2月24日，格力電器發布《第十二屆董事會第二十六次會議決議公告》，提名現任董事長董明珠為非獨立董事候選人，這意味著董明珠連任的可能性極大。在這之前，格力專賣店將改名為“董明珠健康店”的消息就已燃爆行業。兩大熱點疊加，很多人關心已掌舵格力電器13年的董明珠，在未來將把格力帶向何方？

從此次董事提名結構來看，格力電器呈現出“穩定”與“專業”兩大特點。除董明珠外，現任董事會成員張偉、張軍督繼續獲得提名，保證了公司管理層的穩定性和決策的連貫性。同時，董事會成員年齡呈現出從40歲到70歲的多層次迭代格局。

董明珠，生于1954年，今年71歲；張偉，現任公司董事、黨委書記，年齡為50歲左右；經銷商代表張軍督今年65歲左右。值得注意的是，舒立志和鐘成堡有望成為加入董事會名單的“新人”。2019年加入格力電器的舒立志出生于1970年左右，從2020年12月開始擔任公司副總裁，在此之前，其曾任國家審計署武漢特派辦副處長、處長。格力電器總裁助理、總工程師鐘成堡大約出生于1986年，還不到40歲，作為最年輕的“新面孔”首次進入非獨立董事候選人名單。

獨立董事方面，并購專家張秋生、電氣工程領域專家程明、暖通專家李紅旗、法律專家翁國民獲得提名，其中電機專家程明的加入尤為引人注目。這表明格力電器未來將更加重視技術創新和產業升級。

自2012年正式擔任格力電器董事長以來，董明珠已掌舵格力電器13年。在這期間，格力電器也曾取得了讓人矚目的成就。從營收規模來看，格力電器從2012年的1000多億增長到2018年突破2000億，成功締造了龐大的“空調帝國” ，家用空調產銷量長期位居全球第一。但在最近幾年，遭遇了競爭對手美的的強力阻擊，空調“老大”的寶座讓位于對手。在多元化方面，董明珠帶領格力相繼進軍智能裝備、通信設備、模具等領域，為格力未來的發展開辟了新的增長曲線，但真正能給格力帶來巨大貢獻的產業還在努力奔跑的路上。

董明珠的領導也面臨著諸多爭議。隨著市場競爭日益激烈，格力電器在營收增長上逐漸乏力，尤其在新零售時代，格力面臨著轉型的壓力，經銷商干將和管理層主力接連離開格力，也揭示出格力渠道變革正在路上。一些投資者對格力電器近年來的發展戰略，特別是最近“董明珠健康家”的品牌戰略表示質疑，認為這帶有明顯的“個人品牌化”色彩，可能對格力電器的品牌形象造成負面影響，導致格力電器股票跌跌不休。

不過，從格力官方最近回應來看，格力線下專賣店改名“董明珠健康家”已不可阻擋，勢在必行。格力電器市場總監朱磊表示，今年格力電器的目標是建成3000家“董明珠健康家”，目前已有不少經銷商紛紛要求加盟。“董明珠健康家”的推出，旨在打破“格力就是空調”的固有認知，推動格力全品類智能家電的發展，打造美好生活家居生態。格力早在10年前就開始布局冰箱、洗衣機、凈水在內的智能家電產品，但此前的推廣效果并不理想。此次借助“董明珠”的強大IP，有望吸引更多消費者的關注，改變消費者對格力的認知。

“家電人”認為，董明珠的連任與“健康家”戰略，既是格力延續戰略穩定性的選擇，亦是一場高風險博弈，未來仍充滿懸念。若新董事會能推動技術派高管實質掌權，加速接班梯隊建設，同時通過“健康家”實現從產品到生態的轉型，格力或可重獲資本市場的青睞。反之，若個人IP爭議持續發酵，品牌獨立性與年輕化進程受阻，格力的“去空調化”之路或將步履維艱。

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