結婚不準要彩禮，不允許靠父母買房買車，一片好心沒蓋住于東來的爹味

“胖東來”不論是經營理念還是員工福利待遇方面一直都是國內典范，物價也是清晰透明并且特別劃算，這讓很多網友很羨慕，奈何，胖東來只限河南才有，很多網友喊話胖東來的創始人于東來能在自己所在的城市開設“胖東來分店”。

好口碑是日積月累的良心經營獲得的，但是最近于東來的口碑卻是有點崩塌，原因是于東來的一系列對員工的要求，讓人瞠目結舌，這種種要求跟工作沒有絲毫聯系，老板手伸的太長了，已經干涉到員工的私生活方面了。

具體情況是這樣的，近日，于東來在社交平臺連續發布了多條關于員工要求的動態，動態中的內容稱：“從明年起，員工結婚不準要彩禮，舉辦婚禮的時候更不能鋪張浪費，只能邀請親朋，婚禮酒席不能超過五桌。”

對，你沒看錯，老板管員工已經管到彩禮和酒席數量上了，被網友吐槽，這老板手手伸的太長了，員工的私事竟然也要管。

員工結婚不準要彩禮？連父母都不能干涉過多的問題，一個老板還在這整上規定了，員工過的不幸福老板能不能管一輩子？還是過日子沒錢了能跟老板要啊？

婚禮只能邀請親朋？酒席不能超過五桌？超出人數還得給人趕出去不成？于東來這是之前因為口碑太好，被網友夸得沖昏了腦袋？

除了對員工彩禮和酒席的限制，還要求胖東來所有的員工不可以靠父母買房買車，還稱如果這些要求如果做不到，將會取消員工的一切福利。

相關新聞被爆出后，有人支持，也有人指責于東來 “管得太寬”，也有人揶揄他“爹”味太足。

也許于東來的出發點是好的，是為了迎合現在所謂的“風氣”，避免員工出現天價彩禮，婚宴浪費，子女啃老的問題。

彩禮這事兒得靠教育和引導，不能一刀切。于東來出發點雖好，但禁止要彩禮有點激進。多關注女性權益，提高女性地位才是根本。

一個企業的決策者，可以在業務上對員工發出指令，但員工的私人事務，還是無權干涉的，對員工私生活指手畫腳著實是讓人反感。

不知道于東來的子女結婚有沒有給，或者要彩禮，他子女結婚婚宴有沒有超過5桌？他子女買房買車他有沒有贊助，他子女是自己創業和打工嗎？他對子女的生活和事業也一點都不給幫助嗎？如果自己做不到，憑什么對別人指手畫腳呢？

人家員工出來工作，好好干活你好好發錢就夠了，管天管地真是打算給所有員工當爹啊？那按照你這么說，反對不要彩禮是因為女性不獨立自主，那反對靠父母買房買車，真是因為你們都能在年輕時候靠自己買房買車嗎？

還是因為你們父母靠不上買不起？是不是以后所有企業都可以以員工私事不符合公司規定為由扣工資開除？

這真是手伸得太長了，快伸進員工的被窩了。

這一波操作讓之前積累的好口碑毀了，商人就好好經營自己的買賣，給員工點實際的福利，別整這“邪門歪道”才是正事。