太原樓評(píng)?| 業(yè)內(nèi)視角

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導(dǎo)讀

時(shí)代變遷，從計(jì)劃生育嚴(yán)控到生育補(bǔ)貼，國(guó)內(nèi)外生育政策的訴求是？ ? ? ? ? ? ? ?

察勢(shì)者明，趨勢(shì)者智，馭勢(shì)者獨(dú)步天下！見字如面，大家好，我是太原樓評(píng)君！
呼市發(fā)布｜三孩補(bǔ)貼十萬(wàn)

2025年3月13日，內(nèi)蒙古呼和浩特市衛(wèi)生健康委發(fā)布相關(guān)文件，《呼和浩特市人民政府關(guān)于促進(jìn)人口集聚推動(dòng)人口高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》（呼政發(fā)〔2025〕7號(hào)）明確當(dāng)?shù)赜齼貉a(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則及服務(wù)流程。

其中，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)中明確：生育一孩一次性發(fā)放育兒補(bǔ)貼10000元；生育二孩發(fā)放育兒補(bǔ)貼50000元，按照每年10000元發(fā)放，直至孩子5周歲；生育三孩及以上發(fā)放育兒補(bǔ)貼100000元，按照每年10000元發(fā)放，直至孩子10周歲。

發(fā)放育兒補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則如下：

一、資格認(rèn)定：政策實(shí)施后合法生育的家庭；夫妻雙方戶籍至少一方在呼市，人房戶一致，新生兒落戶呼市！并考慮到婚姻的存續(xù)問題以及認(rèn)定情況。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：一孩一次性發(fā)放育兒補(bǔ)貼10000元；二孩發(fā)放育兒補(bǔ)貼50000元；三孩及以上發(fā)放育兒補(bǔ)貼100000元！

三、申報(bào)審核：“免申即享”資格確認(rèn)和主動(dòng)申請(qǐng)資格確認(rèn)兩種！

NO. 1｜全國(guó)生育補(bǔ)貼的現(xiàn)行政策

從2017至2024年，中國(guó)的出生人口已經(jīng)連續(xù)八年下降，并且總?cè)丝谝堰M(jìn)入負(fù)增長(zhǎng)。隨著年輕人口的進(jìn)一步城市化，中國(guó)的生育率還會(huì)繼續(xù)走低。

出生人口和總?cè)丝诘牟粩辔s，必然會(huì)影響中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，削弱中國(guó)的創(chuàng)新力和綜合國(guó)力。減輕育齡家庭困難，鼓勵(lì)生育政策成為中央和地方近幾年工作重點(diǎn)。

生育率下降的一個(gè)主要原因，是生育成本過高。國(guó)內(nèi)多個(gè)地方政府相繼出臺(tái)育兒補(bǔ)貼政策，目標(biāo)對(duì)象主要是二孩三孩家庭的范圍。

2024年10月，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快完善生育支持政策體系推動(dòng)建設(shè)生育友好型社會(huì)的若干措施》(以下簡(jiǎn)稱《若干措施》)，為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)適度生育水平、促進(jìn)人口高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

NO.2｜國(guó)外生育補(bǔ)貼的政策對(duì)比

2025年，樓評(píng)君接觸到加拿大的相關(guān)生育政策，相對(duì)國(guó)內(nèi)有一定優(yōu)勢(shì)。但是伴隨著時(shí)間的發(fā)展，相信這種發(fā)展差距會(huì)逐步縮減，甚者會(huì)被國(guó)內(nèi)反超！

加拿大目前的生育津貼屬于就業(yè)保險(xiǎn)的部分，包括母親的生產(chǎn)津貼和育兒津貼【最長(zhǎng)35周】，產(chǎn)前最多休三個(gè)月，產(chǎn)后最長(zhǎng)可達(dá)十八個(gè)月，父母可同時(shí)申請(qǐng)！

除此之外，孩子從出生到十八歲，每月可以享受一份牛奶津貼【和家庭收入納稅和孩子數(shù)量相關(guān)】，孩子的牛奶金補(bǔ)貼可達(dá)百萬(wàn)【換算購(gòu)買力接近國(guó)內(nèi)二十萬(wàn)】！

除此之外，十二年的免費(fèi)教育，學(xué)前教育雖然不在免費(fèi)行列，但是有兒童保育補(bǔ)助金，一系列政策目的是減弱家庭對(duì)生育孩子抗性！【加拿大老齡化嚴(yán)重】

在北歐，相對(duì)實(shí)施生育補(bǔ)貼較為健全的法國(guó)【生育率最高】，對(duì)公平更為看重，針對(duì)家庭收入高中低而調(diào)整了津貼的額度，多孩家庭津貼領(lǐng)取直至21周歲！

NO. 3｜全國(guó)生育補(bǔ)貼的發(fā)展趨勢(shì)

生育既是一件家事，也是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì)的事。除了政府生育補(bǔ)貼外，企業(yè)作為社會(huì)的重要組成部分，人力資源既是社會(huì)的寶貴財(cái)富，也是企業(yè)發(fā)展的核心力量。國(guó)內(nèi)已有多家企業(yè)先后推出了鼓勵(lì)企業(yè)員工生育的政策。

結(jié)合全國(guó)各地的生育津貼相關(guān)政策的制定和導(dǎo)向，人口出生率有利于內(nèi)需拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定，增強(qiáng)國(guó)家人才和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，未來大概率推斷如下的趨勢(shì)可能會(huì)存在：

一，育兒補(bǔ)貼相關(guān)政策以中央為主，地方為輔！

二、除補(bǔ)貼現(xiàn)金外，教育和醫(yī)療津貼補(bǔ)充趨勢(shì)。

三、稅務(wù)減免和換房補(bǔ)貼，甚至到養(yǎng)老金傾斜！

咨詢顧問，專注趨勢(shì)！

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