近日，常熟法院高效審結(jié)一起退休人員勞務(wù)糾紛案件，承辦法官秉持“如我在訴”理念，通過精準查明事實、耐心釋法明理，不僅依法維護了勞動者合法權(quán)益，更通過判后“督促履行+延伸調(diào)解”實現(xiàn)糾紛一次性化解，幫助老年勞動者實現(xiàn)“勞有所得”，彰顯了司法為民的情懷與智慧。

原告徐某今年六十多歲，退休后至甲公司食堂工作，甲公司財務(wù)人員尤某負責按月統(tǒng)計員工考勤并發(fā)放食堂菜票。根據(jù)公司制度，員工憑菜票就餐后，徐某需將回收的菜票向尤某兌換為現(xiàn)金。經(jīng)財務(wù)結(jié)算，甲公司累計拖欠徐某菜金共計8126元。由于尤某離職，甲公司不再支付徐某菜金，多次催討無果后，徐某將公司訴至法院。

案件受理后，法院依職權(quán)追加尤某為第三人。經(jīng)審理查明，尤某作為財務(wù)人員，其發(fā)放菜票及回收兌換流程均系職務(wù)行為，相關(guān)憑證、賬目及尤某陳述等證據(jù)形成完整鏈條，足以認定欠款事實。法院依法判決被告公司支付徐某墊付款8126元。被告公司未提出異議，并承諾履行判決義務(wù)。案件進入履行階段時，承辦法官秉持司法為民理念，及時跟進、督促并組織雙方現(xiàn)場辦理款項交接手續(xù)。在此過程中，被告主動提出：徐某曾因工作需要向被告預(yù)支過3000元菜金，希望一并抵扣。法官當即引導(dǎo)雙方核實款項性質(zhì)，確認無爭議后促成和解。最終，被告公司當場支付徐某5126元及訴訟費25元，雙方糾紛徹底了結(jié)。

法官說法

小案件傳遞司法正能量。本案雖標的額不大，卻生動詮釋了司法工作的多重價值。首先，法院通過嚴格審查證據(jù)鏈，依法支持墊付款，保障“銀發(fā)族”勞動者的合法權(quán)益，體現(xiàn)了對弱勢群體的重點保護。其次，該案中，職務(wù)行為責任明晰，法院依職權(quán)追加尤某為第三人，明確財務(wù)人員履職行為的法律后果，既防止企業(yè)推諉塞責，也警示企業(yè)完善財務(wù)管理制度。再次，司法服務(wù)“向前一步”，從開庭審理到判后履行，法院積極促成當事人達成和解，通過一攬子解紛將矛盾化解在“最后一公里”，真正實現(xiàn)案結(jié)事了。

供稿｜尚湖法庭

編輯｜陳夏芝

排版｜戴曉潔

審核｜過鐵軍