2024年12月12日，備受矚目的2024第九屆勞務圈大會在鄭州隆重召開。

此次大會由快手·快聘冠名，勞務茶館、藍信通聯合主辦，吸引了來自全國各地的藍領人力資源服務行業從業者、專家學者、企業代表等上千位嘉賓齊聚一堂，共同開啟一場關于行業發展與增長的思想盛宴。

一、大會主論壇

緊跟時代，增長有道

大會主論壇于12日舉行，以“增長有道”為主題，精準切中行業當下發展的關鍵痛點，為眾多從業者提及頻率最高的難題之一“增長”問題貢獻智慧,力量,搭建交流平臺,共同推進行業的高質量,高水平發展。大會由勞務茶館、新藍領觀察創辦人李城偉擔任主持人，河南能源人力資源發展集團黨委書記、董事長周建峰致開幕辭。河南省人才交流協會會長、河南省人社廳原二級巡視員關磊落，協會秘書長楊宏偉等領導出席了大會。

▲大會主持人：勞務茶館、新藍領觀察創辦人 李城偉

▲河南能源人力資源發展集團黨委書記、董事長 周建峰

▲上海閔行高層次人力資源產業發展研究院院長 張錦榮

中國人才交流協會副會長、上海閔行高層次人力資源產業發展研究院院長張錦榮發表題為《增長的極客和增長的內涵》的主題演講，他從宏觀經濟形勢、產業政策導向、技術創新趨勢等多個角度出發，剖析了當前藍領人力資源服務行業增長的機遇與挑戰，為參會者提供了高屋建瓴的戰略思考方向，讓大家對行業增長的本質和關鍵要素有了更為深刻的認識。

▲快手快聘營銷負責人 趙天一

快手快聘營銷負責人趙天一發表題為《品效賦能 職引未來》的主題演講，他強調了在數字化時代，直播帶崗作為一種新興的招聘模式正在逐漸改變著人力資源服務的格局。并且通過豐富的案例和詳實的數據，展示了快手快聘如何借助平臺的流量優勢、技術優勢和創新的營銷模式，實現招聘效果的最大化，為企業和求職者搭建高效精準的對接橋梁，同時也為人力資源服務機構在直播帶崗領域的探索提供了寶貴的實踐經驗和啟示。

▲華輝人力總經理 楊林海

華輝人力總經理楊林海發表題為《淺談勞務市場新變化》的主題演講，他分享了在勞務市場一線多年積累的實戰經驗和深刻洞察。隨著經濟社會的發展，勞務市場需求結構、勞動力供給特征、行業競爭態勢等方面都發生了顯著變化。進而從市場需求端、供給端以及企業運營管理等多個維度，詳細分析了這些變化對人力資源服務機構帶來的影響，并提出了相應的應對策略，為參會者在應對勞務市場新挑戰方面提供了切實可行的思路和方法。

▲螞蟻集團支付寶數字就業總經理 張貴彬

螞蟻集團支付寶數字就業總經理張貴彬數字就業總經理張貴彬發表題為《支付寶助力人資生態新升級》的主題演講，根據靈活用工場景的發展，分析目前行業內人資企業靈工化轉型面臨的挑戰，介紹了近年支付寶就業通過構建“平臺的平臺”促就業模式,打造了涵蓋“招、用、薪、培、保 ”五大就業場景的一站式全鏈路、安全可信就業服務。

▲小魚網絡科技聯合創始人 陸寧

小魚網絡科技聯合創始人陸寧發表題為《金融助力產業賦能》的主題演講，這一主題，探討了金融工具在藍領人力資源服務產業中的創新應用和價值創造。他分析了當前藍領產業發展過程中面臨的資金瓶頸和金融需求特點，介紹了小魚科技如何通過定制化的金融產品和服務模式，為人力資源服務機構、勞務中介、藍領企業以及藍領工人提供全方位的金融支持，助力產業發展壯大，實現金融與產業的深度融合和協同發展，為參會者提供了新的產業發展視角和金融思維模式。

▲優星圖集團董事長 張勇

優星圖集團董事長張勇發表題為《自動化人才機構增長密碼與卓越路徑》的主題演講，他指出隨著智能制造的快速發展，自動化人才的需求日益旺盛。并且結合優星圖集團的實踐經驗，深入探討了自動化人才機構在人才培養、市場拓展、技術創新、企業管理等方面的增長策略和成功路徑，為專注于自動化人才服務領域的企業提供了寶貴的借鑒和參考。

▲歡創集團黨支部書記、總裁 陳文舒

歡創集團黨支部書記、總裁陳文舒發表題為《保持十年高速增長的經營之道》的主題演講，她分享了歡創集團在激烈的市場競爭中脫穎而出，實現十年持續高速增長的經營秘訣。陳文舒詳細地從企業文化建設、團隊管理、客戶服務、業務創新、風險管理等多個方面闡述了歡創集團的成功經驗和實踐智慧，為參會的企業管理者們提供了一套系統全面的企業經營管理思路和方法，助力他們提升企業的核心競爭力和可持續發展能力。

▲世智人力CEO 杜云華

世智人力CEO杜云華發表題為《出海新浪潮下人力資源機構的機遇與挑戰》的主題演講。她指出隨著全球經濟一體化的加速和中國企業“走出去”步伐的加快，藍領人力資源服務機構也迎來了海外市場的新機遇。并深入分析了海外藍領勞務市場的需求特點、政策法規環境、文化差異等因素，同時也指出了中國人力資源服務機構在海外拓展過程中可能面臨的各種挑戰，并提出了相應的應對策略和建議，為有意向開拓海外市場的企業指明了方向，提供了實用的操作指南。

▲職多多·職小二副總裁 龔文彬

職多多·職小二副總裁龔文彬發表題為《AI賦能新媒體直播招聘,激活人效騰飛新勢能》的主題演講，他將人工智能技術與新媒體直播招聘相結合，展示了職多多·職小二在創新招聘模式方面的探索和實踐成果。介紹了如何利用AI技術提升直播招聘的效率和精準度，優化用戶體驗，降低招聘成本，同時通過新媒體平臺的傳播優勢擴大招聘影響力，激發企業人力資源效能的新增長，為人力資源服務機構在數字化招聘時代的發展提供了新的技術驅動思路和實踐案例。

▲互藍集團董事長 吳文濤

互藍集團董事長吳文濤發表題為《百人新媒體招聘團隊是怎樣練成的》的主題演講，他指出在新媒體招聘成為行業趨勢的當下，如何打造一支高效專業的新媒體招聘團隊是許多企業面臨的現實問題。在團隊組建、人員培訓、激勵機制、業務流程優化、文化建設等多個方面，詳細介紹了互藍集團在新媒體招聘團隊建設過程中的經驗和做法，為參會企業提供了一套可復制、可落地的團隊打造方案，幫助他們提升新媒體招聘能力，適應市場發展需求。

▲百匯集團董事長 蘇紅雷

百匯集團董事長蘇紅雷發表題為《產教融合新模式：聚焦新增長，解鎖發展新引擎》的主題演講，他探討了產教融合在藍領人力資源服務行業中的創新模式和重要價值。并且介紹了百匯集團如何通過與職業院校、培訓機構等教育機構緊密合作，實現人才培養與市場需求的無縫對接，打造從人才培養到就業服務的全產業鏈生態模式，為企業創造新的增長點，推動行業可持續發展，為參會者提供了產教融合領域的新思路和新實踐。

▲能才百事通CEO 王偉

能才百事通CEO王偉發表題為《數智零工市場如何重塑人力資源格局》主題演講，這次演講則聚焦于零工經濟這一新興領域。隨著零工市場的迅速崛起，數智化技術正在深刻改變著零工市場的運營模式和人力資源配置方式。他深入分析了數智零工市場的發展趨勢、技術應用場景以及對傳統人力資源格局的影響，展示了能才百事通在數智零工市場領域的創新實踐和成果，為參會者打開了一扇了解零工經濟時代人力資源服務創新發展的窗口，啟發他們把握零工市場機遇，實現業務拓展和轉型。

▲圓桌論壇

在圓桌論壇環節，由啟宏人力資源集團董事長王軍占擔任主持人，邀請了河南能源人力資源發展集團羅建勇、三嫂家園集團副總經理李悅、興才永聯控股董事長陳冠君、龍才打工網創始人時祖光、打工家園人力集團創始人翟明新等多位行業資深人士作為嘉賓，以“藍領人力資源服務的增長之道”為主題，就藍領人力資源服務行業在當前市場環境下如何實現增長這一核心問題展開了深入、熱烈的討論。

二、重要發布+年度頒獎儀式

大會現場還舉行了數智零工市場協同發展聯盟發布式、2024藍領人力資源服務年度評選頒獎儀式。

數智零工市場協同發展聯盟的成立標志著藍領人力資源服務行業在數智零工領域的合作與發展邁出了重要一步，將有助于整合各方資源，加強行業協同創新，共同推動數智零工市場的健康、快速發展，為行業增長注入新的活力和動力。

▲數智零工市場協同發展聯盟發布式

2024藍領人力資源服務年度評選頒獎儀式由 HRS卓玥學社社長、伯樂遇馬合伙人劉玥主持。中國人才交流協會副秘書長、中國人才研究會理事潘衛平，《人力資源》雜志社黨支部書記、常務副社長崔巍作為頒獎嘉賓，為在過去一年中在藍領人力資源服務領域表現杰出的企業和個人頒發了獎項。

▲2024藍領人力資源服務優秀機構

▲2024藍領人力資源服務創新獎-青藍獎

▲2024藍領人力資源服務年度人物

▲2024藍領人力資源服務新銳人物

三、 創新模式實地觀摩

12月13日安排了4家創新模式企業實地觀摩，大家實地觀摩了三嫂家園集團（人力資源服務+家政服務優勢互補），優星圖集團（轉型技能人才培訓+就業新模式），互藍科技集團（直播帶崗+優質資源整合），能才百事通（人力服務數字化升級好伙伴）。實地觀摩環節讓大家深入行業一線，親身感受和學習先進的管理經驗和技術應用；更多的交流互動環節進一步促進了參會者之間的合作與溝通，為行業的發展搭建更加緊密的聯系網絡。

觀摩三嫂家園

觀摩優星圖集團

觀摩互藍科技集團

觀摩能才百事通

本屆大會以論壇+實地觀摩的形式，理論與實踐相結合，為大家帶來了行業最前沿的智慧分享和實踐經驗總結。這些豐富多元的信息和犀利獨到的觀點，讓每一位參會者受益匪淺，不僅拓寬了視野，增長了見識，更重要的是為他們在今后的企業經營管理和業務拓展中提供了切實可行的思路和方法，助力他們在藍領人力資源服務這片廣闊的市場中找準方向，實現增長與突破。

勞務茶館也將持續為行業發聲、賦能、鏈接，搭建交流平臺，期待2025第十屆勞務圈大會再次相聚。

本屆大會獲得支付寶、啟宏人力、優星圖集團、三嫂家園、河南能源人力集團、互藍集團、金馬人力、大象好工作、智鳥科技、新藍領人力云、職多多·職小二、能才百事通、三萬六千行、一維職業技能培訓學校、HRS卓玥學社、周口勞務聯盟、焦作勞務聯盟、誠派人力、富能人力、今前程人力、思創維集團、天長市人力資源服務產業園、美凈科技、快聘科技、山東大焊、打工家園人力集團、金石人力、升環人力、藍工保、河南外服、艾格理集團、蒼瀾集團、潤萬人力、中原勞務聯盟、新前程天天招聘、靈工工場、職通天下、周支支人事云、BOSS自由聯盟、杰特思哲人才科技集團、牛職工作網、百匯集團、小魚科技、星達保險、高德地圖、自強集團、運力速聘、羚駕云、第一保、重慶三峽人力資源服務產業園、天津若水企業管理、贊華集團等眾多單位作為協辦方，在資源整合、技術支持、宣傳推廣等方面發揮了重要作用，為大會的順利開展提供了堅實保障。此外，上海、河南、鄭州、河北、廣西、湖北、內蒙古、寧夏、廣州、南京、蘇州、太原、西安、徐州、合肥、沈陽、商丘、金華、武漢、常德、青島西海岸、成都郫都區、日照、威海、宿遷、運城、煙臺開發區、淄博、包頭、無錫新吳區、深圳龍華區、眉山、安陽、衡水桃城區、信陽、商水、臨沂、泉州、常熟等各地的人力資源協會，以及中國HRO企業家俱樂部、夏至工作室、虛擬人力資源產業園、馳恒用工咨詢等單位，為大會的組織協調、嘉賓邀請、信息交流等工作提供了全方位的支持。同時，河南廣播電視臺、《人力資源》雜志、第一資源、鳳凰網、今日頭條、網易、新浪、中華網等權威媒體也對大會給予了高度關注和大力支持，通過及時、深入的報道，讓大會的聲音傳得更遠、更廣。