巴金有句名言，叫“當你深入了解這片土地上的人們時，你會發現，他們的思想，配得上他們所受的苦難。”

在微博上刷到一些帖子，這些帖子清一色地“心疼雷軍”，有大V發的，也有普通人發的。

老實說，看到這些帖子，讓我頓感生理性不適。這種不適，來自于一些人的無知、愚昧以及毫無原則地慕強。

事件起因為小米SU7高速碰撞爆燃后，3條年輕的生命殞命在這場事故中。這個事我在前幾天的文章中有寫過，事情發生后，小米的反應令人震驚。不管出于何種原因，也不管調查結果是否明晰，作為一個企業，尤其是站在頂端的巨頭，首先應該做的就是對遇難者家屬表示慰問，對事故進行全面調查，不管是警示也好，又或者是查缺補漏也罷，這才是有擔當者正確的做法。

然而，我看到的卻是事故發生后，某些人急著控住事情的熱度。終于，在網友們的質疑和譴責中，雷軍發文回應了。

沒多久，神奇的一幕出現了。那3個在事故中遇難的女孩及其家屬，本應是最該被同情和心疼的人，卻沒人心疼了，取而代之的是鋪天蓋地的謾罵；而一開始操作成謎的品牌方，反而成了老實人，被全網心疼。

這世道有時候就是那么奇怪，某些人從來不會心疼自己的父母家人，不心疼自己父母掙錢不易，反而掉頭去心疼身家千億的老總。

我沒有說心疼雷軍不對，任何人都有被心疼的權利，也有共情他人的權利。就比如我，會共情底層人，所以才寫了那么多不討喜的文章。

但我想不明白的是，那些人究竟要心疼雷軍什么？是同情他資本從千億縮水到千億多一點點？還是心疼他在微博上打了那么多字回應，累壞了身子？又或者是心疼他從豪宅中醒來，看著網上的評論，再看看自己銀行卡上比手機號還長的余額，感到無比惆悵？

人家真的需要你去心疼嗎？

一個年薪只有十萬不到，甚至只有幾萬的人，去心疼一個身價千億的老總？這未免是不是有點太魔幻了？

在你心疼雷軍的同時，不妨想想自己一天上十多個小時的班，一個月休息不到幾天，到手工資只有三四千，甚至有時候還要被黑心老板拖欠工資，你是不是應該先心疼心疼自己？

我承認，我個人也很喜歡雷軍，但這些是讓我心疼他的理由嗎？

事實證明，很多人在原則問題上，已經喪失了辨別是非的立場和能力。

這個社會有兩種人，一種是少數人，這種人不敢反駁上層，唯唯諾諾，卻對同等級或者下一等級的人重拳出擊。還有一種是大多數人，他們對自我以上，人人平等；對自我以下，等級分明。

再具象化一點，就是這類人很容易心疼那些名人或者老總，而對于底層或名立場上的弱勢群體，倒霉了就是活該，這是天經地義的。如果看到強者倒霉或者遇到一點點事，就不由感嘆他們真的很不容易。

雖說在人類的叢林生存法則中，慕強欺弱隨處可見。對強者的崇拜，和對弱者的輕蔑是殘酷叢林法則的鐵律。但是醒醒吧，你自己本身就是那個弱者啊，你本身就是那個被強者輕蔑的對象，又何苦掉過頭去心疼強者？

回到小米這件事上，現在調查結果沒出來，我們不知道是誰的責任，但一個勁地將受害者及其家屬釘在恥辱柱上，對雷軍表示心疼是不是有點太不正常了，因為心疼和共情有個前提，就是這個對象必須值得我們去心疼。

他值得嗎？我不知道，但我知道一個道理。

這個道理就是文明社會的標志，是尊重生命，敬畏生命，不管任何高大上的名字，都比不上生命第一。

我們也許能夠容忍技術上的不成熟，也可以容忍細節上的不到位，畢竟每個大人都是由孩子長大的。但我們實在難以容忍的，是技術發展和資本積累，對生命的冷漠。真正文明的社會，應該尊重生命個體的價值。

最后，想起福特汽車創始人亨利·福特在其自傳中提到的兩句話。

第一句話是：

金錢的貪婪者是肯定得不到金錢的，但是，當一個人為公眾利益提供服務，也就是去做自己認為該做的事情時，那時金錢就會自動向他滾滾而來。

第二句話是：

真正的工商業，其唯一的基礎就是服務。做成一樁買賣之后，廠家和顧客的關系并未就此結束，事實上它才剛剛開始。