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前兩天，我們問了應屆生一個問題：

“找工作的進程中，你有被好好對待過嗎？”

翻看后臺成百上千條的評論時，我最大的一個感受是：

應屆生要的真的很少。

面試流程清晰規(guī)范，結果反饋及時高效，具體的提問，耐心的聆聽，免于學歷、性別等歧視......很多時候，“好好對待”只是符合了一場合格招聘的門檻。

當然有人做到更多。我把它們統(tǒng)統(tǒng)整理在下面，在殘酷的求職市場，這是一份難得的溫情。

春招已經(jīng)接近尾聲，我們之所以要做這一次征集，并不是為了表彰某一個HR，或某一家企業(yè)，也無意展開種種招聘的問題，我們更希望它能成為一個對話的契機，為招聘者彌合信息差，提供更有建設性的辦法，也為應屆生找到一個出口，憤怒之外，迷茫之外，我們需要更多的共識。

“應屆生到底想要什么？”

以下是 467 個人的答案。

好好對待我最基本的一條就是及時并主動告訴我面試結果。@integrity?

app上不要已讀不回就是好好待我了。@金手JNi^

面試時把工作的所有內(nèi)容，基本薪酬待遇，所有雙方在意的問題都擺到明面上講的時候，我覺得這是一個非常好的雙向選擇過程。@好運全開

投過一個外企，填資料的時候不用上傳照片，選性別之前鋪墊了 4、5 行文字說“不應因個人的種族、膚色、性別、國籍等等等拒絕雇傭或歧視任何人”，最后還問我“如果工作需要是否愿意每周在辦公室工作 5 天？”，我都沒想過這居然是一個問題。@Z

不要投遞頁面只能挨個填，不能上傳附件自動解析；不要什么崗位投完都統(tǒng)一發(fā)一份全是行測，做完需要一小時多的筆試題；不要在做完以上兩個工作之后，毫無回音，連個結果都不發(fā)；不要在以上三個都通過后，告知只接受線下面試并且不報銷路費，我就已經(jīng)很感動了。@啊呀咿.

面試的時候所有的面試官都先自我介紹一遍，從入職多少年到現(xiàn)在什么職位以及自己的職位發(fā)展路線，然后再問我的過往經(jīng)歷，而且對我簡歷上的每一條都認真看過，真的感覺我們是雙向的選擇，有被好好地尊重到。@Ella

不會惡意壓力面的企業(yè)我都非常感謝。@未來的幼熙

4 月份去面試，面試官從迎接我到面試結束送我出去全程都是友好的手勢，雖然最終未能通過面試，但即使這樣，他們也在約定的時間內(nèi)給了面試未通過的消息。@想請月亮抱抱我

某頭部醫(yī)藥公司的HR崗位，認認真真地和面試官聊了一小時。公司自己打印了簡歷，準備了水，沒有自我介紹，沒有公式化的寶潔八大問，就是聊經(jīng)歷，談看法，不會打斷你、貶低你。最后是“感謝你抽出寶貴的時間來面試”。雖然沒通過但是還是很感謝這家公司的HR，是我找工作過程中體驗感最好的公司。@吾不知其名

我現(xiàn)在做的這份工作的面試就是。在正式面試之前主管就將崗位的具體信息（工作內(nèi)容、薪資結構、假期和生活補貼等）告知我，詢問我是否合適之后約了我比較有空的時間面試，面試時下樓來接我并介紹公司情況，面試過程沒有過度詢問私人的事情。考慮到我畢業(yè)之后就一直找工作沒有放松，入職前給了我半個月時間出去旅行。

雖然這是正常的面試步驟，但是相對于之前的面試來說，這份工作的面試過程太舒暢了！@咖喱

有三四年了，那時候面試我們公司，面試的老師有按照約定時間出現(xiàn)，面試通過之后和HR的溝通也非常愉快，HR有很詳盡講解工資薪酬待遇以及社保福利制度。

對于剛剛畢業(yè)的我懵懵懂懂的其實并沒有完全理解那些制度，但真的有感受到認真地、像是和一個成年人的對話。@Dear Mr.錢

與某公司HR交流時，他能親切地稱呼我的名字，讓我感覺自己是公司千挑萬選的應聘者。@柳下聽雨

畢業(yè)三年了，面了很多次，我覺得面試的時候遞上一杯水，那就是有被好好對待了。@南樛桃夭

面試官堅持送我到電梯口 。

也許是禮貌，但我記了很久，每次想到都覺得溫暖。@毛豆果

記得 2023 年河南某單招事業(yè)編的考試，每一個階段都會單獨給你發(fā)短信提醒，而且提示的很合適。進面之后，前一天下午還專門提醒明日有雨，真的很感動～@劉軒志

等面試到中午，負責人給大家訂了盒飯，有感受到被認真對待。@寂曦

面試的是公益機構，面試前一天，招聘我的人（后來也成為我的領導）在確認郵件里確認我的名字多音字應該念哪個讀音，以及機構里有兩只小貓問我會不會貓毛過敏，面試過程很舒心，當場就決定給了offer。雖然離職了，但一直記得，謝謝你們。@西陳器

有一天早上去面試，路遇狂風暴雨淋濕了，HR先給我拿了吹風機讓我吹干，盡管沒有面上，我記了 5 年。@海鹽焦糖

曾面試過的一個公司，面試者首輪面的時候，對我很滿意，當?shù)诙喫兴习暹^來，老板問及到一些問題我回復之后，他幫忙做了補充認可。遇到好人了。@武陽

剛畢業(yè)的時候找工作，當時面著面著忽然胃劇痛，緊急停止面試，面試官沒有不耐煩，給我訂了餛飩吃，倒熱水，特別溫柔地安慰我，現(xiàn)在 6 年了我還記得當時的溫暖。@小兔冒險家

很多top快消公司的面試，都是線下，上午半天下午半天。之前為了某家公司從香港飛上海，結果上午面完就被通知刷掉走人，覺得很沒有被尊重。

現(xiàn)在入職的這家，讓所有人都圓滿地走完了一天的流程，還送了每人一張迪士尼門票和一支lamy鋼筆。大概這就是被好好對待的感覺，最后也入職了這家公司～@余味Vc

因為我會設計，我的簡歷自己做了一份電子彩色的，在軟件上就發(fā)給了要面試的公司發(fā)， 我面試的時候沒有打印我的簡歷（其實我是忘了），然后去約好的公司面試，HR看我沒拿簡歷，他們就會用自己公司的彩色的打印機打印出來，不是黑白的，我覺得很尊重人。@卡皮吧啦

遇到了一個HR姐姐，在拒絕我后說我的簡歷可能只是不匹配，夸完我后給我推薦了好幾個她覺得不錯的公司，自信心爆棚的同時心里暖暖的。@茯苓

除了實習之外的第一份正式的工作是巡護員，因為面試的形式是第二天需要爬山測試，面試官也幫助我安排好了住宿，非常干凈。@Squirrelzz

非應屆畢業(yè)生在八月份找工作，天氣炎熱，公司地理位置也不太熟悉，在外面找了挺久的，門口保安親自帶我到辦公室，HR給了我一瓶礦泉水還讓我進辦公室吹了一會空調(diào)，部門經(jīng)理面試時候又給了我一瓶礦泉水，我說HR有給我水，經(jīng)理說多帶一瓶沒事的。全程面試下來，公司里面的人都很有禮貌，也尊重面試者，對這家公司印象蠻好的。@Baekhun

當時畢業(yè)面試，我是所有人中的最后一個，面試完已經(jīng)很晚。面試單位管了我們晚飯還讓司機開車把大家送到了公交站（單位較偏），當時就覺得挺人性化的。后來也入職了這家公司。@韓瑞霞

19年秋招去面某物業(yè)法務，籌備上市的，面試官HR特別溫柔細致，正好快過年公司發(fā)offer還給寄了家書對聯(lián)和禮品，環(huán)境氛圍很好。雖然最后沒有選擇入職，依然心懷感激。來日方長，認真對待求職者的單位未來發(fā)展也會越來越好~已經(jīng)成功上市啦。@Merkur.

雙選會上有一個HR幫我改了簡歷，是那種從頭到尾告訴我應該怎么修改的，就哪怕是一些板塊我按照網(wǎng)上說的寫的，她也幫我找到了可以寫得更好的地方，真的很謝謝她。@咕呱呱

雖然已經(jīng)不是應屆生了，當時作為應屆生找工作也非常失敗，但還是有好好對待我的，讓我記到現(xiàn)在：有一次跟很多人群面一個類似助理的基層崗位后沒有過，很沮喪，后來對方電話說，我的學歷背景做助理太可惜了，所以沒有過，讓我加油找到更合適的工作，真的緩解了很多，感謝至今。@yutou

在日本求職的過程中，這邊本身也是求職者市場，中小企業(yè)一般很難招到人，所以整體上對應屆生態(tài)度都特別友好。但是由于我是外國人，還是女的，也能感覺到不同的公司對待我時的不同溫度。過程中遇到一家公司，感覺我缺乏面試經(jīng)歷，還專門給我開了面試輔導，考慮到學生沒什么錢，還提前給我報銷我面試的交通費用…真的很感激，現(xiàn)在也順利入職了這一家公司。希望大家都能遇到雙向奔赴的公司。@空想枷

應屆春招面試拒掉的一個產(chǎn)品offer的面試官給的建議，共勉！@vvvvvvvvviviann

投了很多重慶的簡歷，有好多會顧慮我是外地的反復和我拉扯，但是有一位HR給我打電話時，最后一句說歡迎我來到重慶，眼淚差點就流出來了。

其實可以敷衍客套一點的，但她說得特別真誠。@4661983

終面是講PPT，我的PPT動畫出了點問題，面試官都在安慰我說，沒事的，慢慢調(diào)。@超級無敵沸小沸沸

教培行業(yè)，和面試官聊了一個小時，最后那位校長說，哪怕我最后沒有選擇他們這里，也希望我能有更好的未來。@NOo。

和某乳業(yè)公司當初簽三方的時候當時的HR說解約的話要賠違約金，后邊因為有另一個offer，就提出了解約，在此過程中換了個HR，沒有要我解約金，說現(xiàn)在大學生都不容易。@Horizon_______

畢業(yè)之后第一份正式工作在社會組織，錢少事多，但面試的時候領導說“我知道你們不可能一輩子在這里，以后如果你去到更大的平臺，我們也會祝福的。”讓我記了很久。去年被現(xiàn)司挖走了，現(xiàn)在是工資翻倍的鈕鈷祿牛馬。@加魚

我是應屆生，所有面試官都嫌棄我沒有工作經(jīng)驗，只有一個面試官，他和我說讀書就是這樣的，沒有工作經(jīng)驗很正常，我能接受你慢慢學習。@Gabrielle

我覺得面試很糟糕面完就走了，HR把我叫回來說想給我個機會，說這一行業(yè)需要更多的女生參與進來。@衍

應聘某教培運營實習崗位，HR很負責任地告訴我他們這個崗位就是很機械的工作，如果我希望有更大的成長可以考慮其他有挑戰(zhàn)性的崗位，謝謝她的真誠，祝她暴富。@徐徐圖之

23 年碩士畢業(yè)找工作處處碰壁，開始病急亂投醫(yī)胡亂投遞，被一個HR姐姐打了電話，她非常語重心長地跟我說不要浪費學歷，去找大公司的網(wǎng)申，去找更大的平臺，并且告訴我找工作的邏輯和簡歷的排版問題，當年九月份我順利入職，我到現(xiàn)在都很感謝她。@莫妮卡想去看世界

因為種種原因放棄了江蘇公務員，填寫放棄承諾書時已經(jīng)是下班時間，對接的組織部工作人員祝我：未來一切順利。@chill

剛畢業(yè)的時候去一家連鎖眼科醫(yī)院應聘文員，HR對我說你應該有更廣闊的一片天，那時候其實對工作和人生都是沒概念的，覺得年輕無所謂，做什么都好。后來幾經(jīng)波折回到跟大學專業(yè)相關的行業(yè)才知道，人生確實是有限的，被消耗在什么地方，就不可避免地成為什么人。@Omonshine

有的。很多年前外地找工作屢屢碰壁，聽家里忽悠回老家準備隨便找個工作然后相親結婚生孩子。結果連續(xù)三個面試都是 30 左右的女HR，都是問我你這樣的學歷為什么要來我這里面試呢？告訴我女生才不是 25 不結婚就沒人要了，30 以后生孩子很正常，我有自己的想法就要勇敢去做，不要被家里束縛了。

過了年就來北漂，如今是第 10 年，非常感謝當年鼓勵我的幾位姐姐。@格格巫

讓我覺得最溫暖的一個經(jīng)歷，上海的某一家公募。正式簽三方前需要有一個月的實習期，之后才能正式錄用。在金融行業(yè)各種差額實習的案例下，等額實習真的很良心了！而且這期間HR會把工資結構詳細地介紹清楚，連到手多少，兩三年漲幅，甚至怎么租房子合適都有建議。實習體驗也非常好，期間領導有過好幾次非常貼心地談話，不止問工作感受，還有生活方面，完全不是當做打小黑工的實習生。

印象最深的是，領導說如果實習期間還有其他的秋招面試一定要和他說，他會同意請假去面試，建議我把有意向的都嘗試完才不會后悔。@米兔

畢業(yè)半年，被第三份工作在年底辭退后，我急著滿世界海投。在一次面試上，HR沒有問工作相關的問題。而是拿著我簡歷和我聊了一個小時，大概內(nèi)容就是：你還這么年輕，完全有時間去盡可能思考自己到底想要干什么，我見過太多求職妹妹做了多個崗位，幾年過去了什么也接觸了卻還是在原步。希望你可以好好去規(guī)劃自己的職業(yè)計劃。

很謝謝她在我最迷茫焦慮的時候給到的幫助和真切的建議。@柿柿悅悅

我是今年的畢業(yè)生，雖然說下一步去讀研了，但是畢業(yè)前的這段實習確實有被好好對待了。HR晚上十點多囑咐我慢慢做筆試題，不要著急；第二天有結果了第一時間告訴我，面試準時開始，全程沒有涉及到壓力的、隱私的問題，一直在對我的能力和經(jīng)歷表示肯定，面試結束 40 分鐘就收到了offer，即使我入職時間還有接近二十天，HR也表示你先忙好自己的事情就好。

后面我考研復試，請了一個月的假，HR和leader全部都特別理解，即使我是突然說的，也沒有責怪我，等我考上繼續(xù)實習，回來的第一天所有人都和我說恭喜，我說耽誤工作進度了很抱歉，他們說你的前程更重要。@桃悠然^

去傳媒公司面試，面試官問我能不能接受出鏡采訪。我笑著說，我的長相和我的普通話可能過不了關。另一個女主考官對我說：“其實你挺好的。我們女孩子要有自信，你現(xiàn)在是最好的年紀。”@Beenle_

不是我的故事，但是我覺得值得分享。是我公司的HR，一位女士，暫且稱她為C吧，在她面試一位員工B的時候，員工B說她目前正在備孕，如果介意的話，可以不offer她。C說我雇用一個人，只是用你的腦子，跟她的生育沒有關系。我當時覺得真的很感動。世界上真的需要這樣的HR。@Cissy LI

面試官誠懇地說我的bg對于崗位來說over-qualified了。@鵜鶘鎮(zhèn)邪惡矮腳貓

剛去某學校復試完工作崗位，這次是校領導親自面試，其中某領導就非常尊重我們面試者，還讓我們重新認識自己，不要認為自己以前學的專業(yè)與本校發(fā)展不符，現(xiàn)在是一個學科融合交叉的時代，要用發(fā)展的眼光看問題，要給自己重新定位，不要覺得自己不行。@éternel

我入職的第一家公司HR問我：“你的缺點是什么？”我說：”我覺得我不太自信”。然后她很疑惑地看著我：“怎么會不自信呢？我看你簡歷挺好的呀！”天哪！這是我面試這么多家公司下來第一次有HR這么跟我講的，之后她幫我約了與總經(jīng)理的面試，還提醒我說：“你要自信一點哦 沒問題的”。后來順利地入職了這家公司，我想有那位HR的功勞，在我面試到身心俱疲的時候，給了我信心，告訴我“相信自己 你也很不錯的”！@37.8

我自己是個大專學歷，投簡歷的時候也沒有看，投了個國企要求學歷是本科的崗位，我自不量力地打電話問這個公司的人事能不能去面試，那個人事也沒有說什么就給了我一個機會，沒想到就這樣通過面試入職了，成為了組里唯一的一個大專生。我正式上班了幾個月才從主管那里知道，公司領導在面試完我以后跟別人說，這個大專生比有的本科生都要優(yōu)秀。@JAYJAY

還沒畢業(yè)的時候找實習，因為學中文從來沒接觸過廣告行業(yè)，拿著一疊作品去面試，遇到一個本土廣告公司的領導對我百般挑剔，說我不夠social有網(wǎng)感，第二家遇到一家4A公司的領導仔仔細細看了我寫的東西，錄取了我，她說：“在這個時代保留一些old school，是一件好事。”真的在那個夏天撫慰了我。謝謝你，我的第一個領導邊邊。@Linda W.

某場考試筆試過了，去參加線下資格復審。領導問我有沒有什么興趣愛好，我說我寫個人公眾號寫了三年，但覺得自己寫得很一般。他說：“堅持做一件事這么久，已經(jīng)很厲害了。”@Beenle_

2023 年畢業(yè)找工作時，面試官有三位，分別是HR、公司負責人和副總（一家分公司，不大），因為是外企，副總讓我讀一段英文，我讀得很有點磕巴，發(fā)音也是很純正的中式英語，讀完后我自己小聲說了一句“讀得不是很好”，那位副總對我說“沒關系，語言只是交流工具，能理解對方的意思就行，不用太在意”。@顧夏冬

面試的時候人事見到我第一句話是“我記得你的筆試成績很高”，給當時屢試屢敗的我莫大信心，最后也選擇了這里。@ss

三戰(zhàn)清華，以為自己失敗，初試前找字節(jié)的崗，三輪面試，每個面試官都安慰我“還是有很多選擇的”“走過的路最終都是有回饋的，或早或晚”。感謝他們不嫌棄我因為考研，兩年三跳，兩段超過半年空窗期。現(xiàn)在臨近 25 歲之際，一度認為找不到工作之際，清華擬錄取了。三年時間，我將重新規(guī)劃我的職業(yè)生涯，也感謝那些面試官的善意。@halochill

這是我收到最溫暖的一封拒信，一直收藏在郵箱里。最近一次面試，面試官一直很專業(yè)地跟我解釋這個崗位做什么，需要什么能力，整個過程能讓我很清晰地感受到“雙向選擇”是什么樣的，最后她說：我們相信你的能力非常優(yōu)秀，只是和崗位有一點點不匹配。@Kristine

面試的最后反問環(huán)節(jié)，我一般都會問面試官對我的看法和建議，曾經(jīng)也收到過都很好結果轉頭被掛掉的敷衍回答。有一次我面試了一個車企專業(yè)不對口的崗位，面試官姐姐在最后說：雖然你專業(yè)不對口，但是你的邏輯思維，歸納總結和溝通表達的能力都很好，恭喜你通過了這個初試。真誠直接的溝通讓我真的很感動。@歲月神偷

好多年前面試的時候，因為崗位上有形象氣質(zhì)佳要求，在和業(yè)務負責人面的時候我提出了我的擔憂，我比較胖，如果崗位有接待或者上臺等需求，可能我并不滿足（其實還是自己不自信）。那個面試的姐姐很直接地說我不要這樣想，女孩子要自信，工作能力永遠比外表重要。@贈我無憂

投遞了中國農(nóng)業(yè)大學生物學院的實驗崗，收到了一封特別溫暖的拒信，認真地評估了我的簡歷，告訴我可能跟崗位適配度不高，但是鼓勵我在青年科研工作者的道路上繼續(xù)前行，不要輕易放棄，當時收到的時候雖然被拒，心里暖暖，很感動。希望每一個找工作的年輕人都被輕拿輕放。@(^???^)

我說：在該賺錢承擔責任的年紀卻因為腦子一熱追求高學歷，結果現(xiàn)在一無所有，感覺對家人有些愧疚。對方說，“一個人對家庭的價值并不只是體現(xiàn)在收入上，你能走到現(xiàn)在的位置已經(jīng)很優(yōu)秀了。”@^ ^

一直因為第一學歷不太自信。秋招第一場面試和藹的女校長親自送我出校門，路上她說：“你知道你簡歷最吸引我的是什么嗎？是你的第一學歷，我想你應該走了很遠的路，我覺得你是一個踏實的孩子。”雖然最后沒去入職，但是我會記得這份溫暖很久很久。@不愚春嬌

“你才二十二歲，正是一生的黃金時代，你有什么夢想都可以實現(xiàn)。”感恩校招的第一個面試官。@萬能青年旅店

撰稿：王雪琴

晚禱時刻：

最后，分享一位讀者@李逵的留言。

作為一個從事校招15年的HR，我想說的是HR的水平也是參差不齊，而HR的水平基本也代表這個企業(yè)的文化，如果受到了不好的體驗說明這個工作不適合你，再看其他的就可以了。總體給幾個建議：

1、充分的規(guī)劃，相對明確的目標

2、充分的求職準備

3、不要盲從高級，拿到offer只是拿到賽道的入場券，適合才重要

4、適合你的職業(yè)方向無外乎兩點，能夠使用到你具有優(yōu)勢的能力和特質(zhì)，以及能夠持續(xù)激發(fā)你的熱情和投入

5、不要過分理想化

6、擴大自己了解新的渠道

祝你求職順利，

祝你一切順利。