江蘇
大家可能對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的裁員情況已經(jīng)司空見慣，那么對(duì)于外企的裁員方案，有沒有了解過(guò)呢？
拿到一份蘇州某外企的經(jīng)濟(jì)型裁員告知書，給大家公開一下。
據(jù)告知書顯示，該公司由于市場(chǎng)環(huán)境的變化和公司業(yè)務(wù)持續(xù)不景氣，為確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，故進(jìn)行一定的人員精簡(jiǎn)。對(duì)于被裁員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿半年按半個(gè)月工資計(jì)算，超過(guò)半年按一年計(jì)算。而自愿提前離職的員工，公司可提供額外1個(gè)月工資作為獎(jiǎng)勵(lì)。
除此之外，企業(yè)承諾將協(xié)助受影響員工尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)以及提供職業(yè)規(guī)劃建議，幫助員工和順利過(guò)渡至新的職業(yè)發(fā)展階段。
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