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高鑫零售發布公告,關于德弘資本收購阿里及相關股東所持高鑫零售股權的買賣協議交割已于2025年2月27日完成,德弘資本已向阿里支付69億港元,剩下的34.53億港元,連同每股最高的利息0.2港元,將于協議第二次付款日期以現金支付。
同時,高鑫零售也宣布其董事會一系列人事調整:黃明端將辭任高鑫零售董事會主席、非執行董事,以及提名委員會、薪酬委員會成員。阿里的另兩位代表秦躍紅、韓鎏則已辭任高鑫零售非執行董事等職務。
德弘資本聯合創始人兼首席執行官,51歲的華裕能則將獲任高鑫零售董事會主席、非執行董事,以及薪酬委員會成員。德弘資本執行董事,負責消費零售投資的36歲的王冠男女士將獲任高鑫零售非執行董事及提名委員會成員。德弘資本副總裁31歲的梅夢雪女士將獲任高鑫零售非執行董事及審核委員會成員。
高鑫零售的人事調整還限于董事會,高鑫零售CEO等職業管理人崗位尚未出現調整。高鑫零售業務層目前也還沒有什么大動作。
2025年1月1日,阿里巴巴正式發布公告,宣布與德弘資本訂立了股權購買協議,阿里巴巴全資子公司及New Retail出售所持高鑫零售(大潤發+歐尚)全部股權,合計占有高鑫零售已發行股份的78.7%。
對于高鑫零售的未來,則惠譽參半,一些人很看好德弘后續對高鑫零售的整合調整,他們認為德弘資本本質上來講,是一家尋求獲得控股權的外部管理咨詢機構,而高鑫零售要扭轉現有困局,必然需要強大的外力導入,否則,靠自身很難扭轉。
具體來講,他們認為,德弘資本主導下的高鑫零售,會導入精益管理體系,做三個層面的變革:戰略變革——轉型買手型、研發型品質商品制造零售模式。
業務變革——落地戰略,提升自有品牌商品開發技術,進行商品部、運營部兩大核心部門的組織變革。
數智變革——成立數智化變革機構,建立產、供、銷全價值鏈的信息共享體系,以及建立與外部供應商的之間的信息協同的情報共享系統,并推動企業商品開發、供應鏈、門店運營、財務、人事等各個業務單位的數字化變革。
最終,高鑫零售會在德弘的輔導下建設出卓越的科學管理體系,降低企業浪費及運營成本,提高商品質量,提高顧客滿意度,最終通過提高企業運營效率來獲得盈利業績,而不是通過壓榨供應商采購成本、員工工資,及大量的勞動時間來獲利。(詳情可點擊藍字:)
另一些不看好德弘“調改”高鑫零售的人則還是認為,高鑫零售未來的歸途,仍會被再賣掉,高鑫零售的未來將很難擺脫被“賣來賣去”的局面。
對于此次華裕能“入主”高鑫零售,市場也有一些猜測,甚至“臆測”,認為華裕能以往曾與華潤有過“互動”,而華潤也曾與高鑫零售的股權交易傳過“緋聞”。
華裕能,現任德弘資本(DCP Capital)聯合創始人兼首席執行官。創立德弘資本之前,華裕能在KKR Asia Limited擔任合伙人,主管大中華地區業務。
在加入KKR Asia Limited之前,華裕能曾就職于摩根士丹利的私募股權投資部門,負責中國投資業務。在此之前,彼曾任職于Lazard Freres & Co.的兼并及收購部以及Coopers &Lybrand的金融咨詢公司。
王冠男,現任德弘資本的執行董事,負責消費零售投資。王冠男還為新加坡交易所上市公司中圣集團有限公司(股份代號:5GD.SI)的非執行董事。于加入德弘資本之前,王女士擔任MBK Partners的高級投資經理,及此前擔任弘毅投資的分析師。
王冠男畢業于麻省理工學院斯隆商學院,獲得金融碩士學位,及畢業于北京大學,獲得工程學士學位以及經濟學學士雙學位。
梅夢雪,現任德弘資本副總裁,專注于消費零售投資。于加入德弘資本之前,梅夢雪曾任美銀美林投資銀行部的分析師。
梅夢雪畢業于哥倫比亞大學,獲得國際事務碩士學位,及畢業于北京大學,獲得金融學學士及國際關系學士雙學位。
商業觀察家
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