1、首先,要緊跟AI“進化”的步伐。擁抱AI已是大勢所趨,也是技術和社會發展的必然選擇。在創新探索過程中,應大膽嘗試,同時促進各領域將AI技術與本專業知識有機融合,引導人才培養向適應AI時代需求的方向優化。
其次,要厘清“AI+”的邊界。無論技術如何進步,其服務人與社會全面發展的立足點不能變。在AI賦能的探索過程中,應當明確哪些內容AI能代替人做,哪些能“輔助著做”,哪些必須仍由人來完成。此外,還應制定詳細的人工智能應用規范,引導AI技術合理應用,加強相關倫理宣傳工作。
最后,要謹防“機器依賴”弱化工作效果?!癆I會的人就不需要學習進步”的思想顯然要不得。在可預見的將來,核心素養和能力將發生變化,而自主學習能力、創新力、思辨力將更加珍貴。
2、目前,人工智能帶來的威脅大致可分為數據隱私與安全、虛假信息與虛假內容傳播、知識產權侵權、模型偏見與歧視、安全漏洞與攻擊等幾類。應從法律、技術、倫理等多方面設置“安全閥門”,及時防范人工智能帶來的風險。
3、在法律層面我國已先后出臺系列法律法規,近年逐步建立起算法備案、大模型備案和倫理審查登記等制度,作為AI安全治理的主要抓手。未來,還需要通過完善相關法規,加強對AI生成技術的約束和規范,督促服務提供者和網絡平臺承擔起應有的法律責任,為AI生成內容添加顯著提示標識,禁止生成和發布涉及違法違規、侵權欺詐的內容,從根源上消除可能造成的危害和不良影響。
面試能力提升可加:
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.