前天聽說京東、美團相繼宣布為部分外賣騎手繳納社保，當時就覺得這個題撞我槍口上了：最近連續寫了幾篇農民養老金，這個話題我熟啊。

然后朋友聽說我想寫，就發了一條騎手發的視頻給我，看完我就說：“這個人說得太好了，我都不想寫了！”

就是這條視頻，請大家一定看完，再接著往下看。

下面所說，基本上是給這位騎手小哥做腳注，有些他說得不夠明白的，我幫他說明一下。

之前就有人做過調查，不愿意繳社保的騎手不在少數。千萬別覺得別人笨，沒遠見，誰比誰笨還不知道呢？這次新聞出來，一堆人叫好的（包括媒體評論），要我說，大部分人的頭腦都比不上這個騎手小哥。

“錢不會憑空產生。”

小哥開宗明義就是這么一句，說得特好。很多人連這個意識都沒有，總覺得只要是企業承擔，就不關自己的事情——別覺得好笑，這樣的人一抓一大把。

“誰來承擔這個成本？”

小哥緊接著在后面說了，往上讓客戶承擔，往中讓平臺承擔，往下讓騎手承擔。小哥認為最大的可能性是最后一種，這里我略有不同意見，大概率是上中下都要承擔一部分，具體多少不好說。但是，不管是誰承擔這個成本，都有相應的代價。

讓客戶承擔，以中國人消費的錙銖必較（不同商家不同平臺的打折券都要反復比較），消費量必然減少，最終導致整個市場縮小，騎手數量必然減少，目前就業如此困難，跑外賣屬于所謂兜底的職業，如此一來，也要兜不住了。

讓平臺（企業）承擔，我之前講過企業稅負，這里再補充講幾句。很多年前財稅專家李煒光提出過“死亡稅率”這個詞，意思是很多企業利潤可能才10%，稅負就有40%，所以稱為“死亡稅率”。這里面最核心的是“社保稅”（小哥也點出了這點），又叫勞務稅，李煒光原話如下：“勞務稅即五險一金，2016年中國總稅率68%，其中48.8%是勞務稅，而世界平均水平僅為16.3%，是世界平均水平的3倍。在會計記賬上，它是五險一金當作職工福利，但它其實是作為企業的一個稅費。”

再多說兩句，很多人不明白中國目前社保繳納比例有多離譜。就拿養老保險來說，中國是企業16%+個人8%，合計24%，加拿大是多少呢？企業5.95%+個人5.95%，合計11.9%，差了兩倍。至于中國為什么比世界平均水平高這么多，你們問社保部門去。

為了方便大家理解，我讓DeepSeek幫我算了一下，假設營收一億，利潤三千萬，工資成本40%，中國加拿大企業稅負各自多少？

不同企業不同地區可能有出入，但大差不差了。這里面別的項目都差不多，最大的差距就是社保稅，中國是加拿大的3.17倍，加上公積金是3.8倍。朋友，所謂“死亡稅率”，關鍵就在這里啊，利潤薄一點，交社保是可以把一個企業交倒閉的（大家可以把利潤修改成1000萬試試）。如果是騰訊抖音這樣的企業，單個員工創造的利潤足夠高，這么交社保沒問題，但是像外賣這樣的勞動密集型產業，老老實實交是會交倒閉的。不轉嫁是不可能的，應該說，能轉嫁才是不幸中之大幸。

最后，騎手必然要承擔一部分，就看比例了。但正如前述，不管是客戶承擔還是平臺承擔，最終多少一定會體現到騎手身上。當然，這里有一個劃不劃算的問題，小哥緊接著又指出了要害所在。

“送外賣有多少人跑了一輩子的？外賣是個流動性很大的行業。”

外賣騎手里面不少是農民工，這又撞到我之前寫農民養老金上了，在《農村不是“緩沖器”和“蓄水池”》里提到過：如果沒有在當地繳滿15年，個人賬戶的8%可以轉走，企業承擔的大頭16%，其中4%”貢獻“給當地，剩下12%如果你沒錢繼續繳納每個月上千元的職工養老保險，也跟你無關，“貢獻”給所在省份職工養老基金了，你只能按城鄉居民保險計算，個人賬戶+基礎養老金，最后能拿個三五百塊就不錯了。

這里還有一個問題：幾十年后，中國老齡化加劇，又是現收現付，你能拿多少養老金，還得看當時的年輕人的社保繳納情況。所以小哥又說：

“你來跑外賣，你要的是現錢啊。”

這又是一個非常重要的概念，現錢才是最值錢的，什么公積金養老金，都不如現金。那些說“幫你存起來的”，你一定要留個心眼，項棟梁今天寫的那篇說得很對：是社保需要騎手，還是騎手需要社保？

“只有一種可能，有可能是最近的什么民營企業家會議，上面給他們壓力了，社保的缺口太大了，這么大一個體量的騎手，平臺你們自己想辦法，把這些人的社保都給交起來，要不怎么叫社保稅呀。”

我猜也是如此，原來是這么鼓勵民營企業家的啊，之前美團一次性被罰款34億，現在是100億/每年，王興這會開得代價有點大。

要我說，慷他人之慨可以休矣，更不要以福利之名行轉移支付之實（讓農民的孩子交社保養城里孩子的父母），真正要為民謀福利，拿出真金白銀把農民的基礎養老金提高到800元/月。