很多年輕媽媽，都是有工作的，生完孩子休完產假，馬上就要上班了。這時候，她們都得面臨一個共同的問題。這個問題是什么呢？

那就是不得不將孩子交給其他人帶。有些媽媽產假長一點還好，可以多陪伴孩子，可有些媽媽在不得已的情況下，要把不足6個月的孩子送給其他人帶。

我不少朋友，常常是孩子還沒有滿周歲，媽媽卻因為產假結束而需要重返工作崗位了。媽媽不能再全天24小時地照顧嗷嗷待哺的孩子，不得不將孩子交給其他人帶，比如孩子的外公、外婆，或者爺爺、奶奶等。

產假結束，把孩子交給其他人帶，要想孩子早適應，要注意這些

1、在人選上要特別用心

孩子送給其他人帶時，媽媽要在人選上要特別用心，即使是自己的家人，也要認真考慮他們是否有足夠的能力、精力來帶好孩子;

如果是讓老人帶孩子，就要注意老人的育兒理念是不是科學，能否和自己的育兒理念保持一致;

如果是找保姆來照顧孩子，就要考察保姆是否具有正式的從業資格、健康狀況如何、育兒經驗是否豐富、遇到類似孩子突然生病這樣的情況會怎樣處理，還有保姆是否住家，如果不住家，她的住所與自己家的往返距離如何等方方面面的情況。

2、陪著孩子慢慢熟悉新的照顧者

我們在人選初步確定之后，在正式把孩子托付給新的照顧者前，可以提前一兩周，逐漸增加其他人照顧孩子的時間。

又或者連續幾個星期，每天和這個新的照顧者一起陪孩子待上幾個小時，陪著孩子慢慢熟悉新的照顧者，讓孩子有一個慢慢適應的過程。讓孩子建立和新的照顧者之間的依戀關系。

如果不這樣做，孩子突然面對新的照顧者時，肯定會感到壓力。在交接的過程應循序漸進。不能在產假結束的當天，就突然將孩子完全交給他人。

3、與新的照顧者保持良好的溝通

對孩子新的照顧者，我們要詳細告知他們孩子的生活習慣，比如孩子喜歡的玩具、入睡的方式、飲食的偏好等。

比如，孩子可能只有抱著特定的玩偶才能安穩入睡，或者對某種食物有著特別的喜愛。了解這些細節，能讓新的照顧者更好地滿足孩子的需求，從而讓孩子在新的環境中感到舒適和安心。

4、重視和孩子的母子依戀關系

在這個階段，媽媽仍然要非常重視和孩子的母子依戀關系，不能因為更換撫養人而使之中斷，或者受到負面影響。

我們都母子依戀關系將會對孩子的一生產生深遠影響。如果形成良好的依戀關系，那么孩子人生的開端也會非常順利。如果因為更換主要撫養人而不能形成良好的依戀關系，會讓孩子產生更多的負面情緒。

孩子一旦有負面情緒，就會認為這個世界是令人不安的地方，孩子會經常哭泣、要人哄勸，并逐漸變成性格乖僻的孩子。這樣的孩子長大以后，很可能成為膽小怕事或具有攻擊性的人。

所以，即使工作繁忙，媽媽也要在下班后抽出足夠的時間陪伴孩子，給予孩子充分的關愛和溫暖。

感謝你的閱讀，我是育嬰師-琦想媽媽，兩個孩子的媽媽。