由陳柏霖、張榕容主演的影片《詭才之道》的確荒誕至極，表面上在講阿飄世界的故事，內核卻表達了對職場的不滿和無奈。

譬如小白阿飄跟著過氣的大阿飄凱薩琳學習如何嚇人，萬萬沒想到練手對象是一個不折不扣的社畜，對于各種奇奇怪怪的反常現象視而不見，完全專心于自己的工作。即便凱薩琳出手將其嚇到暈厥，醒來之后也是立刻向老板報告，為自己耽誤了工作而道歉。

阿飄社畜

或許有人要問了，何為社畜？

一言以蔽之，像畜生一樣工作的人，私人時間也充斥著工作，自主性缺失、經濟基礎脆弱的青年群體，不工作就無法維持最基本的生存需求。《詭才之道》的設定更加干脆，新人阿飄在失去家人的思念之后，30天內無法拿到上崗證，那么就會徹底Game Over，然后化為了虛無。

至于如何拿到上崗證，最低標準就是要嚇到人，因為只有嚇到人了，人才會做法事，如此一來掌控著阿飄們生死的委員會才能賺得盆滿缽滿。換而言之，不想被淘汰，那么必須要有存在的價值，能為老板帶來的收益越高，那么地位就會越穩固。

于是熟悉的戲碼就上演了，凱薩琳之所以會成為過氣的大阿飄，源于自己曾經的小跟班潔西卡通過背刺上位，之后更是開啟了瘋狂的內卷模式。內卷到跟著潔西卡混飯吃的阿飄們皆是生無可戀，直到影片大結局時，潔西卡承諾放假一天，阿飄們居然興奮到手舞足蹈。看似夸張，不過大致還原了長期996、007且要24小時待機的牛馬們，他們面對突如其來的假期，內心激動大抵也就是如此了。

不足之處

作為觀眾而言，在認同《詭才之道》的內核之余，也不得不承認該片算不得上乘之作。不知道是不是由于兩岸文化上的差異，起碼個人get不到影片中的一些笑點和淚點，顯得多少有那么一些牽強，或許這就是小成本電影的處境。

除此之外，《詭才之道》最大的短板是缺乏反抗精神，一眾阿飄始終在賣力嚇人，但委員會的長官卻毫無憐憫之心。對于業績不達標的阿飄，哪怕是最后的請求，想看一看自己女兒穿婚紗的樣子，也直接無情拒絕。不禁想起了一則新聞，員工請婚假遭用人單位開除的案例，若是不勇敢維護自身的權益，恐怕韓娛的張紫妍將成為打工人的夢魘，父母忌日也要供人玩弄。

結語

總而言之，《詭才之道》的受眾群體明顯要小于春節檔的幾部電影，比較適合鐘情于荒誕喜劇的人群。

個人觀點，不喜勿噴。