【平湖一柱第27411期 延退專題】

有個男教師說，副高女教師退休有“ 優惠 ”。男副高退休“優惠”嗎？他是1970年10月出生，2015年就是副高職稱了，現在正準備申報正高，如果評聘上副高，退休能有“ 優惠 ”嗎？養老金會提高嗎？

不好意思，答案是否定的，對于中小學教師來說，副高也好，正高也罷，都沒有“優惠”。無論正高、副高還是中級、初級職稱，退休辦法都一樣?；蛘邠Q句話說，在退休問題上，所有男教師退休辦法都一樣，和職稱無關。

【新法定退休年齡是63周歲】

按照國家新退休規定：從2025年1月1日起，男教師新法定退休年齡，每4個月延遲1個月，用15年時間，從原來的60周歲漸延至63周歲。

過渡期內，也就是從2025年1月1日至2039年12月31日，法定（過渡）退休年齡是“60+延遲月數”（簡稱60+）。

【按照彈性退休辦法，男教師 退法 有3種】

正點退：在60+時正點退休。

提前退：在60~60+區間內，可任選擇一個月份提前退休。

延遲退：在60+和63+區間內，與單位協商，可任選擇一個月份退休。

此三種退法都是正常退休，養老金計發比例不受影響，辦理退休手續次月即可領取。

【1970年10月出生男教師退休辦法及時間】

1970年10月出生的男教師，按規定要延遲18個月，也就是要到61歲6個月、2032年4月退休。對個人來說，有3種選擇：

一是提前退：在60~61歲10個月，也就是在2030年10月~2032年3月之間，任選一個月份提前退，有18“退點”。選擇好自己的“退點”后，至少提前3個月書面告知單位即可，無論選擇哪個“點”退休，單位都“必須同意”，會及時為其辦理退休手續。

二是正點退：如果該教師想在61歲10個月、也就是2032年4月退休，那屬于正點退休，什么也不用做，單位屆時自會為其辦理退休手續。

三是延遲退：如果教師在61歲10個月后還想延遲，那就要與單位協商了，至少提前一個月、2032年3月前向單位提出申請，與單位協商，最晚可向后延遲3年，到64歲10個月、2035年4月退休。

至于養老金，自不必再說，“多繳多得、長繳多得、晚退多得”。

像這位老師，如果評聘上正高職稱，延遲到64歲10個月退休，比60歲退休，養老金多3000元以上是很輕松的事了。

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