2025年度臨沂市面向優秀本土人才

招錄基層公務員公告

為深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實習近平總書記關心關愛基層干部的重要指示要求，2025年我市將繼續采取組織推薦、統一招考、擇優錄用的辦法，實施面向優秀本土人才招錄基層公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、組織推薦

組織推薦由鄉鎮（街道）黨（工）委按照縣區委組織部規定的程序和要求，根據基層工作實際和干部隊伍狀況，對照新時代好干部標準，在廣泛動員的基礎上研究提出推薦人選名單。

（一）推薦人選的范圍

現任職且任職3年以上的優秀村、城市社區黨組織書記，在當地現任職且任職5年以上鄉鎮（街道）所屬事業單位在編在崗工作人員，在當地現從事且從事5年以上社區工作的優秀社區工作者，經所在鄉鎮（街道）黨（工）委推薦、縣區委組織部審核，可參加所在縣區面向優秀村、城市社區黨組織書記和鄉鎮（街道）事業單位工作人員、優秀社區工作者相應職位的公務員招考。其任職時間和工作時間可足年足月累計計算，時間截止到2024年11月。

在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不屬于推薦人選范圍。

推薦人選應當具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公，作風扎實，實績突出，模范貫徹執行黨和國家的路線方針政策；

3. 具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力；

4. 年齡18周歲以上、40周歲以下（1983年11月至2006年11月期間出生）；

5. 具有高中、中專（含我省技工學校全日制畢業生）及以上文化程度；

6. 已滿最低服務期限；

7. 法律、法規規定的其他條件。

（二）推薦程序

1. 11月10日前，申請人須攜帶本人身份證、學歷（學位）證向所在鄉鎮（街道）黨（工）委提交報考申請，由鄉鎮（街道）黨（工）委綜合申請人的現實表現、工作實績、人事檔案等情況集體研究，擇優確定擬推薦人選。

2. 11月13日前，鄉鎮（街道）黨（工）委完成對擬推薦人選的公示（公示不少于3個工作日），組織擬推薦人選填寫《2025年度臨沂市面向優秀本土人才招錄基層公務員報名推薦表》，按照縣區委組織部要求統一審核后，報送相關材料。

3. 11月14日前，縣區委組織部將審核通過的組織推薦人選名單反饋至各鄉鎮（街道）黨（工）委，由鄉鎮（街道）黨（工）委通知申請人推薦審核結果。

二、招考程序

（一）報名程序

1. 職位查詢。各縣區的優秀本土人才招錄職位，詳見《2025年度臨沂市面向優秀本土人才招錄基層公務員職位表》。

對招錄職位和招考公告中的學歷、回避情形、資格條件以及備注內容等信息需要咨詢時，請直接與縣區委組織部聯系。

2. 網上報名。經組織推薦、審定后，推薦人選可在2024年11月15日9:00至11月18日16:00期間登錄“燈塔-臨沂黨建”網絡平臺（http://www.linyidj.gov.cn/）“錄用公務員專欄”的“本土人才報名入口”，提交報名申請，報考所在縣區的一個相應職位。報名人員必須使用有效居民身份證進行報名與考試，姓名、身份證件號碼等個人信息必須真實一致。

面向優秀本土人才招錄基層公務員職位，不接受未經組織推薦、審查的個人報名。推薦人選不能報考與本人有應回避親屬關系的公務員所在的同一機關（單位），不能報考錄用后即構成公務回避情形的機關（單位）或相應職位。

3. 查詢資格初審結果。報名人員可于2024年11月15日11:00至11月19日12:00期間登錄報名網站，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報考其他職位。

資格審查工作貫穿于招考工作的全過程，在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環節進行資格復審。任一環節發現報考人員的申請材料信息不實或者不符合組織推薦、報考職位資格條件的，將按規定給予相應處理。

4. 網上繳費確認。報名人員通過資格初審后，應于2024年11月15日11:00至11月19日18:00登錄報名網站進行網上繳費確認。逾期不辦理網上繳費確認手續的，視作放棄報考資格。報名人員應繳納筆試考務費每人每科50元。

5. 網上打印報名資料和準考證。報名繳費成功后，要及時打印《2025年度臨沂市面向優秀本土人才招錄基層公務員報名登記表》《報考公務員誠信承諾書》等報名資料（在面試前資格審查時提供），簽署《報考公務員誠信承諾書》，并于2024年12月6日上午9:00至12月8日上午9:30登錄“燈塔-臨沂黨建”網絡平臺（http://www.linyidj.gov.cn/）“錄用公務員專欄”中的“本土人才報名入口”下載、打印筆試準考證。筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段。

6. 錄用計劃核減及職位改報。最終繳費確認人數達不到計劃錄用人數3倍的職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按比例相應核減或取消錄用計劃。重點扶持區域、鄉村振興重點幫扶縣基層職位，達不到規定開考比例的，可適當降低比例到2:1。

對于取消錄用計劃職位的報名人員，經本人同意，可按規定改報所在縣區其他符合條件的職位。在規定的時間內改報只進行一次。

（二）筆試和面試

1. 筆試。筆試包括行政職業能力測驗和申論兩科。其中，行政職業能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。

筆試時間為2024年12月8日，具體安排為：

上午 9:00—11:00 行政職業能力測驗

下午 14:00—17:00 申論

本次考試在臨沂市設置考點。報名人員按照準考證上確定的時間和地點，同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）參加考試。

筆試閱卷結束后，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論考試成績各占50%的比例合成，采用百分制計算報考者的筆試成績。筆試合格分數線由公務員主管部門研究確定。

2. 面試。公務員主管部門從達到筆試合格分數線的報考人員中，按照面試人數與錄用計劃3:1的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績合格人數未達到上述比例的，確定現有的筆試成績合格人員為面試人選；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選。

縣區委組織部負責資格審查，確定參加面試的人員。在規定時間內，因取消資格出現面試人選未達到規定比例的，從達到筆試合格分數線的筆試人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。

面試方法以結構化面試為主，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。面試成績以適當方式向面試人員公布。

考試結束后，報考人員的綜合成績，在“燈塔-臨沂黨建”網絡平臺“錄用公務員專欄”上予以公布。綜合成績按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（三）體檢和考察

縣區委組織部負責體檢和考察工作。按照綜合成績從高到低的順序，等額確定各職位參加體檢和考察的人選。如同一職位出現報考人員綜合成績相同，則依次按照筆試、行政職業能力測驗成績由高到低的順序確定。報考人員的面試成績達到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報考人員的面試成績必須達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。本次招錄對體檢和考察人選不實行遞補。

體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢費用由體檢人選承擔。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄資格。

考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，對政治上不合格的，堅決不予錄用。考察工作原則上在確定考察人選后30日內完成。考察情況作為擇優確定擬錄用人員的主要依據。考察人選達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

三、公示和報到

縣區委組織部根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬錄用人員，在“燈塔-臨沂黨建”網絡平臺“錄用公務員專欄”進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定辦理錄用手續。錄用人員應當在規定的時間內攜帶畢業證書、學位證書等材料辦理報到手續。非因不可抗力因素未按規定要求報到的，取消錄用，并將有關材料存入本人檔案。

對于公示或錄用后無故放棄錄用的人員，按規定程序將有關情況報省級公務員主管部門記錄在案。

四、試用

新錄用的公務員試用期為一年，自報到之日起計算。新錄用公務員應當安排在錄用職位工作。試用期內，招錄機關和用人單位應當加強對新錄用公務員的管理和教育培養，并按有關規定組織新錄用公務員參加初任培訓；一般不調整崗位，不得借調到其他單位工作，不得參加規定以外的離職學習。試用期間發現新錄用公務員有不具備公務員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務員在機關最低服務年限為5年（含試用期）。其中，錄用為鄉鎮（街道）機關公務員的，在鄉鎮（街道）機關最低服務年限為5年（含試用期），報到時與用人單位簽訂服務協議，在此期間不得轉任交流（含公開遴選）到上級機關，上級機關也不得以借用、幫助工作等方式抽調使用。對于重點扶持區域、鄉村振興重點幫扶縣通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考鄉鎮（街道）機關最低服務5年（含試用期）；未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到上級機關，也不得交流（含公開遴選）到其他省、市、縣的機關。

特別提示：

1. 請報考人員在整個報考期間及時關注“燈塔-臨沂黨建”網絡平臺“錄用公務員專欄”，期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯系縣區委組織部變更聯系電話，以免錯失錄用機會。

2. 本次公務員招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡有假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。請廣大報考人員提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。請社會各界加強監督，如發現以上情況，請向相關部門舉報。市公務員局將會同有關部門，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環境。

3. 本次公務員招錄發布的公告、職位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數、本年度、本月份。

網上報名系統維護電話：0539—8608930

附件：2025年度臨沂市面向優秀本土人才招錄基層公務員職位表

臨沂市公務員局

2024年11月

來源：臨沂黨建

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