齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn) 張浩

為常態(tài)化、長(zhǎng)效化解決群眾看病就醫(yī)“急難愁盼”問題，快速提升起步區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平、臨床診療技術(shù)水平和管理水平，起步區(qū)社會(huì)事業(yè)部積極開展病房“雙主任”制試點(diǎn)工作，以慢阻肺管理為切入點(diǎn)，探索建立慢阻肺篩防治一體化管理機(jī)制，通過引進(jìn)三甲醫(yī)院專家擔(dān)任科室名譽(yù)主任或?qū)W科帶頭人的形式，推動(dòng)基層醫(yī)療服務(wù)、人才培養(yǎng)、運(yùn)營(yíng)管理等實(shí)現(xiàn)新突破。

“現(xiàn)在醫(yī)院收治的病人有32例，我們每周四開展‘雙主任’制，三甲醫(yī)院專家是病房主任，再加上我們醫(yī)院自己的主任，聯(lián)合查房，根據(jù)患者情況進(jìn)行評(píng)估，制定治療方案。”起步區(qū)孫耿街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

“雙主任”制是起步區(qū)緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)發(fā)展特色專科的重要舉措，通過在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)病房設(shè)置兩個(gè)“主任”聯(lián)合查房，來共同優(yōu)化基層科室的管理和發(fā)展。“這種模式讓我們基層醫(yī)生進(jìn)步很快，真真實(shí)實(shí)增加本領(lǐng)。”孫耿街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心李醫(yī)生說，“現(xiàn)在遇到疑難病例也不再發(fā)怵了，患者對(duì)我們的信任度和滿意度也明顯提高了”。

“共管病房對(duì)提升基層醫(yī)療服務(wù)能力意義重大，基層能得到集團(tuán)牽頭醫(yī)院的支持，既能與牽頭醫(yī)院執(zhí)行統(tǒng)一的醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系，又能通過傳幫帶提升基層醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)能力，切實(shí)增強(qiáng)了人民群眾的獲得感和滿意度。”孫耿街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任徐秀珍表示。

通過“雙主任”病房共管，名醫(yī)資源有效下沉，起步區(qū)讓老百姓以“一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)”的花費(fèi)享受到“三甲醫(yī)院”的服務(wù)，讓市立四院品牌效應(yīng)更具影響力，讓基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)迅速提升服務(wù)與管理能力，實(shí)現(xiàn)“三方共贏”。

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