在校大學(xué)生是就業(yè)工作的重要群體。當(dāng)前正值春招季，各地打出政策組合拳，全力促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。比如深圳宣布，為各地來深求職的高校畢業(yè)生提供免費15天居住福利。

平臺企業(yè)也通過多種舉措，向在校大學(xué)生伸出“橄欖枝”。作為騰訊校園招聘的重要組成部分，騰訊2025年實習(xí)生招聘2月25日正式啟動，面向在校大學(xué)生開放超過7000個工作崗位，較去年同比上升40%。

據(jù)介紹，本次招聘面向畢業(yè)時間在2025年9月至2026年12月期間的在校大學(xué)生，開放技術(shù)類、產(chǎn)品類、設(shè)計類、市場類、職能類五大類70余種崗位。在人工智能加速落地的背景下，騰訊加大了人工智能、大數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)類崗位的招聘力度，軟件開發(fā)、技術(shù)研究等崗位的需求量較大。

“校招是騰訊最重要的人才來源之一。一直以來，騰訊都高度重視對于校招生的關(guān)注和投入，招聘數(shù)量在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中處于領(lǐng)先。在科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的時代命題下，騰訊也強化對科技人才的前瞻性儲備，與青年人才共同成長，推進互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)創(chuàng)新。”騰訊全球招聘負(fù)責(zé)人羅海波說。

技術(shù)類崗位擴招，軟件開發(fā)類投遞成功率高

隨著國產(chǎn)大模型發(fā)展按下提速鍵，AI技術(shù)進入“場景突圍”的關(guān)鍵期。春節(jié)過后，包括騰訊元寶、ima、QQ瀏覽器、騰訊文檔、騰訊地圖、QQ音樂在內(nèi)的多款產(chǎn)品宣布，同時支持混元大模型與DeepSeek-R1模型“雙引擎”。“混元T1”深度思考模型也可無限量使用，為用戶提供深度思考服務(wù)。

在這一背景下，今年的實習(xí)生招聘中，技術(shù)類崗位“擴招”明顯，占比超過60%，特別是人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、游戲引擎、數(shù)字內(nèi)容等前沿技術(shù)領(lǐng)域增長明顯。

具體而言，今年騰訊實習(xí)生招聘需求量相對較大的崗位包括軟件開發(fā)（后臺開發(fā)、PC客戶端開發(fā)、移動客戶端開發(fā)、游戲客戶端開發(fā)）、技術(shù)研究（自然語言處理方向、計算機視覺方向、高性能計算方向、基礎(chǔ)架構(gòu)方向）等。其中，移動客戶端開發(fā)、游戲客戶端開發(fā)、前端開發(fā)等軟件開發(fā)類崗位投遞量少、招聘量大，預(yù)計投遞成功率更高。

“在大模型浪潮中，騰訊的獨特競爭力在于為技術(shù)提供從算法攻堅到場景落地的完整閉環(huán)。依托微信、QQ、游戲、金融科技、廣告、騰訊云等覆蓋億級用戶的產(chǎn)品矩陣，讓校招生實現(xiàn)‘入局即實戰(zhàn)’。”騰訊全球招聘負(fù)責(zé)人羅海波說。

據(jù)介紹，通過招聘的實習(xí)生將在今年暑期6至8月開展實習(xí)，通過培訓(xùn)、考核的實習(xí)生有望獲得畢業(yè)后留用的機會。

部分崗位新增AI面試環(huán)節(jié)，多個平臺提供咨詢服務(wù)

在區(qū)域分布上，國內(nèi)招聘崗位集中在深圳、北京、廣州、上海、杭州、成都六個城市，其中深圳招聘崗位最多，杭州為今年新增。海外校招覆蓋全球20多個國家和地區(qū)，包括新加坡、美國、英國、日本、荷蘭等。

據(jù)介紹，本次實習(xí)生招聘不再安排統(tǒng)一筆試，面試官將根據(jù)各崗位實際需要，發(fā)起代碼實測或作業(yè)考察。而在面試階段，部分崗位新增AI面試環(huán)節(jié)，AI面試的結(jié)果將作為發(fā)起正式面試的重要參考。騰訊招聘工作人員鄒芝丹表示，不會用AI面試來替代人性化溝通，而是希望通過人機協(xié)同的方式，幫助面試官聚焦精力進行判斷，提升面試效率。

為增進求職過程中企業(yè)與學(xué)生的雙向交流，3月起，騰訊將安排各類校園活動、進校宣講會，覆蓋清華、北大、中科院等華南、華北、華東、華中、西部五大片區(qū)眾多高校。同時騰訊招聘的“明星”欄目《鵝廠wò談會》也將重啟，去到線下，進入校園，與同學(xué)們一起說說心里話。

同時，“騰訊實習(xí)生招聘空中宣講會”將從3月18日起，每晚19時30分在騰訊招聘視頻號開播六期專場，解讀崗位職責(zé)，分享應(yīng)聘干貨和就職體驗。

“騰訊招聘今年將繼續(xù)通過網(wǎng)站、微信、小紅書、視頻號、B站等多平臺提供咨詢服務(wù)，減少信息差，防止學(xué)生受騙。”騰訊招聘相關(guān)工作人員鄒芝丹提醒，內(nèi)推只是一種簡歷投遞的方式，不是必要流程，內(nèi)推與否不影響任何環(huán)節(jié)的通過概率。“騰訊校招投遞并沒有與任何第三方渠道合作，請勿相信除官網(wǎng)以外的其他渠道，不要相信任何外部收費內(nèi)推、付費實習(xí)，謹(jǐn)防求職詐騙！”