如果一個(gè)民營(yíng)企業(yè)幾個(gè)月不發(fā)工資，基本上就是窮途末路了，沒(méi)有再翻身的可能性，正常的企業(yè)發(fā)工資的錢都預(yù)留的，只是偶爾晚發(fā)幾天工資，如果連續(xù)幾個(gè)月不發(fā)工資問(wèn)題就很嚴(yán)重了，民營(yíng)企業(yè)對(duì)于大家就是來(lái)掙點(diǎn)錢的，沒(méi)有什么長(zhǎng)期打算，除了錢之外沒(méi)有其他的東西給人家，一旦不發(fā)工資人心就散了隊(duì)伍就亂了，沒(méi)有人好好干活，你的服務(wù)和產(chǎn)品將會(huì)是一塌糊涂，這種情況下企業(yè)還怎么活？是活不過(guò)來(lái)的。

民營(yíng)企業(yè)跟國(guó)有企業(yè)性質(zhì)是不同的，民營(yíng)企業(yè)發(fā)工資及時(shí)發(fā)獎(jiǎng)金搞激勵(lì)制度才能夠運(yùn)營(yíng)下去的，如果這些東西不能保證的話企業(yè)很快就垮掉了，國(guó)有企業(yè)不同，國(guó)有企業(yè)半年不發(fā)工資這些人干活更賣力了，因?yàn)殄X早晚會(huì)補(bǔ)發(fā)給你的，如果這個(gè)時(shí)候你被淘汰掉了，你的損失可是太大了，經(jīng)常看到別人拖欠工資一定是國(guó)有企業(yè)的，民營(yíng)企業(yè)沒(méi)有拖欠幾個(gè)月的。因?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)拖欠幾個(gè)月工資根本沒(méi)有辦法運(yùn)轉(zhuǎn)的。

很多打工人對(duì)自己要求很低，但是對(duì)別人要求很高，這是一個(gè)很大的誤區(qū)。從來(lái)不想去努力提升自己找一個(gè)有實(shí)力的大公司去上班，而是跑沒(méi)有實(shí)力的小企業(yè)里面去混日子，然后期待能夠給他穩(wěn)定的收入豐厚的回報(bào)，這個(gè)思路是不正確的，不是別人不給你，是他沒(méi)有這個(gè)能力，但凡有點(diǎn)能力肯定會(huì)多發(fā)點(diǎn)錢給你，給員工發(fā)的工資高，員工把你當(dāng)神一樣捧著，你給員工發(fā)的工資低員工拿你不當(dāng)回事，你這何苦呢？所以說(shuō)不是不給你，是他沒(méi)這個(gè)實(shí)力，這是根本性問(wèn)題。

打工是人往高處走的一個(gè)過(guò)程，提升自己往好的地方走，而不是到一個(gè)地方就想著坐享其成，職場(chǎng)以前都是跳板思維，在一個(gè)企業(yè)里面先干著學(xué)點(diǎn)東西，然后跳到工資高的地方去，先小企業(yè)里面混著，逮個(gè)機(jī)會(huì)就去大企業(yè)里面工作了，大家的思路都是這樣子，今天好像沒(méi)有多少人朝這個(gè)方向去努力，他們想的都是怎么樣跟老板做斗爭(zhēng)獲取更大的收益，這是很成問(wèn)題的。

一旦工資不及時(shí)趕緊就走了。拖欠工資的基本上都是沒(méi)錢的，企業(yè)就是資金游戲了，沒(méi)有想象中的神秘和高尚，只要工資發(fā)的不及時(shí)企業(yè)就會(huì)完蛋了。