《資治通鑒》里有這樣一個故事：

趙太后剛剛執政，秦國就加緊進攻趙國，危急關頭，趙國不得不求救于齊，而齊國卻提出條件，讓長安君到齊國做人質。

溺愛孩子、缺乏政治遠見的趙太后不肯答應這個條件，于是大臣竭力勸阻，惹的太后暴怒，說誰再提讓長安君去做人質，就朝他臉上吐唾沫。

面對此情此景，深諳說話藝術的左師觸龍并沒有像別的朝臣那樣一味地犯顏直諫，而是避其鋒芒，相機行事，對讓長安君到齊國做人質的事只字不提，先問太后飲食住行，再把話題慢慢引到疼愛子女的事情上。

左師觸龍說："我的兒子舒祺，年齡最小，不成才；而我又老了，私下疼愛他，希望能讓他替補上衛士的空缺，來保衛王宮。我冒著死罪稟告太后。"

太后說："可以。年齡多大了？"

觸龍說："十五歲了。雖然還小，希望趁我還沒入土就托付給您。"

太后說："你們男人也疼愛小兒子嗎？"

觸龍說："比婦女還厲害。"

太后笑著說："婦女更厲害。"

觸龍回答說："我私下認為，您疼愛燕后就超過了疼愛長安君。"

太后說："您錯了，不像疼愛長安君那樣厲害。"

觸龍說："父母疼愛子女，就得為他們考慮長遠些。您送燕后出嫁的時候，拉著她的腳后跟為她哭泣，這是惦念并傷心她嫁到遠方。您祭祀時，還為她祝告說：'千萬不要被趕回來啊。'難道這不是為她作長遠打算，希望她生育子孫，一代一代地做國君嗎?"

太后說："是這樣。"

觸龍說："從這一輩往上推到三代以前，甚至到趙國建立的時候，趙國君主的子孫被封侯的，他們的子孫還有能繼承爵位的嗎？"

趙太后說："沒有。"

觸龍說："不光是趙國，其他諸侯國君的被封侯的子孫的后繼人有還在的嗎？"

趙太后說："我沒聽說過。"

觸龍說："他們當中禍患來得早的就會降臨到自己頭上，禍患來得晚的就降臨到子孫頭上。難道國君的子孫就一定不好嗎？這是因為他們地位高而沒有功勛，俸祿豐厚而沒有勞績，占有的珍寶太多了啊！現在您把長安君的地位提得很高，又封給他肥沃的土地，給他很多珍寶，而不趁現在這個時機讓他為國立功，一旦您百年之后，長安君憑什么在趙國站住腳呢？我覺得您為長安君打算得太短了，因此我認為您疼愛他比不上疼愛燕后。"

太后說："好吧，任憑您指派他吧。"

太后怒氣全消，明白了怎樣才是疼愛孩子的道理，高興地安排長安君到齊國做人質，齊國也派來了救兵。

觸龍的話之所以最終能夠說服趙太后，讓她欣然接受讓長安君去齊國當人質的決定，關鍵在于他能夠站在客觀事實的角度，動之以情，以理服人。

整個對話過程沒有一句話說人質，但又句句都是為了說人質的事。

觸龍循循善誘，旁敲側擊，讓趙太后明白：誰不疼愛自己的孩子？愛孩子就要為孩子考慮的長遠一些，就要讓孩子有立身之本，僅僅依靠父母給予的權勢和財富，最后都是站不住腳的。迂回曲折之中，盡顯觸龍說服藝術的奧妙。

高情商者的成功秘密是什么？很簡單，懂得替別人著想，做事討人喜歡。只有深諳此道，才能擁有良好的人際關系，也為職場人生鋪平道路。