能從底層突圍出來的人，往往具備以下一些共同特質：

心態與意志類

堅韌不拔的毅力：在面對長期的困難和挫折時，他們從不輕易放棄。無論是創業途中資金鏈斷裂，還是在職場中遭遇多次失業，都能咬著牙堅持下去。例如俞敏洪，創業初期歷經諸多艱難，包括招生困難、資金緊張等，但始終憑借頑強毅力，將新東方發展壯大。

積極樂觀的心態：始終以積極視角看待問題，相信自己能夠改變現狀。即便身處困境，也能保持希望，這種心態有助于他們在艱難處境中保持動力，尋找解決問題的方法。就像史玉柱，在巨人集團破產負債累累后，依然樂觀面對，最終憑借腦白金等產品東山再起 。

認知與學習類

強烈的求知欲：對知識有著極度渴望，不斷學習新技能、新知識，提升自己認知水平。他們明白只有掌握更多信息和技能，才能拓寬發展道路。比如很多出身底層的人通過自學編程、寫作等技能，實現職業轉型和人生跨越。

善于自我反思：定期審視自己行為和決策，從中吸取經驗教訓。通過反思，能及時調整策略和方法，避免重復犯錯，使自己不斷進步。例如一些職場人士，每晚都會回顧當天工作，思考哪些地方做得好，哪些需要改進。

行動與決策類

敢于冒險：不畏懼風險，在有一定把握時，敢于嘗試新事物和新領域。他們明白，要想突破階層限制，墨守成規很難實現，適度冒險可能帶來新機遇。比如早期投身電商行業的創業者，在市場不明朗時果斷入局，獲得巨大成功。

超強執行力：一旦確定目標，就迅速付諸行動，不拖延、不猶豫。他們深知空想無益，只有實實在在去做，才能將想法變為現實。例如那些擺地攤起家的小老板，想到某個商業點子后，馬上開始籌備、實踐。

性格與社交類

自律性強：能夠嚴格要求自己，克服人性弱點，堅持執行計劃。無論是早起學習、鍛煉身體，還是按部就班完成工作任務，都能做到持之以恒。像一些成功的企業家，即便功成名就，依然保持早起讀書、健身的習慣。

善于社交：懂得建立和維護人際關系網絡，善于與人合作。他們明白人脈資源的重要性，通過與不同人交往，獲取信息、資源和幫助。例如一些銷售人員，通過良好人際關系拓展業務，實現業績增長和職業晉升。