在單位里混久了，你會發現，有些道理不是別人教會的，而是自己摔過跟頭、吃過虧才真正領悟的。

年輕時心高氣傲，總覺得“我命由我不由天”，結果現實狠狠給你上了一課。

今天，我們就來聊聊那些“只有吃過虧才懂”的職場潛規則，希望能幫你少走彎路。

1. 管住嘴，沉默是金

老話說：“禍從口出，病從口入。”在單位里，管不住嘴的人，遲早要栽跟頭。

你可能覺得：“同事之間聊聊天怎么了?我又沒說壞話?！钡F實是，你說過的話，很可能被添油加醋傳到別人耳朵里。

比如：

- 你隨口抱怨領導，第二天領導就知道了;

- 你吐槽某個同事，結果對方記恨你很久;

- 你透露了自己的私事，結果成了別人茶余飯后的談資。

職場不是朋友圈，沒人會替你保密。 真正聰明的人，懂得“逢人只說三分話，未可全拋一片心”，不該說的，一個字都別多說。

2. 領導的話，別全信

領導說：“好好干，以后有機會提拔你?！?/p>

領導說：“今年效益不好，明年一定給你加薪。”

領導說：“你是團隊的核心，公司離不開你?！?/p>

這些話，聽聽就好，別太當真。

職場上，領導的話往往帶有目的性——可能是為了安撫你，可能是為了讓你多干活，甚至可能是為了穩住你，等找到替代者再換掉你。

真正靠譜的承諾，不是靠嘴說的，而是白紙黑字寫下來的。 如果領導只畫餅不兌現，那就要學會“聽其言，觀其行”，別傻傻地等。

3. 該爭取時，一定要爭取

很多人覺得：“只要我努力工作，領導一定會看到我的價值?！?/p>

錯了!

在單位里，會哭的孩子有奶吃。 你不主動爭取，機會就是別人的。

- 該晉升時，你不提，領導就默認你沒想法;

- 該加薪時，你不談，公司就裝傻;

- 該要資源時，你不爭，別人就拿走了。

職場不是學校，沒人會主動給你發獎狀。 該是你的利益，一定要大膽爭取，否則吃虧的永遠是自己。

4. 控制住脾氣，別讓情緒左右你

職場上有一種人最吃虧——脾氣比本事大的人。

- 領導批評兩句，立馬甩臉色;

- 同事意見不合，直接懟回去;

- 遇到不公平的事，當場拍桌子。

情緒發泄一時爽，事后后悔火葬場。

真正的高手，不是沒脾氣，而是能控制脾氣。 他們懂得：

- 對領導——哪怕心里不服，表面也要保持尊重;

- 對同事——哪怕再討厭，也要維持基本體面;

- 對不公平——要么忍，要么狠，但絕不亂發脾氣。

記?。骸皯嵟菬o能的表現，冷靜才是強者的選擇?！?/p>

5. 別把同事當朋友

很多人剛進職場時，覺得同事關系好，就是朋友。結果后來發現：

- 你掏心掏肺說的話，成了別人攻擊你的把柄;

- 你以為的“鐵哥們”，關鍵時刻甩鍋給你;

- 你幫過的同事，升職后翻臉不認人。

職場不是交朋友的地方，而是利益交換的戰場。

當然，不是所有同事都不能交心，但一定要記?。?/p>

- 別輕易暴露自己的軟肋;

- 別在同事面前抱怨領導;

- 別把私人感情和工作混為一談。

真正的朋友，往往是在職場之外認識的。

職場如江湖，不懂規則的人，注定要吃虧。 但這5個道理，不是讓你變得冷漠，而是讓你學會保護自己，避免無謂的傷害。

希望這些經驗，能讓你在職場少走彎路，走得更穩、更遠。