01

楔子

昨天我刷到一則消息，說上海的某國有設(shè)計院居然月發(fā)工資是2690元，我當時就震驚了。為此還發(fā)了一條朋友圈，結(jié)果很多朋友都給我留言說是真的。

大家也不用問我是哪家設(shè)計院，可能現(xiàn)在這樣的現(xiàn)象已經(jīng)是普遍現(xiàn)象了。有朋友在留言區(qū)不就說了北京很多都是2420了嘛。

后來我才知道這家月發(fā)2690的院，原來是我經(jīng)常去要“設(shè)計費”的院。項目干完了不簽合同，拖拖很多年；一個備忘錄的起草和簽訂，半年時間過去了還在“磋商”中......，所以我就不再吃驚了，因為他們干得出來。

今天這篇文章，我不想寫設(shè)計費的事情，就想寫寫國有大院月發(fā)2690這種現(xiàn)象，到底對誰有傷害，傷害有多大？

02

傷士氣

這樣做的危害，首當其沖是“傷士氣”。從我了解的情況來看，目前這些月發(fā)2690的分院，員工基本上士氣低落。

即使這樣的月發(fā)，只實行了一個月，第二個月工資就恢復(fù)原來的水平了，但還是有員工因為“種種原因”辭職了。而剩下的員工，干勁是否還和原來那樣足，只要與其他沒這么干的分院比比，就一目了然了。

雖然建筑行業(yè)現(xiàn)在沒之前蓬勃，但是一個國有大院還不至于慘到給員工發(fā)2690元的地步吧。很多民營設(shè)計院都沒這么干，還勉力承擔著社會責任呢，你說你國有院至于嗎？

話再說回來，就算真要降薪，也要考慮所有分院步調(diào)一致吧，這叫大家共克時艱。而拿其中一兩個院搞試點，結(jié)果第二個月又恢復(fù)原樣了，這是鬧啥呢？

而第二個月恢復(fù)原先的月發(fā)工資，這讓整件事又多了一些“滑稽”的成分。可能也是為了提振這些院的“士氣”，所以又改回來了吧。但士氣傷了，有那么容易改回來嗎？

03

傷信譽

這家設(shè)計院這樣的舉措，除了對內(nèi)“傷士氣”之外，對外則是傷“信譽”。

本來國有企業(yè)就是“金字招牌”，信得過企業(yè)。而這么一搞之后，我首先想到的是：這個院是不是快不行了，這錢還付的出來嗎？我該找誰去啊。

而與這個大院有業(yè)務(wù)往來的上游業(yè)主，下游供應(yīng)商，驚聞這個舉措之后，是不是會和我相同的感覺呢？

2024年10月，一張聲稱京東金融理財產(chǎn)品巨額提現(xiàn)無法贖回的截圖在社交平臺流傳，引發(fā)公眾關(guān)注。京東金融迅速回應(yīng)稱純屬謠言，并強調(diào)其資金由持牌金融機構(gòu)管理，受法律監(jiān)管保護。盡管及時辟謠，但這一事件仍暴露了金融機構(gòu)在輿論敏感度和風(fēng)險緊急預(yù)案方面的不足?。

雖然設(shè)計院月發(fā)2690元，還不至于引起類似金融圈的”擠兌“事件，但是商業(yè)信譽下滑是很難避免的。

這幾年，本來爭取項目就不容易，再加上自己“傷信譽”，后面要想接業(yè)務(wù)，不是難上加難嗎？

04

傷行業(yè)

從第一個月發(fā)2690到第二個月恢復(fù)原來的工資水平，說明這家國有院發(fā)工資是不存在什么”困難“的。但是該院月發(fā)2690的名聲可是傳遍了整個行業(yè)，不僅傷了自己，還傷害了整個建筑行業(yè)。

你說一個月發(fā)2690的行業(yè)，還有哪個學(xué)生高考的時候會選擇建筑相關(guān)的專業(yè)報考呢？而這個院，以后就不招設(shè)計師了嗎？

雖然建筑行業(yè)現(xiàn)在確實不太景氣，但是也沒不景氣到月發(fā)2690吧？還是國有大院帶頭這么干，對于整個行業(yè)形象是不是傷害極大呢？

建筑類的很多專業(yè)，現(xiàn)在很多高校已經(jīng)面臨收縮甚至關(guān)停。行業(yè)現(xiàn)在是人員過甚，但如果長此以往，一定會出現(xiàn)人才”青黃不接“，斷崖式短缺的問題，這對于行業(yè)，甚至是國家經(jīng)濟發(fā)展都不是一件好事！

05

結(jié)束語

設(shè)計院的從業(yè)者多數(shù)是寒窗苦讀很多年，而且以優(yōu)異的成績考上了大學(xué)，才進入這個行業(yè)的。而設(shè)計院以最低工資的方式讓他們開展設(shè)計工作，是不是有些“侮辱性”呢？

而“朝令夕改”，像鬧著玩一樣的工資改革計劃，是不是有些“兒戲”呢？這種行為不僅傷害了奮戰(zhàn)在一線的內(nèi)部員工，也傷害了國有企業(yè)的形象，更可能對行業(yè)發(fā)展帶來負面的影響。

所以，請這家設(shè)計院珍惜自己的“羽毛”，因為你不僅僅代表的是自己，還關(guān)乎行業(yè)和國家。