1222萬高校畢業生涌入社會，就業路在何方？
2025年，高校畢業生人數即將突破1200萬大關，這一數字，宛如一記重錘，狠狠砸向本就承壓的就業市場，激起千層浪。據預測，2025年全國普通高校畢業生將達1222萬人，相較于上一年，足足增加了43萬人，再次刷新歷史紀錄。回首2024年，1179萬大學畢業生的就業余波尚未平息，就業市場仍在艱難“消化”。智聯招聘報告顯示，2024年高校畢業生就業率僅55% ，近乎一半的畢業生徘徊在待業邊緣，這無疑預示著2025年的就業形勢將更加嚴峻。

嚴峻的就業形勢下，考研、考公成了不少畢業生眼中的 “避風港”。可現實卻如同一盆冷水，兜頭澆下。2024年，國考報名人數高達438萬，公共科目筆試有261.3萬人參與，錄取比例低至57:1，可謂是 “萬里挑一” 的殘酷競爭。而2025年，考研報名人數降至388萬，相較去年減少50萬，創下歷史新低。這一降一熱，背后是大學生們在現實與理想間的艱難權衡。考研人數的下降，是越來越多家庭算清了經濟賬：3年碩士，10萬元學費加上30萬機會成本，換來的不過是應屆生起薪每月僅800元的增長。而蜂擁考公，也反映出當代年輕人對風險的規避，與其投身充滿不確定性的創新浪潮，更多人選擇了穩定的 “避風港”。

當考公、考研的獨木橋難行，部分畢業生選擇了 “躺平”，但更多人則涌入了 “鐵人三項”（開滴滴、送快遞、送外賣）和 “吉祥三保”（保潔、保安、保險）的行業。中國目前有8400萬人從事這些行業，已然趨近飽和，那些靈活就業大軍里，又多了成千上萬大學生個外賣騎手。
競爭激烈程度堪稱 “卷” 成 “血海”。55%的就業率不僅是個統計數字，更是數百萬年輕人深夜修改的不知道多少版的簡歷，是父母電話里小心翼翼的詢問，是出租屋里熄滅又亮起的手機屏幕。"
曾經被視為天之驕子的大學生們，紛紛放下了 “孔乙己的長衫”，投身這些簡單勞動。可人們不禁要問，寒窗苦讀數十年，換來的難道只是和初中文憑者一樣的工作？

脫下長衫的大學生，正在經歷著學歷與心理的雙重 “貶值”。211碩士在快遞站掃碼入庫，海歸留學生騎著電驢送外賣，他們不僅要承受體力勞動的艱辛，還要抵御 “讀書無用論” 的沖擊。美團《2023騎手就業報告》顯示，在6萬研究生學歷的騎手中，78% 的人表示 “技能斷層焦慮” 比送餐的疲憊更讓人煎熬。
24歲的李薇，正是當下新就業形態困境的典型代表。白天，她在CBD擔任在線家教；夜晚，搖身一變成為劇本殺主持人，而社保卻掛靠在親戚的小店。她自嘲像打游擊戰，最害怕生病和過年，父母的養老保險金甚至比她的月收入還高。這種 “靈活就業悖論”，正一點點侵蝕著年輕人的職業安全感。與此同時，超27%的一二線城市畢業生選擇短期居家，通過承擔家務換取備考的經濟支持；雙一流本科生報考雙非院校，折射出用學歷換時間的無奈生存策略；企業校招普遍要求“25歲以下碩士”，更是讓年齡焦慮在畢業生中蔓延。
2025年，這1222萬畢業生即將涌入市場，崗位增長卻遠遠滯后，就業競爭愈發白熱化。自由職業、零工經濟等新興就業方式興起，預計2025年靈活就業人數將突破2億，但社保保障不足的問題亟待解決。傳統行業崗位縮減、技能與崗位需求不匹配等難題也不斷涌現，讓畢業生就業難上加難。

考公、考研、鐵人三項、自主創業、躺平啃老，當這些路似乎都被堵死，1200多萬大學生的未來在哪里？面對如此困局，高校畢業生需積極調整心態，不斷提升技能，以適應市場需求。而社會層面，也需共同努力。在AI淘汰崗位速度遠超高校專業調整的當下，建立 “學歷 + 技能” 雙認證體系（如騰訊與職業院校的數字化人才計劃）、推廣 “過渡性就業” 緩沖帶（如成都試行的畢業生見習補貼制度）迫在眉睫。更關鍵的是，重構就業評價體系，讓送外賣不再是無奈之舉，而是成為職業電商的起點。
未來就業市場充滿變數與挑戰，我們既要擁抱科技變革帶來的機遇，實現從勞動密集型向技術密集型的轉型，也要關注人的需求，合理設置人文關懷崗位，平衡經濟發展與社會穩定。
愿屏幕前的每一位畢業生，都能在這艱難的就業浪潮中，找到滿意的工作，在熱愛的崗位上發光發熱，實現自我價值。