響力和引領力。

傳統文化宣傳提高新就業群體文化素養

依托地區文化氛圍濃厚、產業資源豐富的優勢，常態化開展“傳承非遺夢，文化潤天竺”系列專題活動。本月面向15名保安開展“‘艾’韻匠心·‘錘’享健康”新就業群體體驗活動。活動現場，老師首先講解了艾草錘的由來和功效，隨后帶領大家親自動手制作。經過鋪平布料、放置艾草、固定錘柄、包裹棉布、纏繞棉線等步驟，大家完成了艾草錘的制作。本次活動在豐富新就業群體業余生活的同時，提高文化素養，讓新就業群體成為“文化天竺”的受益者和參與者。

“兩企三新”黨建引領示范點交流會形成服務新就業群體共識

10月16日，天竺鎮召開“兩企三新”黨建引領示范點展示暨交流座談會，相關代表15人參會。新就業群體愛特博黨支部黨員現場學習有效推動黨建工作的經驗做法，并與其他非公企業展開深入交流。通過本次座談會，各非公企業黨支部和新就業群體黨支部形成“非公力量幫助新就業群體，新先鋒新力量融入基層治理”的共識。下一步，鎮域內各類型非公企業將發揮行業優勢，以黨支部為橋梁，開展多方面關愛新就業群體活動；新就業群體黨支部進一步發揮黨建引領作用，黨建帶團建，發揮基層治理“新”力量。

相親交友會提高新就業群體歸屬感、幸福感

9月份的面對面座談會中，快遞小哥提出了希望增加交友活動的建議。經過周密籌備，邀請4名順豐工作人員參加“邂逅秋韻·愛在天竺”交友聯誼活動。天竺鎮機關黨支部黨員定向聯系小哥，發布活動信息，征集報名人員信息。活動當天，快遞小哥們與轄區各單位、企業的職工們交流互動，嘮家常、玩游戲，在輕松愉快的氛圍中感受黨組織的關懷與溫暖。天竺鎮通過落實三項清單，常態化問需新就業群體，通過不斷深化黨建引領，切實解決新就業群體需求，提高轄區內新就業群體的生活幸福指數。

常態化宣傳增強新就業群體反詐意識

天竺鎮面向新就業群體開展常態化科普宣傳活動，本月的宣傳主題是“守好錢袋子·防詐騙安全知識宣傳”。結合“黨員志愿服務年”活動，天竺鎮黨員志愿者走入“小哥”的工作場所，在快遞點、外賣柜等地點為20多名小哥科普反詐常識，送學上門，守護小哥日常生活安全防線。引導鎮域內酒店企業黨支部利用自身優勢，充分發揮黨員的模范先鋒作用，積極為8名快遞、外賣小哥發放防詐宣傳單，講解常見的詐騙手段，提醒小哥增強戒備心理，避免上當受騙。

技能培訓提高新就業群體專業能力

結合鎮域優勢資源，定期開展專業技能培訓。本月依托愛特博企業師資專業力量，面向12名網約車司機開展“駕駛員落實治安防范責任培訓”。培訓從理論講解和道路實操兩方面展開，由專業講師為的哥、的姐們詳細介紹司機應該如何化解各類安全風險事故，增強網約車司機處置突發事件的能力。講解之后，組織網約車司機進行情景模擬，學以致用，真正提高網約車司機的職業素養。