外賣圈里程碑的進步，劉強東未必是主場！

最近外賣圈的兩個動作炸了：

一是宣布從2025年3月1日起給全職騎手交五險一金，兼職的也有意外險和健康險；

二是從2月11日開始招“品質堂食餐飲商家”，5月1日前入駐的全年免傭金。

今天咱們就嘮嘮這事兒，看看京東到底在玩什么套路，對咱們普通消費者和行業又意味著啥。

京東給騎手買社保，美團立馬跟上——被迫營業，還是早有預謀？

劉強東這招真狠啊。

外賣圈這么多年，騎手的社保問題一直是雷聲大雨點小，平臺要么用“靈活用工”當擋箭牌，要么只給意外險糊弄人。

京東直接對標自家快遞小哥的待遇，成了全行業第一個給外賣騎手交五險一金的平臺，相當于把行業潛規則擺到臺面上啪啪打臉。

而另一邊美團緊跟而上，到底是被迫營業還是早有預謀，都不太重要，騎手們總算看到點實實在在的保障了。

免傭金又交社保，錢從哪兒來？品質能保證嗎？

有人吐槽：“外賣吃的就是便宜，京東這么搞，豈不是要漲價？”；

擔心不無道理，京東外賣現在兩手抓：一邊給騎手交社保增加成本，一邊給商家免傭金減少收入。

錢從哪兒來？難道靠劉強東自掏腰包？

仔細看政策會發現，京東的“免傭金”不是永久性，而是限時招募策略——只有5月1日前入駐的商家才能享受全年免傭，之后可能恢復收費。這招和當年淘寶免費開店吸引賣家的套路如出一轍，先用短期讓利快速擴張市場，等規模上來了再談賺錢。

至于后期怎么賺，現階段很難預判，那將是外賣圈進入正規后的新爭斗，也許能重現當年京東靠自營和快遞速度逆襲淘寶一樣的場景。

劉強東這一腳，把外賣行業踹進了“秩序期”

有人說京東搞五險一金是“惡意競爭”，但我倒覺得這是行業走向成熟的必經之路。

看快遞行業：早年間三通一達的快遞員連合同都沒有，包裹隨便扔驛站。后來京東和順豐靠“全員社保+直營模式”殺出一條血路，結果顯而易見，服務質量吊打同行，價格貴點也有人買單。

如今的外賣圈就像十年前的快遞業——平臺壓榨騎手、低價內卷、投訴滿天飛，說到投訴這事，剛剛又看到一個好消息，美團全面取消配送超時罰款，這是外賣員能高興一整天。

把騎手當成真正的員工，京東刺激了整個行業在跟進，前面說的要不要賺錢，品質怎么保證，那都是野蠻生長期的考慮，現在要進入的是品質更有保障，誰家的外賣跟靠譜。

至于劉強東最后能不能在這場外賣圈之爭中拿下主場，于我們而言并不重要，只要有人捅破窗戶紙，大家會發現那些巷子里的三無店鋪沒了，外賣員不用爭分奪秒送外賣，還有社保做保證。

點外賣和堂食的區別，就只是一個在店里吃，一個在家里吃，這種進步太重要了。

最后，“便宜但糟心”的外賣越來越多了，希望這次競爭能推動外賣圈早日進入秩序期。