南陽市二十三中舉辦青藍工程師徒結(jié)對拜師儀式

傳承教育教學(xué)經(jīng)驗 促進青年教師更快成長

　　青藍工程傳薪火，師徒結(jié)對共成長。3月25日上午，南陽市二十三中隆重舉行“青藍工程”師徒結(jié)對拜師儀式，進一步促進青年教師專業(yè)發(fā)展，傳承教育教學(xué)經(jīng)驗，推動學(xué)校教育教學(xué)工作持續(xù)穩(wěn)定前行，充分彰顯了學(xué)校“以老帶新、攜手共進”的育人理念。

　　該校教科室宣讀了《青藍工程實施方案》，該工程以"歷練師品、提高師藝、提升師德"為目標(biāo)，通過師徒結(jié)對促進青年教師快速成長。方案明確了師徒雙方職責(zé)：青年教師需完成每學(xué)期不少于15節(jié)聽課、撰寫教學(xué)反思和論文；指導(dǎo)教師需示范引領(lǐng)，每學(xué)期至少聽評7節(jié)徒弟課。學(xué)校將成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，通過定期督查、過程管理和評優(yōu)激勵等措施保障實施效果。配套6項細(xì)化文件確保活動規(guī)范化、可量化，旨在打造高素質(zhì)教師隊伍，實現(xiàn)教學(xué)相長、共同提升。

　　該校領(lǐng)導(dǎo)為各位指導(dǎo)教師頒發(fā)聘書。一紙聘書承載信任與責(zé)任，激勵師傅們傾囊相授，助力青年教師成長。

　　師傅代表周新哲老結(jié)合32年從教經(jīng)歷深情分享。他以自身成長為例，感恩導(dǎo)師潘劍敏的“提燈引路”，從課堂設(shè)計到師生關(guān)系構(gòu)建傾囊相授，助其突破迷茫、積淀智慧。如今作為師傅，他表示將“以螢火微光傳遞薪火”，助力青年教師少走彎路，并強調(diào)“師帶徒是雙向奔赴”——老教師以經(jīng)驗筑牢根基，新教師以活力注入創(chuàng)新，共同打造“共研同行”的教育生態(tài)。周老師呼吁師徒攜手，在思維碰撞中更新理念、革新方法，讓“一花獨放”邁向“百花齊放”，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展凝聚創(chuàng)新力量。

　　新教師代表孫貝老師分享師徒結(jié)對成長心得。2019年入職后，她在葛濤老師指導(dǎo)下成長。葛老師在教學(xué)各環(huán)節(jié)悉心教導(dǎo)，助她在教學(xué)大比武中獲佳績，同時還向她傳遞了先進教育理念。孫老師感悟到，教師需不斷學(xué)習(xí)反思，更要滿懷愛與責(zé)任。她感謝葛老師及歷史組，展現(xiàn)了我校師徒傳承、助力教育發(fā)展的氛圍。

　　該校書記費旭向無私奉獻的老教師致敬，稱其為學(xué)校"壓艙石"，勉勵他們以"大先生"格局傳師德、授師藝；對青年教師提出"學(xué)徒姿態(tài)，匠人精神"的成長要求，強調(diào)要虛心學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新。針對結(jié)對工作，書記提出"目標(biāo)實、過程深、成效顯"三項要求，明確通過"五個一"工程（精品課、教學(xué)案例等）量化成果。最后，書記引用陶行知名言勉勵全體教師永葆教育初心，讓經(jīng)驗與創(chuàng)新交融，為打造"師德高尚、業(yè)務(wù)精湛"的教師隊伍、落實立德樹人根本任務(wù)攜手奮進。

　　該校相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，南陽市二十三中的“青藍工程”師帶徒結(jié)對儀式圓滿落幕。此次活動不僅加深了新老教師之間的聯(lián)系，也為學(xué)校的未來發(fā)展指明了方向。學(xué)校將持續(xù)跟進師徒結(jié)對成效，夯實師資隊伍建設(shè)根基，為教育事業(yè)發(fā)展注入新活力，全力為國家和社會培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。全媒體記者 曹立峰 通訊員 盧連琛 朱珂珂