川渝人力社保事業協同發展五周年實踐與展望新聞發布會將于5月8日召開。2020年以來，川渝兩地以政策共融、服務互通、人才共育、成果共享的生動實踐交出人社協同發展的答卷。

兩地一盤棋 共繪“雙城藍圖”

五年來，川渝兩地連續實施川渝人社合作“五件大事”“十件實事”“六項舉措”“十大行動”等標志性舉措，形成“四張清單”的任務矩陣。部省市戰略合作協議97項目標任務完成92項，累計完成年度重點工作任務380項。協同編制兩地人社事業發展“十四五”規劃，創新搭建“225”聯合調研體系，五年累計聯合調研全國6個省市、川渝20余個區市縣，形成川渝人社事業協同發展藍皮書、川渝人社事業協同創新發展等課題成果，為川渝人社合作貢獻智慧力量。

緊緊圍繞“雙核引領、雙圈互動”，聚焦成渝雙核人社事業協同發展“四大體系”建設，在川渝人社合作的機制框架下，川渝兩地設立雙核聯合工作組及6個推進小組，推動4次聯席會議精準牽引，118項數據指標互通互享，搭建起省市牽引、區縣聯動的“1+22”的全方位合作架構。以川渝高竹新區、遂潼一體化發展先行區為首批試點，推動川渝毗鄰地區合作機制全面鋪開。建立省市領導聯系川渝毗鄰地區合作共建功能平臺，帶動43個毗鄰區縣簽訂人社合作協議。

共建“先行區” 促進高質量充分就業

川渝兩地始終以促進高質量充分就業為目標，加強區域就業政策協同、服務共享、活動聯動，持續促進就業“質”的有效提升和“量”的合理增長。

協同打造“高質量充分就業先行區”，建成國家級、省市級創業孵化示范基地12個、199個，建成高質量充分就業區縣7個、高質量充分就業社區200個，在全國率先建成就業大數據中心和就業預警檢測體系，實現川渝離校未就業高校畢業生就業數據信息共享。川渝兩地出臺“促進青年就業35條”，在創業擔保貸款貼息等方面打破戶籍限制。

聚焦高校畢業生重點群體就業創業，共同打造“春風行動”“百日千萬”“川渝合作·職等你來”“才興川渝”“智匯巴蜀”等跨區域特色專項活動品牌，累計提供崗位信息457.4萬個；連續舉辦四屆活動周，集中開展發布簽約、主題演講等活動。

在全國首創區域性農民工返鄉創業賽事品牌，連續舉辦四屆“西部農民工返鄉創業大賽”，覆蓋西部12個省區市；共同舉辦“重慶農民工日暨川渝農民工服務周”“創業西部 留在雙城”等活動。

連續四年聯合發布川渝地區人力資源市場工資價位和企業人工成本信息。建成川渝首個跨省域勞動人事爭議數字仲裁庭（高竹新區），西部仲裁院聯盟擴至79家。建立勞動人事爭議多元化解聯動處置機制，組織開展川渝毗鄰縣區案件分析研判，推動川渝兩地辦案標準統一。協同共建勞動保障監察培訓師資庫、勞動保障監察專家庫、川渝金牌勞動關系協調員隊伍，實現川渝勞動關系領域案例共享、數據共用、人員共培。

打造“生活圈” 社保協同有溫度

川渝人社部門始終圍繞優質公共服務“同城化”，加強社保轉移接續、“一卡通辦”、數據共享等方面協同創新、深度融合，不斷做優社保普惠共享體系。

在全國率先實現川渝養老保險關系轉移“全險種、跨制度”定期結算、便捷快轉，惠及川渝8.6萬余人次，并作為跨區域協作典型經驗案例向全國推廣；實現川渝失業保險關系轉移資金定期結算，經辦時限由60個工作日縮短至10日內。聯合推動川渝社稅業務協同，川渝跨省市養老、失業保險關系無障礙轉移接續累計13.28萬人次。

打造全國首個覆蓋川渝全域的跨省社銀合作體系，覆蓋合作銀行網點1028個，實現20項社保高頻服務事項銀行辦理。拓展社保卡應用，共建川渝社保卡“一卡通”服務體系，兩地群眾持卡可異地辦理失業保險金申領、養老保險待遇領取資格認證等22項人社業務。

全面推廣社會保障卡申領和補換川渝通辦服務，聯合打造社保卡川渝通辦網點8098個，實現川渝社保卡申領、啟用、補領等10項業務互辦，累計提供社保卡通辦服務超59萬次。持續完善川渝通辦線上服務專區，推出社保參保繳費記錄查詢、職業介紹等44項通辦事項。

聚焦關鍵點 釋放“智力動能”

在加速經濟圈與人才圈的互促共進上，川渝人社事業服務高質量發展的貢獻度和支撐力穩步增長、持續放大。

川渝事業單位實現公開招聘、公開選調（遴選）“同城化”，共享事業單位工資數據以及事業單位公開招聘、遴選信息，2024年川渝兩地共提供1838個崗位。川渝兩地聯合培養青年人才、共享專家資源，共互派240余名高層次專家，聯合招收博士后研究人員等。

川渝共建成人力資源產業園、人力資源服務出口基地4個“國字號”人力資源平臺；攜手組建成渝地區雙城經濟圈人力資源服務產業園聯盟。創建2個國家級專家服務基地，協同推進西部工匠城、西部高技能人才培育總部建設，建設全國首個“智能+技能”數字技能人才培養試驗區，建成“巴蜀工匠”協同培養融合區等。