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知識分子

The Intellectual

圖源：Pixabay

自特朗普就任美國總統(tǒng)以來，其領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)邦政府大幅削減對高校的撥款，甚至還威脅對大學(xué)捐贈基金增稅，從2017年的1.4%消費稅可能升至14%甚至21%。受此影響，約翰斯·霍普金斯大學(xué)、賓夕法尼亞大學(xué)、斯坦福大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)等美國多所大學(xué)及科研機構(gòu)不得不中斷科研項目，關(guān)閉實驗室、甚至裁減員工。

最近，作為世界知名研究型大學(xué)的普林斯頓大學(xué)，也不得不宣布開始實施財政緊縮計劃，包括凍結(jié)大部分教職員工招聘、調(diào)整員工績效薪資等，以應(yīng)對財政環(huán)境的挑戰(zhàn)。

“聯(lián)邦政府與大學(xué)的長期合作關(guān)系是美國成為全球創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者的基石。然而，當前的政策環(huán)境正在威脅這一合作模式。我們必須采取果斷措施，確保普林斯頓大學(xué)在充滿不確定性的環(huán)境中繼續(xù)履行我們的使命?！?月19日本周三，普林斯頓大學(xué)教務(wù)長珍妮弗·雷克斯福德（Jennifer Rexford）和執(zhí)行副校長凱蒂·卡洛-賴特（Katie Callow-Wright）在發(fā)給全校教職員工一封備忘錄中強調(diào)。

雷克斯福德和卡洛-賴特在備忘錄中首先承認，除了聯(lián)邦政府削減研究經(jīng)費，國會正在考慮的稅收改革可能會影響普林斯頓大學(xué)的捐贈基金，而該基金承擔了該校近三分之二的支出，包括學(xué)生的經(jīng)濟資助。

與此同時，聯(lián)邦政府在移民、民權(quán)、多元化與包容性政策上的調(diào)整，以及政府機構(gòu)的大規(guī)模裁員，都可能對大學(xué)運營產(chǎn)生深遠影響，包括學(xué)生簽證辦理、研究資助審批等關(guān)鍵事務(wù)。

備忘錄列出了四項措施來應(yīng)對未來幾個月的進一步預(yù)算挑戰(zhàn)：

●限制人員擴張：除非涉及核心任務(wù)的關(guān)鍵需求，否則學(xué)校將暫停新增員工，并嚴格審核職位空缺的填補，優(yōu)先考慮將現(xiàn)有崗位調(diào)整至更高優(yōu)先級的領(lǐng)域。

●推遲部分教職招聘：大多數(shù)仍處于早期階段的教職招聘將被推遲，以降低未來財政壓力。

●調(diào)整薪資增長：年度教職員工績效加薪的預(yù)算將恢復(fù)至疫情前的正常水平。

●重新評估基礎(chǔ)設(shè)施投資：學(xué)校將審查重大資本建設(shè)項目，可能調(diào)整其范圍和實施時間，以減少非必要支出。

其中，教職員工加薪池是指工資預(yù)算中用于支付“績效加薪和通脹加薪”以及晉升和其他特殊調(diào)整加薪的一定比例。

普林斯頓大學(xué)表示，盡管當前措施旨在控制開支，但如果外部財政環(huán)境進一步惡化，未來可能需要采取更嚴格的調(diào)整。校方還強調(diào)，通過全校范圍的財政審慎管理，可以最大程度地減少未來可能面臨的更嚴峻措施。

備忘錄還呼吁全體教職員工積極配合學(xué)校的節(jié)約措施，并尋找可能的方式減少非必要開支，以提高未來應(yīng)對不確定性的靈活性。同時，校方鼓勵員工關(guān)注并支持所在單位實施的成本控制措施，確保大學(xué)資源能夠優(yōu)先用于最重要的學(xué)術(shù)和研究任務(wù)。