這幾種“坑”不要踩！

節(jié)后外出務(wù)工

春節(jié)過后是外出務(wù)工的高峰期。小編為您盤點(diǎn)幾大常見的務(wù)工之“坑”，為大家提供一份“避坑”指南。

01.最常見的“坑”：

虛假招工，實(shí)為詐騙

每年年初，各類虛假“招工信息”“兼職招聘”信息鋪天蓋地，這類廣告往往以超出市場(chǎng)平均水平的高薪作為誘餌，將黑手伸向求職者，雖大多都漏洞百出，但還是會(huì)有人一不小心誤入圈套。

“避坑”指南

選擇正規(guī)的招工平臺(tái)和渠道。不隨意相信張貼的高薪招工信息，不碰超出自己認(rèn)知范圍的業(yè)務(wù)，如遇需提前繳費(fèi)的工作要慎重，不要輕易繳費(fèi)。

簽署正式勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是證明勞動(dòng)關(guān)系最有力的證據(jù)，為減少勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)要求用人單位及時(shí)與自己簽訂書面勞動(dòng)合同，不要在空白的勞動(dòng)合同上簽字，雙方簽字蓋章后自身應(yīng)妥善留存一份合同。

02.最無奈的“坑”：

拖欠工資，辛苦白付

欠薪問題屢見不鮮，此問題之所以如此突出，多數(shù)是因工程承包環(huán)節(jié)多、工期長(zhǎng)，很多工程未驗(yàn)收合格就無法支付，導(dǎo)致工人往往無法按時(shí)足額拿到工資，索薪艱難。

“避坑”指南

樹立維權(quán)意識(shí)。簽署勞動(dòng)合同時(shí)，要仔細(xì)閱讀其中關(guān)于崗位和工作職責(zé)、工資、結(jié)款方式和期限、保險(xiǎn)等內(nèi)容，確保各項(xiàng)要素齊備，關(guān)于薪資及支付方式和期限等都有明確約定。開工后留下與工作相關(guān)的工作證、上崗證、考勤記錄、微信聊天記錄、工作照片等證據(jù)，以便在維權(quán)時(shí)能拿出證明材料。

明確爭(zhēng)議解決途徑。一旦遭遇欠薪問題，可通過以下途徑解決：向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障行政部門、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)等部門舉報(bào)或者投訴；向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；向當(dāng)?shù)貦z察院申請(qǐng)支持起訴，檢察官們會(huì)為您提供法律咨詢，引導(dǎo)您進(jìn)一步補(bǔ)充完善證據(jù)，通過訴訟追討欠薪，也可在“全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)”小程序反映，之后問題會(huì)交由相應(yīng)部門處理。如單位給您打了欠條，可向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V或申請(qǐng)支付令，若不清楚具體的法律操作，也可到就近的法律援助機(jī)構(gòu)咨詢。

03.最痛心的“坑”：

工地受傷，索賠艱難

外出務(wù)工不易，有些工種的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較高，再加上管理不善等安全隱患，作業(yè)時(shí)一旦意外發(fā)生，將是家庭的噩夢(mèng)。

“避坑”指南

從事建設(shè)工程、煤礦作業(yè)等高危行業(yè)的工人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，如遇合同中約定“工人在生產(chǎn)過程中注意安全，本單位對(duì)安全事故概不負(fù)責(zé)”等內(nèi)容的，一定不要簽名！

從事上述高危行業(yè)的工人，要拒絕“未參保，先開工”，在明確自身享有工傷保險(xiǎn)保障后，再開展作業(yè)。

最后，衷心祝愿廣大勞動(dòng)者及家人們?cè)谛碌囊荒昀铮ぷ黜樌桨蚕矘罚?/p>

來源：上海檢察