東莞獵頭公司中的保證期是什么意思?獵頭公司的保證期,是大家在選擇獵頭公司時,獵頭顧問進行提出的。
簡而言之,指在候選人成功入職新職位后,獵頭公司承諾的在此期間,如果候選人因素離職或被雇主解雇,獵頭公司進行替換的一次服務。
通常,保證期的時間,通常根據職位的級別、行業特性以及雙方的協議而定,一般而言,保證期范圍從1個月到6個月不等,對于一些高級管理崗位或特定專業領域的人才,保證期可能更長,達到一年。
例如,對于電商行業的高管職位,考慮到適應期和決策周期,保證期可能設定為6個月,以確保候選人與企業的充分磨合。
舉例說明
南方新華獵頭公司,屬于國內規模較大的一家獵頭公司,是保證期90天,如果為A公司招聘的高級工程師在第三個月因為自己的原因離職了,那么,南方新華這家獵頭公司將為A公司進行重新推薦候選人,保證A公司有人才入職。
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