校招季，幾張QQ截圖在網上傳瘋了：

爆料人說：

“華為成都某家分公司正在清理門戶。

好幾個高管因為招聘作弊吃回扣，被公司掃地出門，某些辦公室直接空出了好幾排工位。

這次通過‘塞紅包’入職華為的員工多達3000人，回扣金額高達6700萬。

由于情節嚴重，數額巨大，任正非都親自到成都去了。”

雖然以前就聽說過大廠HR招人拿回扣的都市傳說（類似下圖這種），但如此大規模的招聘舞弊還是讓吃瓜網友震驚不已。

就在大家議論紛紛的時候，華為通報了事件始末。

原來，確實有一群項目經理勾結HR，在招聘外包員工過程中徇私舞弊，通過安排替考、代考、出售考題的“一條龍服務”謀利。

除此之外，某些管理層還安排下屬對外出售內部信息資產，給公司造成損失。

華為發現問題后，對這些人重拳出擊，總共處理了72名正式員工和19名外包。

除名之余，勒令他們退回違規所得，賠償公司損失。

（網傳通報原文）

《經濟觀察報》聯系到一位知情人士，對方透露，這次的事主要涉及?華為成都研究所數據存儲部門。

“很多部門，基本全部開除。”

至于網傳的涉案金額和違規招聘人數，應該是不實的。

對于事件后續的走向，一位熟悉華為的博主透露：

“為了防止類似事件再次發生，華為準備在所有外包合同里都注明‘禁止第三方收費’。 他們還會把外包公司的保證金從100萬提升到500萬，誰再搞鬼，就讓他賠到破產。”

這些消息是否屬實，還有待官方回應。

打工人卻發自內心地希望遙遙領先的華為能出手整治外包行業的痼疾。

畢竟大家苦外包久矣，更苦中間商盤剝久矣。

任何企業做大之后，內部都可能出現蛀蟲。

因此不止是華為，很多互聯網大廠這兩年都在嚴打員工的腐敗行為。

比如，字節跳動。

2024全年，字節累計辭退違規員工353人，其中39人被追究刑責。

情節比較嚴重的是——

向合作商吃拿卡要，賺了幾十萬好處費。

利用平臺資源，管商家要技術指導費，自己還悄悄在外面開了家小公司。

情節稍輕的是——

舉賢不避親，把商單交給自己的親朋好友做；

明明沒打車，卻從出租司機那里買發票虛假報銷；

一邊吃里一邊扒外，把公司敏感信息分享給外人用；

字節通報的案例里，讓人比較無語的是Data的某位前員工。

他由于個人原因無法去上班，于是把工卡借給某外部人員，讓人家代為打卡，糊弄了21天。

誰承想這名外部人員是個小饞貓，拿著他的卡去食堂吃了14頓飯。

事情敗露后，兩人被判定侵占字節資產490元。

同樣強勢反腐的大廠，還有騰訊。

2024年，騰訊反舞弊調查部查處了百余起內部腐敗案件，百余名員工因此被解雇，35家企業被列入永不合作主體清單。

那群被開除的違規員工里，還有20多人因為涉嫌犯罪，被移交公安處理。

幾乎每個人的情況通報里都寫著：

“為外部公司謀利，收取外部公司好處費。”

（“陽光騰訊”通報中的部分內容）

面向公職人員的反腐工作，講究“拍蠅”與“打虎”并重。

民營企業也是一樣。大廠們不僅會抓基層、中層的小偷小摸，對于高層的違規行為同樣零容忍。

去年6月，小米內部發布通報，處理了兩名國際業務部的高管。沒收期權的同時，還要追究他們的法律責任。

一人是涉嫌虛構外包業務，騙取公司資產。另一人是向合作商索要賄賂、收受名貴財物、接受奢侈招待。

不知道他倆具體貪了多少錢，通報上只說金額巨大。

去年11月，“網易游戲多名高管被帶走”的消息沖上熱搜。

后來網易也通報了處理結果，說是：

“嚴肅查處了兩起舞弊貪腐違法案件，9人已被采取刑事強制措施，與本次舞弊貪腐違法相關的27家公司，已被列入永不合作主體清單。”

至于貪腐金額和其他內情，目前外界無從知曉。

一位自稱在網易工作的網友說，為了舉一反三、整頓風氣，公司的屏保變成了這樣：

除了互聯網大廠，各行各業都在反腐。

譬如廣告行業。

某知名廣告公司，3名高管受賄8.2億元被查處。

還有生物科技行業。

今年三月，醫美巨大華熙生物在公眾號上發布了他們董事長的講話。

其中有兩段話，格外擲地有聲：

“鑒于企業管理之前的寬松風氣，內部滋生了非常多的問題……對于歷史問題我們絕不姑息放縱，所有貪腐人員無論職務高低，必須限時交代問題、提交辭呈。”

“全球生命科學未來10年會在AI的賦能下出現波瀾壯闊的發展……誰不順應這個趨勢，建立組織培養人才，還在鼠目寸光地撈點錢……誰就給我下課。

這個公司離開了誰都可以重新組織，唯一離不開的是我這個創始人。”

看起來，這家大公司即將大刀闊斧地進行一波內部改革。

類似的企業反腐案例還有很多。

刀刃向內、刮骨療毒既是為了重塑風清氣正的工作環境，也是為了留住降本增效的成果——辛辛苦苦省下來的錢無論如何都不應該流到蛀蟲的口袋里去。

經濟學上有個術語叫“權力尋租”，說的是某些手中有權的人，總會想辦法讓權力變現。

我們通常覺得位高權重者是尋租大戶，可在現實中，有點小權的普通人同樣有貪念，也同樣追求權力尋租。

于是，你會看到權力和腐敗如同孿生姐妹，總能在人們意想不到的地方相伴而行：

企業里，小領導設計貪走員工的虛假績效；

工廠里，保安沖著供應商吃拿卡要；

還有校園外，老師半推半就著接受禮物；

每個人都明白不能越過雷池，卻總會不由自主地凝視深淵。

現在，就連小孩子都知道權力的好處。因此在青少年的世界里，照樣不乏搞錢妙招。

一個案例發生在河南信陽。

某高中學生會干部以檢查紀律的名義勒索同學，“不給錢，就給你告老師”。

安徽懷遠，也有差不多的情況。

某位13歲的副班長靠著檢查作業的權力拿捏同學，五年索賄兩萬元。

挺抽象的，但仔細想想也算符合人性。

畢竟孟德斯鳩早就說過，任何擁有權力的人，都容易濫用權力。這一點無關性別、地域、政體，更無關年齡。

有必要提醒一下——

普通人或許覺得自己既非公務員，又非官員，貪點小利不算什么大事。

可事實上，這樣的行為同樣可能涉嫌犯罪。

因為《刑法》里有一項罪名叫“非國家工作人員受賄罪”，達到一定數額，照樣要被施加刑罰。

還是好自為之吧。

看多了這類新聞，總會對人性感到絕望。

人與腐敗的斗爭好像注定是場持久戰。

而那些嘴上說著討厭腐敗的人，往往并不排斥特權正向作用在自己身上。

屠龍少年不常有，惡龍與依附惡龍的烏合之眾卻經常出現，擠占老實人的生存空間。

所以，經常看到網友吐槽說，自家的公司就像大明王朝。

各種派系斗爭不斷，能干事的人落寞離開，接替他們的多數是是只會拍馬屁的庸碌之輩。

恰恰就是這些庸人，背著老板干了一堆不光彩的事情，掏空著公司的根基。

表面上歲月靜好，實則大廈將傾，基層牛馬只能得過且過。

對比貼主說的情況，那些敢于反腐、興利除弊的大廠絕對算是有魄力的。

至少這樣的企業看起來不像大明王朝。

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