就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩定的重要保障。而就業更是衡量高校人才培養質量的關鍵因素，關乎高校的未來發展。

畢業生就業狀況是高校人才培養結果的綜合體現，是社會對高校學生“德智體美勞”各方面的培養質量和水平的集成評判。因而，就業工作在某種程度上就是高校發展的生命線，每年畢業季的就業情況自然也成為各大高校的“主戰場”。

如果給高校在促進畢業生就業這一方面評級，那么同濟大學絕對是“王者”級別。該校始終把畢業生就業擺在更加突出的位置，舉各方之力，打好“組合拳”，加快構建畢業生高質量就業服務體系，為學生高質量就業保駕護航，近期舉辦的校招就是很好的例子。

據悉，自該校啟動2025屆畢業生“千企萬崗進校園”活動以來，已定向邀請千余家優質用人單位來校，先后舉辦面向重點領域、重點行業的秋季綜合招聘會、春季綜合招聘會，以及學院各類專場招聘活動20余場，黨政企事業單位來校開展宣講、組團招聘、人才座談500余場，萬余個崗位虛位以待。

不僅如此，同濟大學校院領導還結合學科專業特點，走訪各地合作企業，舉辦超過80場訪企拓崗校企人才座談交流會，積極訪企拓崗為畢業生爭取就業崗位。

如何助力學子收獲更多令人心動的offer ?光有優質崗位還遠遠不夠，提升學子們的就業實戰實力，幫助他們在面試中發揮出最好的水平也是重要一環。

針對此，同濟大學持續推出“求職技能提升訓練營”“職業素養提升訓練營”“青松計劃就業實踐營”“揚帆成長營”以及“國際組織儲備人才訓練營”等“五大營”系列活動，全面強化就業指導體系，為學子的就業工作保駕護航。

此外，“同濟就業”微信公眾號、同濟大學學生就業信息網等媒體平臺精準推送就業信息、就業指導；積極開發“學生就業大數據系統”，集成學生在校成長全鏈條數據，為學生求職畫像，通過研制人崗精準匹配算法，實現就業崗位精準推送等一系列資源整合，也為同濟學子筑起獨特的就業服務。

而同濟大學畢業生的就業率也為這場就業“大考”，交出滿意的就業“成績單”。在官方發布的就業報告可以看到，該校2024年畢業生就業人數前三的行業分別是科學研究和技術服務業，教育，信息傳輸、軟件和信息技術服務業。

其中，超七成的畢業生投身國家重點領域建設，在信息技術、航空航天、汽車制造、土木建筑等核心賽道勇挑重擔。中國電子科技集團、華為、阿里巴巴、中國商飛、中國航空工業集團、中國船舶集團等各行各業頭部企業都紛紛向同濟的學子們拋來了“橄欖枝”，充分實現了高質量就業。

高校的辦學成效，最終要以學生的發展成果來檢驗，而高質量就業正是其中的重要衡量標準。

對于2025屆考生而言，選擇同濟大學，就是選擇了一條就業 “雙優” 之路，無論你懷揣怎樣的職業理想，同濟大學都將以扎實的培養體系與優質的就業生態，成為你逐夢路上的可靠伙伴。