2025年將迎來第四次世界婦女大會暨《北京宣言》和《行動綱領》通過30周年(簡稱“北京+30”),面向此關鍵節點,加強在性別領域的南南合作和多邊合作,對于推動全球南方國家實現性別平等以及全球婦女的事業發展具有重要意義。
12月12日,聯合國婦女署中國辦公室和商務部國際貿易經濟合作研究院在第五屆中國與國際發展論壇期間共同舉辦“專題會議七:面向北京+30,發展合作共促性別平等與婦女賦權”,200余位來自政府、學術界、企業、社會組織、駐華使館和發展機構的代表到場參與了會議。這是中國與國際發展論壇首次開設性別平等與婦女賦權專題會議。
?聯合國婦女署
全球南方合作與性別平等
聯合國最新數據表明,可持續發展目標五中近85%的指標仍未“步入正軌”,實現性別平等和婦女賦權亟需各方努力。聯合國婦女署與聯合國經濟和社會事務部共同發布的《可持續發展目標進展:2023性別快報》顯示以支持性別平等和婦女賦權為主要目標的發展合作僅占雙邊援助總額的4%。
在“北京+30”即將到來之際,加強在性別領域的南南合作和多邊合作,對于推動全球南方國家實現性別平等以及全球婦女的事業發展具有重要意義。鑒此,會議討論了從全球南方視角以發展合作促進性別平等與婦女賦權,分析了中國國際發展合作中的性別主流化進展,分享了發展合作支持全球南方實現性別平等與婦女賦權的良好實踐,尤其是促進性別公正的綠色轉型的潛在機遇。
專題會議七:面向北京+30,發展合作共促性別平等與婦女賦權 ?聯合國婦女署
嘉賓致辭
聯合國婦女署中國辦公室
王楚喬
伙伴關系主管
“性別平等不是一個單獨孤立的‘婦女問題’,而是實現公平發展、提升發展效益、促進可持續發展的重要前提。中國作為南南合作領域重要的合作伙伴和出資方,在推動實現可持續發展目標五及性別相關所有可持續發展目標方面擁有巨大潛力。”
全國婦聯聯絡部
張彩霞
聯合國處處長、二級巡視員
“中方力所能及向發展中國家婦女兒童提供物資援助和能力建設培訓,增強婦女減貧能力,促進生態環境保護,為180個國家和地區培養近20萬名婦女人才,提升婦女參與經濟政治活動能力,積極支持全球婦女事業發展;聚焦婦女與教育、減貧、創新發展、數字賦能,持續推進中外婦女交流合作;也積極開展婦女領導力與學歷項目,成立全球婦女事業發展合作交流培訓基地,為交流合作再添新平臺。中方將繼續積極參與全球性別平等事業,支持聯合國把婦女工作放在優先位置,在解決婦女面對的貧困、歧視、暴力、數字鴻溝等問題上,加強國際交流合作,加大對發展中國家的投入和支持,推動婦女平等參與和平進程,積極推動'北京+30'進程。”
主旨演講
新世紀婦女發展選擇(DAWN)執委會
蔡一平
委員
新世紀婦女發展選擇執行委員會委員蔡一平作《以發展合作促進性別平等與婦女賦權——全球南方的視角》主旨發言,介紹了其所在組織關于中國發展合作影響全球南方性別平等和婦女地位的八部案例報告及研究成果。她指出,促進性別平等和婦女賦權應當作為發展合作領域的重要目標和議題,兼顧滿足婦女的實際需求和戰略需求,建立包括社會組織、社區婦女組織在內的多方對話機制。
工作報告
商務部研究院國際發展合作研究所
楊冬婉
助理研究員
商務部研究院國際發展合作研究所助理研究員楊冬婉分享了《性別議題與中國國際發展合作》工作報告,回顧了中國在國際發展合作中推動性別平等與婦女賦權的切實經驗與案例,并建議在《北京宣言》和《行動綱領》指引下,將中國婦女事業發展經驗與國際婦女發展合作相結合,增強經驗與知識共享,完善性別統計、監測與評估體系,搭建多主體跨界合作網絡。
圓桌討論
圓桌討論一 ?聯合國婦女署
主題為“加強促進性別平等的發展合作,滿足全球南方對性別平等、婦女賦權以及可持續發展目標的需求”的圓桌討論一由商務部研究院國際發展合作研究所所長王濼主持,北京外國語大學國際關系學院教授李英桃、中國農業大學國際發展與全球農業學院教授張傳紅、紅十字國際委員會東亞地區代表處伙伴關系部門主任季嵐嵐、交通部中國國際可持續交通創新和知識中心助理研究員朱琳、中國鄉村發展基金會國際發展部項目主管賈楠圍繞發展合作性別主流化的經驗與教訓進行了精彩深入的探討,要點涵蓋重視全球南方婦女在發展中的主體性,將婦女與女童主動納入項目設計與實施全流程,將性別平等投資視作戰略性投資,積極促進全球婦女團結,也鼓勵男性參與性別平等事業等。
圓桌討論二 ?聯合國婦女署
主題為“面向2025,利用南南合作伙伴關系支持全球南方實現性別公正的綠色轉型”的圓桌討論二由聯合國婦女署中國辦公室伙伴關系專家王冰主持,福建農林大學菌草與生態學院副院長林冬梅、中國國際民間組織合作促進會副理事長兼秘書長王香奕、世界資源研究所北京代表處可持續轉型中心主任苗紅、德國國際合作機構東亞辦公室性別、可持續性和多樣性官員兼中德可持續發展中心顧問霍君宇、睿納新國際咨詢公司研究與協調分析員陳慧怡圍繞“發展合作推動性別公正的綠色轉型”進行了討論,要點涵蓋中國在環境、能源、氣候、農業等綠色發展合作中推動性別平等與婦女賦權的經驗案例,加強跨學科、跨領域交流,增強包括研究機構、私營部門和社會組織在內的多方參與,完善發展合作領域性別平等戰略框架和指導工具等。
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