職場被人陰陽怪氣，其實沒啥。

事后回想，說不定覺得挺有意思的。——前提是，只要自己當(dāng)時沒破防。

比如職場小白遇陰陽。

職場初級階段，周圍遇到的么，高手也不可能多。陰陽怪氣的表現(xiàn)么，也就那樣。

有的純粹就是嘴巴習(xí)慣不好，動不動就嘴臭。還以為自己是個陰陽怪氣的高手。

小白剛進(jìn)市場部，做事也挺乖巧，基本上也不惹誰。問題是，總還是有人喜歡搞事。領(lǐng)導(dǎo)看小白工作認(rèn)真，就給他機會露露臉。團(tuán)隊里大家一起合作的方案，會上由小白來做提案。

剛剛講完，另一個部門的某某就開始嘴臭。美化過的措辭大致是：這玩意兒，你怎么拿得出手，沒好好調(diào)研市場吧。小白有點懵，馬上作出說明：啊，我們認(rèn)真做了調(diào)研的，很多實地走訪，拿到的都是第一手的數(shù)據(jù)，都是真實的。

對方不買賬：實地走訪的數(shù)據(jù)，走了好幾年是吧；要不哪天來我這里，給你發(fā)點最新的東西……

小白有點反應(yīng)過來：哦，好的呀，會后你方便嗎；我們組里幾個同事在外面跑了好幾個月，某（大）客戶給提供了不少有用的信息，某（大專家）老師也給了建議，回來我們整了一下，還是覺得不夠全不夠新，您那里有最好啦……

有的是自己不爽。另一位老大姐，當(dāng)小白還在另一個部門，大家只是泛泛之交以前，人看上去挺好的。對年輕同事，時不時夸上幾句年輕有活力，是公司的新鮮血液之類。對小白這個老實孩子，也沒啥惡意。但自從小白工作調(diào)動，坐到她對面之后，事情就不一樣了。

這位大姐在公司里是相當(dāng)?shù)刭Y深，但混了許多年，也還是在那個地方。壓力不大，收入不少，也能做點事情，一切都很說得過去。小白來了之后，她頓時感受到了威脅。總覺得領(lǐng)導(dǎo)是不是要一腳踢開自己，換用新人。

于是，一邊拼命地找機會參加各種大會小會，在領(lǐng)導(dǎo)面前刷存在感，一邊想辦法踩踩小白。早上一上班，看到小白，臉就拉下來，開始用力擦桌子拍灰塵。動作力度之大，隔壁桌子都能感受到，更不要說對面的小白。他看看大姐，口罩一戴，耳機一插，繼續(xù)干自己的活。

工作上需要配合的時候，大姐就玩消失。領(lǐng)導(dǎo)問起來，便說資料已經(jīng)提前準(zhǔn)備好，沒想到小白沒提，自己以為他已經(jīng)有了，不需要自己這里做什么，就去拜訪客戶了。

小白吃了個啞巴虧。他本想搞好關(guān)系，大姐這么一操作，他也就放棄了。后來有什么事情，就馬上發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)也在的群里，標(biāo)明進(jìn)度要求，請某某配合。當(dāng)然還有必要操作，“收到請回復(fù)，謝謝”。大姐沒反應(yīng)，他就當(dāng)面問，電話問，直到“收到”。

不愧是老實人小白，被人陰陽還是這樣樸實無華，認(rèn)真跟進(jìn)。

原創(chuàng)不易，一見你就happy。轉(zhuǎn)載需本人授權(quán)。不想錯過職場趣聊，關(guān)注：<芥菜樹下>，閑話職場，南北東西。