記者近日從山東省人力資源和社會保障廳獲悉，山東將啟動“高層次人才創業加速營”行動，通過打造“全需求響應、全要素集成、全鏈條保障”服務場景，加速培育戰略性新興產業和未來產業領域高層次人才創辦企業，全方位賦能高層次人才創業發展。

據悉，加速營以“三年培育”為一個服務周期，每期遴選一定數量成長潛力突出的高層次人才創辦企業，提供覆蓋初創期到成熟期的系統性支持。通過組建由技術、管理、市場等領域專家構成的“技術+產業”雙軌制的顧問團隊，定期為企業“把脈問診”，定制個性化成長方案；同時推出“專屬服務專員”制度，由政府工作人員全程陪伴企業成長，幫助企業協調解決各類問題，提供政策解讀、待遇兌現、事項代辦等直達快享服務。

如何讓頂尖人才與優質資源精準匹配？怎樣破解技術轉化“最后一公里”難題？

加速營給出創新解法：充分發揮政府引導與市場參與“雙擎驅動”作用，定制“技術攻堅+商業驗證+市場拓展”三段式成長模型行動。一是通過政府引才渠道和政策支持，為企業精準引進急需緊缺人才。二是依托山東高層次人才服務聯盟，整合知識產權、融資上市等方面近千家專業機構資源，為企業提供技術轉化、資本對接等市場化服務。三是讓創業者直接對話行業龍頭企業，產業鏈主企業，借力大企業資源拓寬產業布局、拓展市場渠道，增強發展活力。

此外，加速營還將同步構建三大支撐平臺。一是搭建“產學研用”平臺，幫助企業與高校、科研院所建立聯系，形成常態化人才合作機制。高校、科研院所實驗室及大型儀器設備向企業開放共享，加速科研成果從“實驗室”走向“生產線”。二是創設“對接交流”平臺，定期舉辦行業交流會、項目對接會等活動，打破信息孤島，促進跨界合作。三是建設 “協同發展”平臺。建立加速營之間協同聯動機制，共享信息資源、人才資源，借力互助、共同發展。

實施加速營行動是山東高層次人才服務工作的創新性實踐，旨在聚焦人才所需，竭盡政府所能，完善服務機制，提升服務效能，全方位幫助人才解決創業難題，以高質量服務助力人才創業高質量發展。力爭通過加速營行動，成功孵化加速一定數量具有高成長性和創新性的優質創業項目，培育出一批在行業領域有影響力的科技型領軍型人才企業，打造服務高層次人才創業生態標桿。

（大眾新聞記者 齊靜 通訊員 于岱江）