做生意的原則:
別人服務(wù)我們,我們尊重別人,我們服務(wù)別人,我們也尊重別人,但不卑躬屈膝。不做討好型人格,就是賣業(yè)務(wù),賣產(chǎn)品,不奴顏媚骨。
一、不可以討好型人格,不可以有虛榮心,不可以快速決策
要知道自己在做什么,要知道我們在與什么人在接觸。搞不清楚這個,團(tuán)隊,現(xiàn)金、一輩子的幸福,都可能丟失。
二、討好型人格的形成原因——家庭環(huán)境的影響
1、過度嚴(yán)厲的父母:
若成長的過程中,父母要求嚴(yán)格,經(jīng)常批評指責(zé)孩子,孩子會為了獲得父母的認(rèn)可與愛,努力迎合父母的期望。
比如:無論孩子怎么努力,父母都只關(guān)注成績,對其他方面的優(yōu)點視而不見,孩子就會把所有精力都放在滿足父母對成績的要求上,逐漸形成討好他人的習(xí)慣。
2、忽視孩子需求的家庭:
在一些家庭中,孩子的感受和需求長期被忽視。孩子為了引起父母的關(guān)注,會試圖通過討好的方式,做一些讓父母開心的事,以換取有限的關(guān)注。長此以往,這種行為模式會泛化到與他人的交往中。
父母沒智慧,努力的孩子,基本都是討好型人格。這種人到社會上,容易上當(dāng)受騙,被糊弄,被欺負(fù)。要理解很多人也是有缺點的,防止被壞人奴役啊!
三、討好型人格的形成通常與以下因素有關(guān):
1、家庭環(huán)境
在過度要求、批評或冷漠的家庭中,個體可能學(xué)會通過討好來獲取關(guān)愛和認(rèn)可。
2、童年經(jīng)歷
童年時期的經(jīng)歷,如家庭沖突、虐待或忽視,可能導(dǎo)致個體形成討好型人格。
3、社會壓力
某些文化強調(diào)個體服從和迎合他人,這可能促使討好型人格的形成
4、個體特質(zhì)
一些人天生具有較強的利他主義傾向,容易將他人的需求置于首位。
5、焦慮和恐懼
對拒絕或批評的強烈恐懼可能驅(qū)使個體采取討好的策略。
6、自我價值感的形成
個體可能在早期形成了低自尊和自身價值的懷疑,導(dǎo)致過度依賴外部的認(rèn)可。
四、如何避免討好型人格
1、增強自我意識
了解自己的需求和感受,認(rèn)識到自己的價值,不要總是迎合他人。
2、學(xué)習(xí)拒絕
當(dāng)你覺得自己無法滿足他人的需求時,學(xué)會勇敢地拒絕。
3、建立健康的互動關(guān)系
在與他人交往時,建立平等、開放、尊重自己和他人的溝通模式
4、培養(yǎng)自信心
了解自己的價值觀、喜好和優(yōu)點,建立自信和自尊
五、如何治愈討好型人格
1、意識到自己的問題
認(rèn)識到討好型人格是內(nèi)心自卑和缺乏自信的表現(xiàn),了解自己的價值觀和優(yōu)點。
2、拒絕過度關(guān)注他人的需求
堅持表達(dá)自己的想法和感受,避免過度顧慮他人的需求。
3、建立健康的互動關(guān)系
避免在互動中過分強調(diào)自己的責(zé)任或呈現(xiàn)無助感
4、尋求專業(yè)幫助
如心理治療、咨詢或參加自助小組
六、如何防止討好型人格帶來的危害
1、避免過度犧牲
不要為了滿足他人的需求而忽略自己的感受和需求。
2、學(xué)會表達(dá)真實想法
在日常對話中,嘗試表達(dá)自己的真實感受,而不是一味迎合
3、培養(yǎng)積極的人際關(guān)系
主動選擇那些關(guān)心自己的感受、愿意傾聽的人作為交往對象。
4、保持心理健康
通過運動、閱讀、冥想等方式來緩解壓力,保持良好的心理狀態(tài)
七、維護(hù)健康邊界
1、明確邊界底線
清楚自己在不同關(guān)系中的邊界,如身體邊界、時間邊界、情感邊界等。一旦他人突破邊界,堅定的表明態(tài)度,讓對方知道自己的底線不可侵犯。
2、堅守邊界原則
在實際生活中,始終堅守自己設(shè)定的邊界。例如,當(dāng)同事頻繁占用自己的休息時間幫忙做事時,明確拒絕,不輕易妥協(xié),防止因邊界模糊而遭受更多傷害。
八、討好型人格的形成:
從“好孩子”到“情感奴隸”的隱形鎖鏈,討好型人格的形成往往源于童年情感模式與社會壓力的雙重絞殺,核心是“用順從換取安全感”。
窮人家庭的孩子,努力的孩子,最容易變成討好型人格,父母,親戚,以及老師,以及社會壓榨,越窮,越努力,越奮斗,越優(yōu)秀,越被壓榨成討好型,社會認(rèn)同。
理解了賺錢可以完全靠自己,我們就不討好了。
九、討好型人格的5大“養(yǎng)成陷阱”
1、情感勒索家庭
父母常說:“你再不乖,媽媽就不要你了。”
結(jié)果:孩子學(xué)會用討好換取生存資格。
2、過度強調(diào)“乖”文化
學(xué)校/社會灌輸:“好孩子要讓所有人滿意”
結(jié)果:把自我價值綁定在他人的評價上。
3、創(chuàng)傷性人際關(guān)系
曾被霸凌/孤立過的人,誤以為“討好能避免傷害”
案例:校園暴力受害者常發(fā)展出過度察言觀色的習(xí)慣。
4、虛假的利他教育
長期被要求”無私“,導(dǎo)致壓抑真實需求。
典型表現(xiàn):寧可自己吃剩飯,也要把肉夾給別人。
5、高敏感基因+低自尊環(huán)境
天生敏感+長期被否定,形成:”我不配被愛“的底層邏輯。
十、自救指南:打破討好模式的4個階段
階段1:認(rèn)知覺醒——看見”討好背后的恐懼“
練習(xí):每次想討好他人時,立刻問自己:
”我害怕什么?如果拒絕,最壞的結(jié)果是什么?“
案例:同事讓你幫忙加班,你內(nèi)心恐懼的不是失去同事好感,而是怕被群體排斥。
階段2:建立邊界——從小事開始練習(xí)”冷漠“
具體行動:
每天刻意拒絕1次無關(guān)請求(如:抱歉,我現(xiàn)在沒空幫你取快遞)
對話時減少解釋(不說”因為。。所以不能”,直接說“我不愿意”)
心理建設(shè):
別人生氣是他的課題,我無需為他人的情緒負(fù)責(zé)——阿德勒心理
階段3:重塑價值——把能量從外界拉回自身
每日練習(xí):
寫“自我認(rèn)可清單”(如:“我今天準(zhǔn)時下班照顧自己,很勇敢”)
做1件“讓自己開心但別人可能不滿意’的事(如:拒絕聚餐回家追劇)
話術(shù)轉(zhuǎn)換:
把“他會不會不高興”換成“我此刻需要什么”
只關(guān)心我需要什么
階段4:關(guān)心重構(gòu)——篩選能滋養(yǎng)你的人際網(wǎng)
1、人際斷舍離:
列出消耗你能量的人,減少接觸頻次(如:每次見面后都自我否定的朋友)
靠近”允許你做自己“的人,哪怕暫時孤獨。
2、社交新規(guī)則:
“先讓自己舒服,再考慮讓別人舒服,如果對方因你的真實而離開,說明就不該同行。”
自己不舒服了,就讓他離開。
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