3月21日,在2025(第21屆)中國企業培訓與發展年會上,威海銀行憑借卓越的人才培養體系與創新實踐成果,榮獲中國企業“人才發展‘菁英獎’”和“品牌學習項目獎”兩項榮譽。
多年以來,威海銀行深入貫徹“人才強行”戰略,緊扣“市場化、專業化、精細化、數字化”轉型方向,聚焦“育人才、激活力、提質效”培養模式,構建了“多層次、全周期、特色化”的人才培訓培養體系。強化亮點培養,打造市場化創新項目。堅持“引進來”與“走出去”相結合,形成“誠心通達”“初心成長”“忠心擔當”“匠心傳承”等“心”系列亮點培訓項目,針對不同層級、不同崗位員工,定制個性化學習路徑,培養實踐能力強、專業水準高、創新能力優的復合型人才。推進體系建設,提升專業化管理能力。建立健全培訓管理機制,持續深化學習型組織建設,構建師資庫、課程庫、案例庫、試題庫“四位一體”的培訓體系,做到“文化同源、管理同頻、發展同步”,不斷提升培訓賦能業務發展的能力。規范運營管理,增強精細化管控水平。整合教學資源,創新教學方法,優化管理模式,根據員工需求分層分類設計課程,加強培訓效果的跟蹤與評估,實現培訓項目的多維評價和精準反饋。豐富培訓載體,健全數字化平臺建設。持續優化數字學習平臺,整合可視、可聽、可交互的學習內容,開設微信“云學”、“直播大講堂”,線上授課為員工提供學習便利,構建了多元化的學習生態。
下一步,威海銀行將以此次獲獎為契機,持續弘揚“利他、誠信、敏捷、開放”的價值觀,不斷完善人才培養體系、創新培訓模式、激發隊伍活力,以專業化培訓推動人才價值釋放,為打造“業績一流、管理一流、團隊一流”的“全國一流城商行”努力奮斗。
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