雖然說兒女的婚事講究自由，但作為丈母娘，為了女兒以后生活幸福，在女兒招對象時，難免對未來的女婿提出自己的意見。

尤其是對女婿的職業，丈母娘可是有自己的算盤，畢竟女婿的職業決定了收入，也就關系到未來女兒以后的生活質量。

那么，在丈母娘心目中，女婿從事哪些職業是理想職業呢？

一、公務員

疫情過后大家突然清醒了，什么年薪百萬都不如旱澇保收。你看現在年輕人擠破頭考公不是沒道理，丈母娘們早看透了——經濟再差，公務員的工資每個月準時到賬，醫保社保齊全，退休金還比企業高一大截。最關鍵的是這工作說出去體面，逢年過節親戚問起來，說女婿在政府上班，可比說在私企打工有面子多了。

二、醫生

現在看病多難啊，三甲醫院專家號能搶到跟中彩票似的。家里有個當醫生的女婿，等于自帶醫療資源buff。老人有個頭疼腦熱，小孩打疫苗體檢，都不用半夜蹲點搶號。更別說現在老齡化越來越嚴重，往后二十年，醫生絕對是硬通貨職業。

三、律師律師這行當看著光鮮，實際上丈母娘看中的是背后的社會關系網。經濟糾紛、合同官司、財產分割，家里有個懂法的就等于有了防火墻。

四、金融精英

金融行業更不用說，玩的是錢生錢的游戲，年會發個年終獎可能頂別人十年工資。不過律師和金融精英這兩行都是兩極分化嚴重，混得好的年薪百萬，混不好的天天加班也掙不著錢，丈母娘們心里門兒清，得挑那金字塔尖的。

五、IT從業者

IT從業者屬于新貴群體，別看程序員總被吐槽禿頭加班，但架不住人家工資高啊。互聯網大廠動不動就發幾十個月年終獎，股票期權一上市，瞬間就能湊出套房子的首付。現在數字經濟這么火，懂技術的女婿就像會下金蛋的鵝，雖然工作忙點，但賺的都是真金白銀。

六、教師

教師看著工資不高，但隱性福利太實在了。孩子上學不用愁學區房，課后輔導不用找機構，逢年過節還能跟著放寒暑假。現在教育越來越卷，有個當老師的爹，等于給孩子開了外掛。特別是重點學校的老師，手里握著多少家長求都求不來的教育資源，這些可不是錢能衡量的。

說到底，丈母娘們的選擇標準就是部活生生的社會生存指南。公務員和醫生兜住生活底線，金融IT負責向上突破，律師教師手握特殊資源。

這六個職業湊在一起，基本把中年危機的雷都排干凈了——看病有保障，孩子教育不操心，收入能抗通脹，社會地位也不掉價。

現在的婚戀市場就像人才市場，職業就是最硬核的簡歷。年輕人可能覺得現實，但過日子不就是柴米油鹽堆起來的？

老一輩的眼光，雖然現實一些物質一些，但有時候比年輕人看得更長遠。