自從周海闊和邵星池加入進來后，謝望和的工作開展的越來越順利，不僅將市場占有率提升上去，還為下一輪融資提供了保障。

為了給好兄弟謀福利，讓他們能安心留下來，謝望和跟孟總提議給他們期權，這樣一來兄弟三個都能留下來。

可孟總卻拒絕了，直說他們來的時間太短，還沒看到價值，給了他們期權讓其他員工怎么想。

謝望和便提出把自己的期權拿出一部分給他們，不讓他們知道就行，但孟總還是拒絕了，還苦口婆心的勸解謝望和別把兄弟太放心上，遇到事了該走的還是會走，會落井下石的還是會落井下石。

可謝望和堅信他們不會這么做，因為這是從小一起長大的發小，不僅是好鄰居，就連他們父輩之間的關系也非比尋常。

可誰也沒想到沒過多久，孟總就來挖墻腳了。

在意識到周海闊是技術方面的人才后，孟總便想著讓他去總部。孟總覺得周海闊有才能，跟在謝望和身邊有點屈才了。

總部發展空間更大，有更大的舞臺，他更需要周海闊這樣的人才。

去總部，不僅意味著職位得到提升，就連薪水也會得到相應的提升，更重要的是有機會拿到期權，只要公司上市就可以實現財富自由。

可是周海闊沒答應，理由是他是謝望和帶進來的，要去總部也得先跟謝望和商量。

周海闊沒立即把這件事告訴謝望和，而是跟女朋友小卉說了，小卉知道理由后，立馬就說周海闊糊涂，放著大好前程不要，只知道跟在謝望和屁股后面當個跟屁蟲。

為了這件事兩人大吵一架，就算住在同一個屋檐下，還是一句話都不說，冷戰了一個多月。

周海闊借酒澆愁，借著酒勁說出了緣由，謝望和這時才知道，原來孟總要挖他墻角。雖然需要周海闊，但把選擇權交給了海闊自己。

最后海闊決定留下來，可孟總不會善罷甘休，用期權和高額年薪拉攏周海闊，就看周海闊禁不禁得住誘惑。

直到此時，謝望和才明白，孟總早就對他有了防備之心，瓦解他的小團體就是第一步。

其實，隨著蜜蜂越來越壯大，謝望和在公司的名氣也越來越大，當初蜜蜂都快破產了，是謝望和讓其起死回生，這才有了期權。

現在他又讓蜜蜂外賣風生水起，兄弟三個配合默契干的越來越好，讓孟總有了危機感。

其次，謝望和跟孟總的理念不合，孟總在商場多年，利益至上很是冷血。謝望和還是熱血少年還有點良知。

他們就曾因為縮短配送時間爭吵過，在公司一味追求效益和利潤的時候，謝望和勢必會跟孟總背道而馳。

孟總擔心的就是謝望和會走，到時候他一走，兩個兄弟也會跟著一起走，他們三個走到哪都能成功，去了對手公司那威脅更大。

所以，孟總才會想著從內部瓦解他們，不讓他們待在一塊兒，這樣一來他的地位才會穩，不至于被謝望和威脅。

別看孟總很信任謝望和，實際上他誰也不信，也只是看謝望和有價值罷了，一旦他沒了價值或者對他造成威脅，也是一用就扔。

這就是職場規則，優勝劣汰，只留最有價值的那個，你說呢？