“211計算機本碩，有2段學校項目經驗，校招面了大廠AI產品經理崗，群面和專業面的時候掛了，怎么快速突擊，提升AI產品專業能力呢？”

“7年UI，被裁跳槽準備找產品工作了，上一家基本是半設計半產品，怎么包裝過往經驗，實現轉崗？”

“3年開發，每天寫代碼有點厭倦，想轉產品經理，從0-1設計一款產品更有成就感，怎么快速上手產品工作？”

這是上半年來咨詢的幾類同學的煩惱，4月求職市場些微回暖，產品經理崗位需求依舊在，但競爭會比往年更激烈。

新人轉崗/入行要想拿個產品offer，不做足準備，難免成為陪跑者。如何才能高效獲取面試官信任，從有經驗的產品人包圍圈里脫穎而出呢？

一般來說，我們會建議想轉行（崗）的友友逐次思考這幾個問題：

1、自我審視，認清自己的優劣勢

（1）學生

作為大學生，突出的優勢是學習能力強，學習時間多。但弱勢是白紙一張，沒有過多的實際工作經驗，很多中小企業沒有成熟的產品培養體系，不愿意投入過多培養成本。

（2）內部轉崗

無論是運營、技術、UI設計，本身就在互聯網氛圍中，也是產品經理日常接觸的一環，有天然的轉崗優勢，但如何發揮崗位優勢快速入行，是很多轉崗人缺乏的。

（3）傳統行業轉行

自帶行業背景，如能在對口行業入行是最好不過。但對互聯網行業接觸少，需要一個互聯網化的學習氛圍快速融入。

2、理清你在轉行中遇到的最大障礙

一般來說，零基礎或弱基礎的人在入行產品經理主要面臨3大卡點：

產品核心技能、業務理解、項目經驗缺一不可。

作為產品經理，技能方面必須掌握競品分析、需求分析、產品規劃、產品設計、產品管理等核心技能。

這些技能也不能知識停留在理論層面，更是要在具體的項目中練習，確保自己真的學會了。因為理論和實際工作場景的細節差異巨大。只懂理論，一旦真正需要用上，往往手忙腳亂，無所適從。

而系統的產品思維&業務理解更不容易習得，知識通過網絡上一些文章、視頻積累，沒有業內老師去指導，很難把學過的知識點連接起來形成知識面，更無法去構建一個系統的、完整的產品知識體系。

3、如何針對自身的情況，選擇合理的提升方式

總結成3個大模塊，其實就是——

• 能力補齊：體系提升產品經理能力和產品全局思維

• 經驗獲取：快速獲取相關產品經驗，讓簡歷更有競爭力

• 業務思維拓展：深入拓展業務理解，才能為公司創造價值

當下產品經理能力要求越來越復合，懂業務、懂產品、溝通強是第一層，懂策略、懂商業是第二層。如果你已經具備以上能力，便有很大機會拿到心儀的高薪offer。

如果你正迷茫不知道從哪里開始？也沒有資深前輩朋友指規劃/指路？

推薦你學起點課堂的《B端C端產品經理1v1私教陪跑計劃》。融合大廠產品經理能力體系，適用B端、C端、AI多業務場景，幫你系統提升AI時代的產品核心能力！

為什么推薦給你，原因也很簡單，下面詳細展開：

陪跑方案1：1v1大廠導師私教陪跑，攻克職場難題，護航你的職業發展！

整個陪跑計劃特邀多位10年+經驗的大廠導師1v1陪跑。老師目前也還在一線業務上做產品，主導公司產品AI化項目，掌了握前沿業務實踐經驗，無保留分享。

老師們也帶團隊，清楚企業產品用人標準，能幫你把關求職簡歷細節、技能提升、業務難題、試用期規劃等方面

向拿到過結果的產品人學習，才能學得更快，學得更準，你遇到的問題他們也都遇到過，且實踐出實用的解決方法！

如果想要獲取詳課程內容

可以掃碼添加顧問老師咨詢

陪跑方案2：企業級真實項目1v1帶練，帶你進階全棧型產品人才

避免你沒有真實的產品實操經歷，以及不具備完善的產品知識體系，在面試時被面試官問到啞口無言。

私教陪跑采用大廠產品人才培養普遍實施的導師制，由一線大廠產品專家1V1直播輔導，從業務、產品、運營、數據、商業等多方面實操項目。

項目實訓融合B端、C端、AI項目，既提升與強化產品專業能力、夯實行業與業務知識，又從實戰中積累來自企業級真實需求的項目經驗，豐富產品經驗，求職更有底氣。

如果想要獲取詳課程內容

可以掃碼添加顧問老師咨詢

陪跑方案3：一套大廠產品能力模型，6周幫你夯實產品底層知識架構

系統的產品知識體系是做好產品的根基。

經過人人都是產品經理 15 年迭代，提煉出這套適用性超強的大廠產品知識體系，帶你捋清楚做產品“為什么做、做什么、怎么做、怎么做好”的完整思路，帶你擺脫野路子，有理有據做產品。

除了底層能力的傳授之外，課程拓展了11大方向的BC端業務知識板塊，適應企業BC端業務同步發展需求。

幫助你系統性的梳理從行業→業務→產品的全鏈路，以及拓寬行業最佳實踐，快速提升業務理解能力。是拓寬產品經理職業選擇邊界必備知識。

總而言之，該板塊將幫助你切實掌握產品框架與方法，幫助你解決產品工作過程中90%的問題。

如果想要獲取詳課程內容

可以掃碼添加顧問老師咨詢

陪跑方案4："保姆級”求職陪跑服務，縮短你的求職周期，沖刺新offer！

如果你不清楚：

• 如何定位個人優勢，找到適合的職業突破口？

• 如何寫好簡歷、準備項目作品、面試？

• 如何找到匹配適合自己的崗位信息？

可以馬上開啟求職陪跑，老師帶你看清各垂直行業賽道的發展前景，帶你挖掘往期項目亮點，突擊求職面試技巧，縮短求職周期，沖刺新offer。

frank老師帶教學員拿下50W年薪AI產品offer

Martin老師帶教2個月上岸AI產品

技術轉產品 半個月拿到40W年薪offer

G端跳槽B端 漲薪25%

1年B端產品經驗 拿到AI產品offer 漲薪30%

技術轉產品 拿到車企B端產品offer

最后，我想說的是：AI時代來臨，行業整體對于產品經理的能力要求也進一步升級。

不同行業和領域對產品經理的能力要求已經從單一的具備產品專業能力演變成了兼具產品專業技能+行業/業務知識的復合型人才。

所以，無論是入行/轉崗做B端&C端產品、還跳槽/晉升遇到問題，你的路徑一直沒變，那就是學習！

1次體系化學習>1年盲目摸索

轉崗產品/野路子產品提升

想了解更多產品提升方法

立即掃碼咨詢顧問老師

注：本文含有廣告內容！