文丨吳剛

“為政之要，莫先于用人。”在歷史的長河中，從古代的賢君用能臣治理國家，到現(xiàn)代社會選拔德才兼?zhèn)涞母刹客苿痈黜検聵I(yè)發(fā)展，當(dāng)官之人的素質(zhì)和能力始終是備受關(guān)注的焦點(diǎn)。那么，一個人能當(dāng)官主要取決于什么呢？這是一個值得深入探討的重要話題。

孔子曰：“先有司，赦小過，舉賢才。”此語深刻地揭示了在治理體系中選拔任用賢才的重要性。在當(dāng)今社會的政治舞臺上，官員扮演著極為關(guān)鍵的角色，而他們能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位必然有其多方面的決定因素，這就引出了我們要淺談的內(nèi)容——能當(dāng)官主要取決于什么。

我們常常看到，在不同的地區(qū)和部門，有的官員能夠積極作為，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕娒撠氈赂唬苿咏?jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定；而有的官員卻碌碌無為，甚至出現(xiàn)貪污腐敗等不良行為。這種鮮明的對比讓我們不禁思考，到底是什么決定了一個人能否成為一名合格的官員呢？是能力、品德，還是其他的因素？

在新聞報道中，時不時會出現(xiàn)關(guān)于官員選拔任用的消息。有的地方選拔出的官員在應(yīng)對復(fù)雜的社會事務(wù)、推動改革創(chuàng)新方面表現(xiàn)出色；而有的地方則暴露出官員隊伍存在的各種問題。這一系列的現(xiàn)象促使我們?nèi)ヌ骄磕墚?dāng)官主要取決于哪些關(guān)鍵要素。

當(dāng)官，這個在很多人眼中充滿權(quán)力與責(zé)任的角色，究竟是由什么因素來決定的呢？是單純的學(xué)歷背景？還是人脈關(guān)系？亦或是其他更為重要的東西？今天，我們就來淺談一下能當(dāng)官主要取決于什么。

一個人想要當(dāng)官，并非是一件簡單的事情。那么，在眾多的考量因素中，到底是道德品質(zhì)占據(jù)主導(dǎo)地位，還是工作能力更為關(guān)鍵？是政治素養(yǎng)更重要，還是群眾基礎(chǔ)不可或缺？讓我們一同深入探討能當(dāng)官主要取決于什么。

官路十八彎，當(dāng)官確實(shí)是要靠機(jī)遇靠巧合靠運(yùn)氣的，連晚清名臣曾國藩都不得不信當(dāng)大官靠命靠機(jī)遇，他曾安慰官迷李鴻章:“高官厚祿乃天命所定,并非人力可以強(qiáng)求”。

—、為什么說當(dāng)官要靠機(jī)遇靠巧合靠運(yùn)氣這種說法有一定的合理性，但也存在局限性

說“要靠機(jī)遇、靠巧合、靠運(yùn)氣”這種說法有一定的合理性，但也存在局限性。

（一）合理性方面

1、外部不可控因素的影響

在很多領(lǐng)域，比如科學(xué)研究中的重大發(fā)現(xiàn)。例如青霉素的發(fā)現(xiàn)就是偶然的，弗萊明在一次實(shí)驗中偶然發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)皿中被霉菌污染的地方周圍沒有細(xì)菌生長，從而發(fā)現(xiàn)了青霉素這種抗生素。在當(dāng)時的科研環(huán)境下，眾多的科學(xué)家都在研究抗菌物質(zhì)，但這個關(guān)鍵的發(fā)現(xiàn)契機(jī)是偶然出現(xiàn)的。

在商業(yè)領(lǐng)域，一些新興行業(yè)的崛起可能伴隨著運(yùn)氣成分。像早期的比特幣投資者，很多人是因為偶然接觸到這個概念并且參與其中，在比特幣價值大幅增長的過程中獲得了巨額財富。當(dāng)時比特幣剛剛出現(xiàn)時，并沒有太多人能準(zhǔn)確預(yù)測到它的發(fā)展軌跡。

2、社會網(wǎng)絡(luò)與人際關(guān)系中的偶然

有時候結(jié)識到關(guān)鍵人物會改變一個人的命運(yùn)。例如一個初入演藝圈的新人，可能因為偶然的機(jī)會與一位知名導(dǎo)演在某個社交場合相遇并被賞識，從而獲得出演重要角色的機(jī)會，開啟自己的演藝生涯。這種人際間的巧合可能成為一個人事業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

3、時代背景下的機(jī)遇

特定的歷史時期會帶來特殊的機(jī)遇。比如改革開放初期，一些人敢于下海經(jīng)商，他們在這個大的時代機(jī)遇下，即使自身條件并非十分優(yōu)越，但憑借著時代的東風(fēng)，抓住機(jī)會發(fā)展企業(yè)，取得了成功。當(dāng)時的中國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，市場需求巨大，政策也在逐步放開，這些外部環(huán)境為創(chuàng)業(yè)者提供了前所未有的機(jī)遇。

（二）局限性方面

1、忽視個人努力和準(zhǔn)備的重要性

單純強(qiáng)調(diào)機(jī)遇、巧合和運(yùn)氣會讓人忽略自身能力的培養(yǎng)。例如那些成功的科學(xué)家，雖然有偶然發(fā)現(xiàn)的機(jī)會，但他們在之前也經(jīng)過了長期的知識積累和實(shí)驗探索。如果沒有扎實(shí)的專業(yè)知識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，即使遇到同樣的現(xiàn)象也可能視而不見。

在商業(yè)領(lǐng)域，成功的企業(yè)家往往也是在自身具備商業(yè)頭腦、管理能力和行業(yè)洞察力的基礎(chǔ)上才抓住了機(jī)遇。馬云創(chuàng)建阿里巴巴，固然有互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大機(jī)遇，但他的商業(yè)理念、領(lǐng)導(dǎo)能力以及對市場的精準(zhǔn)判斷才是阿里巴巴成功的根本原因。

2、過度依賴運(yùn)氣可能導(dǎo)致消極等待

如果一個人總是抱著靠運(yùn)氣的心態(tài)，就會缺乏主動進(jìn)取的精神。比如一些求職者，不是努力提升自己的技能和素質(zhì)，而是寄希望于偶然得到一份好工作，整天等待所謂的“機(jī)會從天而降”，這顯然是不現(xiàn)實(shí)的。

所以說“要靠機(jī)遇、靠巧合、靠運(yùn)氣”這種說法有一定的事實(shí)依據(jù)，但不能將其絕對化，個人的努力、能力的培養(yǎng)以及積極的行動同樣至關(guān)重要。

二、當(dāng)官主要依賴于個人的專業(yè)能力、品德人格、工作經(jīng)驗和群眾基礎(chǔ)，而非僅僅依靠機(jī)遇、巧合或運(yùn)氣

在討論關(guān)于當(dāng)官是否需要機(jī)遇、巧合和運(yùn)氣的問題時，首先需要明確的是，這些概念通常被認(rèn)為是依賴于外部因素的，而不是可以通過個人努力來決定的。從合理合法的角度來看，當(dāng)官主要取決于個人的能力、品德、經(jīng)驗和群眾基礎(chǔ)等因素。以下是一些說明：

1、品德修養(yǎng)

品德和人格：一個官員的品德和人格魅力，對其贏得群眾的信任和支持至關(guān)重要。這種信任和支持是官員履行職責(zé)的基礎(chǔ)，而不是依賴于個別機(jī)遇或運(yùn)氣。

正直誠信：當(dāng)官者若缺乏正直誠信，就難以在官場和社會中立足。正直意味著在處理政務(wù)、對待民眾時秉持公正的態(tài)度，不偏袒、不徇私。例如，在干部選拔任用過程中，如果不能做到正直，就可能出現(xiàn)任人唯親的現(xiàn)象，破壞組織的公平性和公信力。

誠信也是至關(guān)重要的品質(zhì)。官員對民眾許下的承諾必須兌現(xiàn)，如在城市規(guī)劃建設(shè)中對改善民生的承諾，像新建學(xué)校、醫(yī)院等公共設(shè)施的計劃。如果官員經(jīng)常食言，民眾就會對其失去信任，政府的各項工作也難以順利開展。

廉潔奉公：廉潔是當(dāng)官的基本底線。歷史上無數(shù)的事例表明，貪污腐敗的官員最終都會走向覆滅。比如清朝的和珅，其巨額的貪腐財富成為他倒臺的直接原因。現(xiàn)代社會中，官員如果接受企業(yè)的賄賂，在工程項目招投標(biāo)等方面違規(guī)操作，不僅損害了公共利益，也會受到法律的嚴(yán)懲。

奉公則要求官員將公共利益置于首位。他們要全心全意為人民服務(wù)，在制定政策和執(zhí)行決策時，以是否有利于廣大民眾為衡量標(biāo)準(zhǔn)，而不是為了個人或小團(tuán)體的私利。

2、能力素質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)能力：一個優(yōu)秀的官員需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊朝著目標(biāo)前進(jìn)。在政府部門中，這體現(xiàn)為有效地組織和協(xié)調(diào)下屬人員的工作。例如，在應(yīng)對突發(fā)公共事件如地震、洪水等災(zāi)害時，官員要迅速組織救援力量，調(diào)配物資，指揮各方人員開展搶險救災(zāi)工作。

領(lǐng)導(dǎo)能力還包括戰(zhàn)略眼光。官員要能夠?qū)Φ貐^(qū)或部門的長遠(yuǎn)發(fā)展做出規(guī)劃。像一些地方官員能夠敏銳地捕捉到新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機(jī)遇，制定相關(guān)政策吸引投資，推動當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型。

決策能力：決策是官員工作的重要內(nèi)容。在復(fù)雜的社會環(huán)境下，官員要依據(jù)準(zhǔn)確的信息做出科學(xué)合理的決策。例如，在制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策時，需要考慮到國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢、市場需求、資源狀況等多方面因素。

同時，決策還要有一定的果斷性。在一些緊急情況下，如疫情防控期間，對于是否封城、如何調(diào)配醫(yī)療資源等重大問題，官員必須當(dāng)機(jī)立斷，以保障民眾的生命健康安全。

3、知識儲備

政治理論知識：深入掌握政治理論知識有助于官員把握正確的政治方向。馬克思主義理論、中國特色社會主義理論體系等是官員的思想武器。通過學(xué)習(xí)這些理論，官員能夠更好地理解國家的性質(zhì)、發(fā)展目標(biāo)和治理理念。

政治理論知識還能幫助官員提高政治敏銳性，在面對國內(nèi)外復(fù)雜的政治形勢時，準(zhǔn)確判斷各種政治現(xiàn)象背后的本質(zhì)，從而做出符合國家利益的決策。

工作經(jīng)驗和專業(yè)知識：豐富的工作經(jīng)驗和扎實(shí)的專業(yè)知識可以幫助官員更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，這些是通過長期學(xué)習(xí)和實(shí)踐積累的，而非偶然的巧合。

專業(yè)知識：不同崗位的官員需要具備相應(yīng)的專業(yè)知識。例如，負(fù)責(zé)環(huán)保工作的官員要了解環(huán)境科學(xué)知識，包括大氣污染治理、水污染防治等方面的專業(yè)知識；教育部門的官員則需要熟悉教育學(xué)原理、教育管理知識等。專業(yè)知識使官員能夠在各自的領(lǐng)域內(nèi)更加專業(yè)地開展工作，提出切實(shí)可行的政策和措施。

個人能力：一個官員的能力，包括但不限于決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，是決定其能否勝任職務(wù)的重要因素。這些能力是通過經(jīng)驗積累和教育背景逐步發(fā)展起來的，而非主要依靠機(jī)遇或運(yùn)氣。

4、群眾基礎(chǔ)

一個官員在群眾中的受歡迎程度和支持度，很大程度上取決于其工作表現(xiàn)和服務(wù)態(tài)度。這種支持是群眾基于官員的工作表現(xiàn)和實(shí)際行動形成的，而非純粹的運(yùn)氣。

民意支持：當(dāng)官者如果得不到民眾的支持，其工作就難以開展。民眾的支持往往體現(xiàn)在選舉投票、民意調(diào)查等方面。在一些基層民主選舉中，那些深受民眾喜愛的干部能夠順利當(dāng)選，因為他們平時關(guān)心民眾疾苦，積極為民眾解決實(shí)際問題。

民意支持還反映在政策的推行上。如果一項政策符合民眾的利益和需求，民眾就會積極配合，反之則會遭到抵制。官員要善于傾聽民眾的聲音，了解民意，使自己的工作得到民眾的認(rèn)可。

社會形象：官員的社會形象對其當(dāng)官有著重要影響。一個具有良好社會形象的官員，會被民眾視為公正、廉潔、有能力的人。他們在社會上的口碑能夠吸引更多的人才和資源匯聚到其治理的區(qū)域或部門。相反，一個負(fù)面形象較多的官員，即使工作能力尚可，也會受到民眾的質(zhì)疑和反對。

能當(dāng)官是多種因素綜合作用的結(jié)果，品德修養(yǎng)是根本，能力素質(zhì)是關(guān)鍵，知識儲備是支撐，群眾基礎(chǔ)是保障。只有全面具備這些條件的官員，才能在官場中有所作為，為國家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。

綜上所述，當(dāng)官主要依賴于個人的專業(yè)能力、品德人格、工作經(jīng)驗和群眾基礎(chǔ)，而非僅僅依靠機(jī)遇、巧合或運(yùn)氣。在中國，一個優(yōu)秀的官員應(yīng)該通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自己的綜合素質(zhì)，以更好地為人民服務(wù)。

三、能當(dāng)官主要取決于以下幾個方面

政治資本和家族傳承：政治資本，包括年齡、身體健康狀況、過往履歷等公開規(guī)則，以及經(jīng)驗、聲望、政治背景等隱藏規(guī)則，都非常重要。特別是家族傳承，在精英政治中能起到?jīng)Q定性作用。

圈子和人際關(guān)系：走對圈子跟對人是關(guān)鍵。老領(lǐng)導(dǎo)的青睞和提拔在實(shí)踐中占重要地位，跟上對的老領(lǐng)導(dǎo)意味著走對了官途。

工作成績和突出貢獻(xiàn)：需要有脫穎而出的工作成績，特別是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心的當(dāng)下，經(jīng)濟(jì)工作成績是最大的實(shí)績。

個人基本素質(zhì)和能力：年輕、健康、口才好、臉皮厚、八面玲瓏等個人基本功是必不可少的。此外，家里有資源、狐朋狗友多，并且能保持清廉也是重要的。

個人形象和特長：良好的個人形象和有特長是加分項。組織上喜歡有特長、有特點(diǎn)、有個性的人，從眾者可以為吏，出眾者才能當(dāng)官。

這些因素共同決定了一個人是否能成為一名官員。

當(dāng)官者能否勝任主要取決于其德才兼?zhèn)涞奶刭|(zhì)。德為根本，是對公共權(quán)力的敬重和對民眾的責(zé)任感；才是保障，包括決策能力、管理才能等多方面素養(yǎng)。在現(xiàn)代社會治理體系不斷發(fā)展的進(jìn)程中，只有那些將高尚品德與卓越才能有機(jī)融合的人，才能夠走上為官之路，并且在崗位上發(fā)光發(fā)熱，真正實(shí)現(xiàn)為人民謀幸福、為國家謀復(fù)興的偉大使命。

當(dāng)官取決于眾多關(guān)鍵因素。隨著社會的持續(xù)進(jìn)步，民眾對官員的要求會越來越高。我們期待未來選拔任用官員的機(jī)制更加科學(xué)完善，能夠精準(zhǔn)地篩選出既有堅定信仰、清正廉潔的高尚品德，又具備應(yīng)對復(fù)雜局面、推動創(chuàng)新發(fā)展的能力才華之人。讓真正的賢能之士進(jìn)入官場，構(gòu)建起一個高效、公正、廉潔的行政體系，帶領(lǐng)我們向著更美好的明天大步前行。

“治天下者先治己，治己者先治心。”當(dāng)官主要取決于品德修養(yǎng)、才能智慧等諸多要素。一個合格的官員應(yīng)如古人所倡導(dǎo)的那般，正心誠意，不斷提升自己的內(nèi)在品質(zhì)，同時磨礪自身的執(zhí)政能力。在新時代的浪潮下，唯有秉持著正確的價值觀和扎實(shí)的能力基礎(chǔ)，才能在官場中成為造福一方的“公仆”，書寫無愧于黨和人民的歷史篇章。

☆ 本文作者簡介：吳剛，曾用名吳緒承，湖北監(jiān)利人，研究生學(xué)歷，自由撰稿人。閑暇時喜歡讀書寫字，舞文弄墨。常行走于文字間，掬一捧清泉，擷一朵浪花，品一壺茗茶，捧一卷好書。享受生活之淡美，感悟人生之真諦。用書的馨香來滋養(yǎng)孤寂的靈魂。喜歡寫一些消息、通訊，小說、散文，詩歌，隨感。數(shù)十年來，有3000余篇作品散見于軍內(nèi)外報刊雜志、廣播電臺及微信公眾平臺。其中有百余篇獲軍內(nèi)外新聞獎、優(yōu)秀征文獎。著有《海天壯歌》等多部文集。

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編輯：易書生