文|莊志明律師

近日董明珠再發(fā)高論，關于文憑和人才使用：

4月28日，格力電器董事長董明珠接受媒體采訪，談到大學生就業(yè)問題時，她鼓勵年輕人腳踏實地工作。董明珠說，“職務不分高低，職業(yè)沒有貴賤。所以你首先要有一個好的心態(tài)去看，不是別人說我是一個什么樣的人我就應該干什么。你到底能不能干不是文憑說了算，而是實力說了算。”

董明珠的“職務不分高低，職業(yè)沒有貴賤”的口吻來自教員的一句話：“革命工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分，我們的同志不論職位高低，都是人民的勤務員。”

董明珠是很景仰教員的，請看董明珠年輕時候的一張工作照：

教員在實際工作中很講哲學，董明珠也是很講哲學，她用哲學的分析方法甄別事物，對待工作，所以看問題很有見解，可以說是刀刀見血，招招致命。

前一陣，她說 “不用海歸派”，很多人氣壞了了，有的人肺管子都炸了（為此去三甲醫(yī)院的一下子增多了，把肖董事件都給捅出來了），把董明珠罵的狗血噴頭。

罵董明珠的這些噴子就不認真認真掂量董明珠的語境，董明珠說“不用海歸派”，是因為“海歸派中有間諜”，“我不知道他們是不是間諜”。這說明董明珠沒有全面否定“海歸派”，只是在不了解底細的情況下不用，知道底細了當然還是可用的啊。格力電器里面又不是沒有“海歸派”的。

有網友推測董明珠“不用海歸派”有上述的背景，此觀點對錯姑且不說，也算是一個說法吧，給網友們作為茶余飯后的談資。

繼之前“不用海歸派”言論后，此番董明珠再發(fā)高論：“你到底能不能干不是文憑說了算，而是實力說了算。”在當下文憑崇拜論依然甚囂塵上、教育內卷未明顯改善的態(tài)勢下，董明珠發(fā)出如此言論，更是彰顯了董明珠的勇氣和魄力，時代總是需要斗士來發(fā)出“格格不入”的聲音的。

董明珠用人方面是很有大魄力的，很久很久以前，董明珠曾經說過一個實例：格力高薪錄用了一個清華博士后，沒想到他不搞技術（也搞不出來），而是和供應商搞勾兌，最后被董明珠斬釘截鐵直接開除。

好的經驗都是從教訓中提煉出來的，董明珠被學歷光環(huán)也曾經傷害過的，否則她說不出來’ 你到底能不能干不是文憑說了算，而是實力說了算。”這樣痛徹心扉的言論來。

近日肖董事件中的董天才，其集“海歸派”和“高學歷”于一身，然鵝其實力又如何？我看是不堪入目的，作為規(guī)培醫(yī)生和有婦之夫的副主任醫(yī)師搞上床，大概率實力是不行的。

窺一斑而知全豹，從小董的海歸和博士背景身上足以看出老董說的“不用海歸派”和“不看文憑”的真理。

文憑是一個靜止的標準，實力是動態(tài)的標準，文憑只能證明曾經，實力體現在當下。以文憑作為用人的門檻，完全就是扯ji巴蛋的刻舟求劍。

教員曾發(fā)出震耳發(fā)聵的聲音：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”僅僅是拿到文憑，沒有在實踐中鍛煉，沒經過滾打跌爬，那是很難成長的。憑什么說在田間地頭、工廠井下用心勞動的就不及在學校讀書取得的知識多？

近日董明珠旗幟鮮明說了一句話：“我這個網紅不是吹出來的，是干出來的。“可見董明珠是重視“干”的，那些虛頭八腦的招牌她不稀罕。再說了當今世界，拿文憑的渠道很多，八仙過海，各顯神通，比如看人家是如何拿文憑的：

這辦法是不是上名牌、拿文憑的辦法？

讀書是拿文憑的方法，勞資有錢也是拿文憑的方法，而且是更重要的拿文憑的方法。同一個級別的文憑，你知道他們是一路讀出來的，還是一路捐學捐出來的？鬼知道。所以，以文憑論人是缺乏與時俱進的。

董明珠認為文憑僅是知識基礎的證明，真正的職場競爭力源于實踐能力和問題解決能力。她以格力電器為例，其1.6萬名研發(fā)人員雖無海歸背景，但憑借本土技術骨干的實戰(zhàn)經驗保持行業(yè)領先地位，中專、大專畢業(yè)的技術人才通過創(chuàng)新成為領域專家。格力就是這么成就起來的。這就是不拘一格用人才，英雄不問出處，這才是顛撲不破的真理。

在今天功利主義盛行的年代，董明珠不唯文憑的用人觀，必須點贊，必須支持，必須排除萬難地去弘揚，因為這才代表未來人才使用的方向。