校園招聘，在促進畢業生就業工作中發揮主渠道作用，可以提升每場校園招聘活動的實際效果。所謂校園招聘，是用人單位走進校園，與畢業生當面交流的重要載體與形式，是畢業生能以“最短距離”與用人單位建立聯系，可以幫助畢業生實現高質量就業的同時，也可以為大學全景展現行業前沿發展動態與趨勢，為大學生職業生涯規劃與求職選擇提供“風向標”。

對此，國家也給出了明確指示，指出各地各高校要充分推進校園招聘。比如中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于加快構建普通高等學校畢業生高質量就業服務體系的意見》就提到：要推動校內外招聘資源共享，建設一批區域性、行業性高校畢業生就業市場，實施供需對接就業育人項目，支持校企聯合培養重點領域急需緊缺人才，注重發揮校園招聘活動對促進人崗對接的重要作用……

事實上，一段時間以來，已經有不少地區和高校在健全求職招聘體系方面持續探索，并且取得了積極成效，比如福建農林大學在促進學生和企業單位面對面交流方面已經有了豐富經驗和良好成效。

在今年春季招聘期間，福建農林大學通過舉辦大中小型三種規模復合型、專場型多種類型的招聘會，主動匹配畢業生多元就業需求，提高就業需求和就業崗位之間的匹配度，增加用人單位與畢業生參與校園招聘的積極性。

3月7日，2025年福建農林大學“國聘助力 職涯啟航”專場招聘會舉行，共組織了中智經濟技術合作股份有限公司、福建省人才考試評價有限公司、福建省國資教育投資有限公司等20家央企、省屬及市屬級國有企業，以及高校、醫院等事業單位2家，提供了涵蓋金融IT、電子信息、醫療衛生、設計、服務、教育等多個行業領域的近150個崗位，

3月16日，“十百千萬”農業新質人才培養工程專場招聘會舉辦，共組織了福建省福瑞華安種業科技有限公司、巨星農牧有限公司、寶來利來科技集團、上海華維可控農業科技集團股份有限公司等11家企業，提供了涵蓋農林、制造、生物醫藥等多個行業領域的近350余個崗位

3月28日，2025屆高校畢業生“春風行動”專場招聘會舉行，招聘會吸引了318家駐閩央企、省屬及市（縣、區）級國有企業參會，提供涵蓋現代農業、生物科技、智能制造、數字經濟、新能源、教育培訓、石油化工、金融IT、電子信息等領域的數千個就業崗位。

通過這一系列的校園招聘活動，不難看出，福建農林大學為畢業生提供了充分擇業的機會，匯聚的就業行業甚至包括當下最熱的數字經濟、電子信息、新能源、生物科技等，且來校的單位涉及國企、央企、事業單位等優質企業，既尊重了畢業生多樣化的就業需求，也為畢業生職業發展、個人成長奠定了基礎。

從另一個維度也展現了福建農林大學在用人單位之間的優質聲譽，這也就決定了該校后期能夠吸引更多優質單位進校招聘，為畢業生預留就業資源和就業崗位，那么從職業發展和就業前景來看，福建農林大學不失為優質之選。