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“人類決策與人工智能：選擇與治理”國際研討會分論壇——“AI與社會公平”現場

導語：

2025年3月28日至29日，由華南理工大學公共管理學院、公共政策研究院及社會科學處聯合主辦的“人類決策與人工智能：選擇與治理”國際研討會在華南理工大學五山校區隆重召開。

同日下午，會議分論壇“AI與社會公平”在華南理工大學篤行樓504會議室舉辦。論壇期間，來自暨南大學、廣西師范大學、西南政法大學、華南師范大學等高校的學者和研究人員圍繞“AI與社會公平”這一主題，立足不同研究視角，分享自己對人工智能領域的理論探索和實際案例思考

以下為“AI與社會公平”分論壇內容綜述

華南理工大學公共管理學院副院長管兵教授擔任分論壇主持人

題目：技術與正義共舞：論人工智能公平性研究的社會向度

作者：張寶山 暨南大學法學院/知識產權學院

演講者：張寶山 暨南大學法學院/知識產權學院

暨南大學法學院/知識產權學院張寶山在演講中指出，人工智能技術的發展在提升效率與優化決策的同時，也引發了廣泛的公平性爭議。作為社會運行的基礎設施，人工智能的公平性問題也超越了單純的技術范疇，涉及復雜的社會、倫理與法律維度。

他認為，人工智能公平性問題的研究需要從技術進步的邏輯中解放出來，從單一的技術視角轉向社會技術互動視角，強調人工智能公平性問題的社會屬性。

他的研究以羅爾斯“正義即公平”理論為基礎，將社會正義內化為技術發展的核心目標，從內外雙向遵循的角度對人工智能公平性進行了闡釋。其中，內在遵循強調在人工智能的系統設計與運行過程中融入正義原則，通過透明性、隱私保護等，關注技術輸出過程和結果的程序正當性；外在遵循則關注通過政策調節與社會制度設計減少數字不平等，推動技術惠益的公平分配，以改善弱勢群體的社會地位與福祉。

題目：人工智能、農業與社會公平：重新定義廣東的農村轉型

作者：王國彥 廣東石油化工學院經濟管理學院

于婧 香港理工大學商學院

演講人：王國彥 廣東石油化工學院經濟管理學院

廣東石油化工學院經濟管理學院王國彥在演講中探討了人工智能（AI）驅動的智慧農業在中國廣東省的變革潛力，以來應對勞動力短缺、土地碎片化和資源利用效率低下等挑戰。

他進一步探討人工智能能否提升生產力的同時兼顧社會公平，特別是農民權益。通過對比法國“AI for Humanity”戰略，他的研究將廣東省規?；寗拥穆窂街糜谌蛞曇爸?，強調彌合數字鴻溝的包容性政策的重要性。

題目：數字技術與科層治理的交鋒：“科林格里奇困境”與數字法治的再思考

作者：洪楷智 廣西師范大學法學院

演講者：洪楷智 廣西師范大學法學院

數字法治政府化解了傳統行政體制的科層制危機，但其自身存在著諸多深刻的矛盾。廣西師范大學法學院洪楷智指出，在數字政府建設中，數據跨境流動及公共數據開放，直接關涉到公共安全，涉及的安全問題復雜多樣，挑戰了數字安全的政策與制度。

他表示，傳統科層制在數字環境下出現了新的危機，包括追求效率的數字化治理導致了復雜客觀真實的簡單化，“穿透式”治理對個人私域與基層行政權的雙重侵犯，以及數字治理明晰化與行政權力運作模糊的悖論。針對這些挑戰，他提出應積極應對“科林格里奇困境”，明晰數字技術的倫理底線，堅持人本價值在數字治理中的全過程嵌入，彰顯公共服務價值。

題目：平等視角下人工智能時代經濟外部性的規制路徑探索

作者：段婧怡 西南政法大學經濟法學院

演講者：段婧怡 西南政法大學經濟法學院

人工智能是模擬人類智能的計算機技術，能在特定任務中展現出類似于人類的決策和解決能力。

西南政法大學段婧怡指出，目前我國人工智能技術已得到廣泛應用，在實際運行過程中會產生以數字公共產品為代表的正外部性和以算法偏好、數據濫用為代表的負外部性問題，反映出我國目前面臨的新式外部性挑戰和平等問題。

他認為，應以平等視角觀我國經濟發展中的外部性問題，并針對性的提出優化人工智能的應用完善的法律路徑：一是環節市場集中化與資源分配不公；二是應對數據不平等與安全問題；三是克服算法偏好與不透明性；四是解決人工智能治理的法律空白與滯后。

華南理工大學公共政策研究院副研究員劉佳對前四篇論文進行點評

題目：科技向善與人工智能法治：全球化背景下的倫理規范與制度構建

作者：李軍鵬 華南理工大學法學院????

演講者：李軍鵬 華南理工大學法學院

人工智能技術的快速發展正在重塑全球治理格局，科技向善的倫理訴求與人工智能法治化需求之間的張力成為亟待解決的核心議題。華南理工大學研究生院李軍鵬以全球化背景為視角，探討人工智能倫理規范與制度構建的協同路徑。

他表示，人工智能技術的廣泛應用在推動新質生產力發展的同時，也引發算法歧視、深度偽造、數據主權博弈等倫理與法治挑戰。各國立法差異與多元文化價值觀沖突，進一步加劇全球治理的碎片化。

他提出，可以構建“倫理-法治”雙向賦能機制，強調倫理規范的“軟約束”與法律制度的“硬邊界”動態平衡。一方面，通過全球協同治理推動倫理共識；另一方面，依托國內法治創新（如粵港澳大灣區的數據安全港機制、算法審計制度）實現技術主權與開放合作的兼容。

他表示，人工智能法治需以科技向善為價值導向，構建“多元一體”治理框架：國際層面強化多邊合作，國內層面完善法律與技術協同機制，同時保留本土文化特質。未來應推動動態立法，并以粵港澳大灣區為試驗田，輸出兼顧效率與公平的“中國方案”，助力全球人工智能治理體系的完善。

題目：生成式人工智能法律風險的生成邏輯與紓解路徑

作者：李曉菲 廣西師范大學法學院

演講者：李曉菲 廣西師范大學法學院

廣西師范大學李曉菲指出，生成式人工智能的發展需遵循“向上向善”理念，然而，由于技術的不可控性與法律規范的不完善，其在運行過程中暴露出諸多風險。包括算法偏見引發公平危機、算法黑箱導致決策不透明、虛假內容肆意生成、個人信息泄露風險加劇、數據濫用頻發以及責任分配失衡等。

為有效化解這些風險，她建議從多方面著手：增強算法技術可控性，矯正算法偏見并防控虛假信息；構建全生命周期的個人信息保護制度；強化企業合規審查，打擊違法犯罪以遏制數據濫用；從責任主體、歸責原則與因果關系層面重構算法責任分配體系。

題目：人工智能時代下產業工人的應對策略研究——基于勞動關系的視角

作者：李偉民 孫中偉 華南師范大學政治與公共管理學院

演講者：李偉民 華南師范大學政治與公共管理學院

在人工智能與工業機器人技術加速迭代的背景下，全球產業鏈智能化重構對勞動力市場形成結構性沖擊，引發“機器換人”的現象。

華南師范大學政治與公共管理學院李偉民的研究基于廣東企業——員工匹配調查數據，結合勞動關系理論，分析在新科技革命與產業變革的背景下，產業工人的應對策略形成機制及企業智能化轉型過程中企業勞動關系環境，即企業勞動關系的穩定性和支持性對產業工人應對行為有何影響。

他發現，企業智能化程度越高，企業勞動者所產生的崗位替代危機感則越強，促使勞動者積極主動應對企業智能化轉型，同時應對策略的選擇受到勞動者性別、受教育程度、戶口性質等方面的差異性影響；企業所提供的支持性的勞動關系可以強化勞動者的主動應對行為，在企業技能支持的作用下勞動者更傾向于積極積極應對智能化轉型，而企業營造的穩定的勞動關系同樣會激發企業勞動者適應企業智能化發展的積極性。此外，勞動者的應對行為在不同的企業性質、企業類型上均表現出了顯著性差異。

他進一步在失業保險制度、戶籍管理制度、終身職業技能培訓和企業內外部勞動關系構建等方面提出了相關研究建議。

題目：養則致其樂：養老機器人的價值底蘊、風險演化與協同治理

作者：曹佳琪 廣西師范大學法學院/律師學院

演講者：曹佳琪 廣西師范大學法學院/律師學院

廣西師范大學法學院/律師學院曹佳琪的研究聚焦與“養老機器人”對老年人福祉的影響。她指出，養老機器人的出現是應對老齡化社會需求的必然選擇，其發展已成為不可逆轉的潮流。作為老年人生活的輔助工具，養老機器人不僅能夠解放勞動力、促進人的全面發展，還能以老年人的需求為核心，保障其社會權利，貫徹“以人為本”的理念，從而增進社會整體福祉。

她同時也指出，養老機器人的風險演化也呈現出從技術層面擴散至社會層面的多維度特征。因此，必須推動從“人類中心”向“人機命運共同體”的范式轉變，確保技術成為實現《禮記》中“養則致其樂”理念的現代載體，而非引發文明異化的推手。

評議環節

《華南理工大學學報（社會科學版）》編輯林偉耘點評后四篇文章

分論壇主持人、華南理工大學公共管理學院副院長管兵教授，華南理工大學公共政策研究院副研究員劉佳博士，《華南理工大學學報（社會科學版）》編輯林偉耘在評議環節中對分論壇三的8篇參會論文分別進行了點評和總結。

他們表示，8位作者圍繞“AI與社會公平”這一主題，都做了精彩的學術探討。并對8篇文章的學術創新點以及實踐應用價值進行評述。??????????????????????????????????

第一篇文章突破了傳統單純的技術視角，轉向社會技術互動視角，著重強調了人工智能公平性問題的社會屬性。文章以羅爾斯的“正義即公平”理論為依托，從內在遵循和外在遵循兩個維度對人工智能公平性展開深入探討，有效拓寬了該領域的研究視野。

第二篇文章聚焦于數字技術在農業領域的應用，指出其具有顛覆者與賦能者雙重角色，這一觀點有助于人們更全面地理解數字技術對農業的影響，為相關研究提供了新的視角。

第三篇文章將“科林格里奇困境”這一概念引入數字法治政府的討論范疇，為應對數字政府建設過程中出現的風險和挑戰提供了全新的思路，為推動數字法治政府建設的理論研究與實踐探索提供了有益借鑒。

第四篇文章從平等視角出發，深入探討了在人工智能時代，如何借助法律路徑規制經濟外部性問題。這一研究對于優化人工智能的應用、促進社會公平以及實現經濟可持續發展具有極為重要的意義。

第五篇文章在理論層面精心構建了科技向善與法治協同的理論框架，并結合了大量具體的實踐案例，如歐盟《人工智能法案》、新加坡“AI治理框架”以及中國深圳的地方立法等。這些案例生動展示了不同國家和地區在人工智能治理方面的積極探索與寶貴經驗，不僅為理論提供了有力支撐，還顯著增強了文章的說服力。

第六篇文章聚焦于生成式人工智能的法律風險，從算法技術失控風險、個人信息泄露風險、數據濫用風險以及傳統歸責體系適配性危機等多個維度展開深入剖析，并提出了針對性的紓解路徑。文章內容豐富且系統性強，為應對生成式人工智能的法律挑戰提供了有益參考。

第七篇文章聚焦于“機器換人”背景下產業工人的應對行為及其影響因素，這一選題緊扣當前社會經濟中的熱點問題，具有很強的現實意義和研究價值。文章基于2023年廣東省非公企業產業工人的調查數據，樣本量較大（7653個有效樣本），而廣東省作為中國制造業的重要基地，其數據具有較強的代表性和說服力。文章在理論分析的基礎上，運用logit模型等實證方法對假設進行檢驗，邏輯清晰，論證嚴謹，研究結果具有較強的科學性。此外，文章從勞動關系的視角出發，探討企業智能化轉型對產業工人應對行為的影響，視角獨特，為相關研究開辟了新的思路。

第八篇文章聚焦于養老機器人這一新興技術領域，探討其價值底蘊、風險演化與協同治理，選題具有很強的現實相關性和前瞻性。隨著老齡化社會的加速到來，養老機器人的重要性日益凸顯，其發展和應用過程中所涉及的倫理、法律和社會問題亟待深入研究。文章從養老機器人的價值底蘊、風險演化到協同治理等多個方面進行了全面而深入的探討，內容涵蓋了技術、倫理、法律、社會等多個維度，邏輯清晰，結構嚴謹。文章不僅在理論上深入剖析了養老機器人的價值和風險，還結合了實際案例和政策文件，如國際電工委員會標準IEC63310的發布，以及中國在智慧養老領域的政策實踐，進一步增強了文章的說服力和實用性。

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