編輯:孟林
推送:輪胎國際視角
固特異此前宣布的位于丹維爾制造廠的 850 名員工裁員于 4 月 1 日生效,這將使該工廠的員工數(shù)量減少一半。
這一舉措是固特異將業(yè)務重點從商用輪胎生產(chǎn)轉(zhuǎn)向航空輪胎生產(chǎn)戰(zhàn)略的一部分,旨在提升丹維爾工廠的競爭力。
固特異正與美國鋼鐵工人聯(lián)合會合作,以應對人員配置方面受到的影響,并且正在向約 800 名員工提供買斷工齡的方案。
買斷工齡的福利包括每工作一年支付 3000 美元,最低支付 25000 美元,最高支付 105000 美元。不接受買斷工齡方案的員工將在 52 周內(nèi)每周獲得 300 美元。
此次重組預計今年將使固特異在美洲地區(qū)的營業(yè)收入增加約 1500 萬美元,此后每年增加 6500 萬美元。盡管有這些經(jīng)濟效益,但裁員一事引發(fā)了丹維爾居民的擔憂,他們中的許多人與該工廠有著長期的聯(lián)系。
丹維爾工廠將繼續(xù)生產(chǎn)航空輪胎并維持其混煉業(yè)務,而其大部分商用輪胎的生產(chǎn)將轉(zhuǎn)移到其他工廠。
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